根據市委統一安排，我代表人社局班子集體述職述廉如下：
一、緊扣民生主題，創新實幹，主要目標任務全面超額完成
過去的一年，在市委、市政府堅強有力的領導下，我們黨組一班人唱響“民生爲本、人才優先”主旋律，主動適應新常態，克難奮進，埋頭實幹，主要目標任務全面超額完成。
20xx年，城鄉新增就業3.13萬人，超任務8%;城鎮登記失業率控制在2.5%以內，低於省控指標;組織技能培訓1.11萬人，超任務11%;社會保險新增參保2.33萬人，徵收基金8.38億元。其中：企事業單位養老保險新增2.06萬人，徵收基金7.58億元，超任務38%;新農保續保率100%，新增參保2666人，徵收基金8019萬元，超任務33.3%;我市參加縣域經濟考覈的城鎮登記失業率、社會保險綜合參保率兩項指標均居全省第一，爲鍾祥縣域經濟考覈達標升位作出了應有的貢獻。曬全年任務清單，用數據說話，一組組精彩數據見證了我們實幹的歷程。
20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴面和基金預決算工作經費41萬元，獎勵勞動監察維權工作經費6萬元;就業工作繼獲得全國先進單位以後，被省人社廳以《執着》爲題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先後到我局深入調研，對我們的工作給予了熱情讚揚;市委年終一次性爲人社系統提拔重用了xx名幹部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極爲緊缺的情況下，一次性爲人社局追加了60萬元工作經費。一串串榮譽是上級部門和領導對人社部門辛勤勞動的肯定，一項項支援是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。
總結全年，我們有六大亮點：
1、用力抓就業，破解“用工荒”矛盾，助推經濟發展。針對我市企業“用工荒”問題，我們以滿足市內企業用工、推進轉移增收爲目標，引導社會充分就業。一是積極搭建平臺，廣闢渠道促就業。以“打工不用到處走，就業就在家門口;家鄉就業好處多，何必四處去奔波”爲宣傳主題，採取勞務交流、網絡推介、職業介紹等方式，拓展羣衆就業渠道。以“春風行動”爲載體，組織招聘會7場次，先後促進企業與農民工達成就業協議5658人次，有效化解了就業和招工“兩難”問題，全市企業用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務，推動轉移擴就業。根據鍾祥實際，先後培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務品牌，全市轉移就業規模達到19.2萬人。三是全面落實政策，資金扶持穩就業。發放小額擔保貸款5564萬元，扶持自主創業2103人，帶動就業5072人;爲新美香等256家用人單位落實社保補貼635萬元、穩崗補貼300萬元、高校畢業生見習補貼57萬元、公益性崗位補貼1150萬元;爲2304名靈活就業人員落實社保補貼695萬元，有效穩定了經濟下行背景下的就業形勢。