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述廉述職報告範文集錦七篇

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在現在社會,我們使用報告的情況越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的述廉述職報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

述廉述職報告範文集錦七篇

述廉述職報告 篇1

各位領導,各位代表: 三是開展企業文化建設,增強企業凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠**週年,跨入百萬電廠爲契機,進一步發展整合企業文化建設。充實完善了廠史館和建廠**年紀念畫冊;組織創編出版了“創作與論壇”文學刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模範座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養職工企業文化藝術節;舉辦了 “和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰杯職工乒乓球賽;發揮了各文體協會的主要作用,加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業精神,爲“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發電公司特色企業文化奠定了一定基礎。

四是加強企業改革生存發展形勢任務宣傳教育。透過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理幹部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強幹部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。透過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。

五是服務大局,發揮工會、青團組織作用。透過組織召開集體合同平等協商會,聘任發電公司首屆1xxxx總經理聯絡員和分公司總經理聯絡員,組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業民主管理工作。開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,爲部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業活動,發揮了促進生產經營的作用。

三、 問題不足及改進措施

(一)分管黨羣工作存在的不足、改進措施

一是黨羣工作的方式方法有待進一步改進創新。需轉變觀念、調整思路、適應企業改革發展的要求。 二是黨羣幹部自身綜合素質有待進一步提高。要加強學習,在實踐中不斷提升個人工作能力水平,適應發展形勢需要。三是紀檢監察工作還有待進一步加強。要結合市場經濟體制和改革發展的新形勢、新特點,不斷完善紀檢監察機制和預防監督機制。

(二)個人存在的問題和不足、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新。在發電公司組建後的新情況面前,特別是在以經營效益爲中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。

二是崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在:在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環境條件,積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠;在深入細緻的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。

三是自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習,提高對現代企業管理和企業經營管理更深的瞭解,需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,提高自身的工作能力。

四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉彙報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正

述廉述職報告 篇2

本人作爲一個地地道道的 人,曾經在 工作17年,離開8年後,有幸又能回到 工作,這是一種很難得的機遇,如何盡心盡責,爲 的教育事業做點什麼,這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結奮鬥,步調一致,同舟共濟,平穩圓滿走過了 年,歸納一下,這一年 教育系統十件大事:

1、 小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;

2、 小學成功舉辦 市“廉政文化進學校”現場會;

3、 小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

4、 小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;

5、 小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;

6、 小學榮獲 省“廉政文化進學校”示範學校;

7、 中學考上 、 有91人;上 中學、 中學 人名列全縣前茅,並創歷史新高;

8、 中學獲“第十一屆新世紀杯全國中學生作文大賽”全國獎 人次,獲全國作文教學先進單位稱號;三個教學備課組榮獲縣優秀備課組;

9、 中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

10、投資 萬元的 中學新建工程開始啓動;投資 萬元的 完小改建工程已經立項,經費由縣教育局承擔。

回顧一年,本人能以科學的教育發展觀爲指導,緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發展,率先實現現代化”的工作主題,堅持創優創新,深化教育內涵,做強做深輕負優質教學文章,以少兒越文化活動爲依託創新“鑑畔”教育品牌,全面推進素質教育,提升學校辦學內涵,實施“一校一品”策略,促進完小均衡、優質發展,推動 小學教育科學、和諧發展。

上半年在 工作,探索以“文化滋潤,內涵發展,讓我們的生命一起精彩”爲辦學理念,全面推進素質教育,開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理,提高教學質量。實行課堂結構模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。

下半年在 中心小學工作:努力想辦一所像城裏一樣的學校,讓校園裏有琴聲、笛聲、鼓聲;教室裏琅琅的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發展,甚至是生命綻放。

1、嚴抓教育、教學規範,做好“輕負優質”文章。透過調研,指導、研討、強化、整改等形式增強課程執行力和活動的規範性,加強規範管理。

實行一、二年級提前放學,開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程,充分發揮全體師生的個人愛好特長,打破原有班級結構織建各興趣社團,以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優質”之路。

2、積極打造教師團隊,培養出自己的名優教師。

根據 師資現狀,加強校本師訓,骨幹培養,努力打造專業團隊,校級明星團隊,培養“正直、醇美、富於內涵”的師者氣質,做有思想、有理想、有實績、有作爲的教師。要讓教師理解在 工作期間是自己專業發展最快的時期,工作最開心的歲月。一年來,四位教師獲縣優質課,二位參加市優質課評比。積極引導教師開展教改課題實驗,全街道小學申報市規劃課題1個、市教改課題1個、縣規劃課 個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題,做到教科研爲教學服務。抓實備課組建設,進一步促進教師的專業成長。透過學習,緊抓實;透過評比,促水平;透過改革,促發展。以成果,促精品。並以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。

3、打造“ ”文化,樹立教育品牌。

編好校報;創刊教師《 筆談》;做好每週一談“ 話坊”工作;開辦“ 藝社”,組建 人的口風琴隊, 人的腰鼓隊和 人的笛子隊。提升“ 文化研究檔次,培養博物館小導遊,在學校成功創建市、省級“廉政文化進校園”示範點工作基礎上,成功舉辦 市“廉政文化進學校現場會”,省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人蔘觀我校廉政文化工作,給予了高度評價,我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現場會作總結交流。共2頁,當前第1頁122015年學校老師述職述廉報告

4、用“六全”意識引領完小優質發展。

(1)樹立全面質量觀;(2)全方位管理,學會兩隻手彈鋼琴;(3)有全局宏觀意識;(4)有全新的辦學理念和辦學思想,多學習,多看教育類雜誌,成爲既有豐厚的教育理論積澱又懂教育實踐創新的名校長、名教師。(5)有全力的行政執行力;(6)全身心地投入到教育教學實踐中去。做大“一校一品”特色文章。中心校做深做透“少兒 文化研究”文章; 小學做強“ 少兒活動研究”的文章; 完小做好“少年 園”實踐活動文章; 完小做強棋類特色,以棋立德,以棋啓智。

5、努力提高自身素質,提高管理能力。

自己帶頭深入一線上課,上語文課,探索課堂教學有效方法。開展一系列的課堂教育、教學調研活動,以進一步規範課堂教育行爲,強化學生學習、教師教育行爲。自己學習教育教學理論,積極撰寫教學論文,這一年有3篇論文在省級、國家級刊物發表,被評上中學進階教師,還獲得 省二十三屆“春蠶獎”。在自身建設方面,注重民主治校,小事放權實施,大事集體討論,財務民主公開,能做到廉潔自律,考覈評比,做到制度先行,程序優先,排除來自各方的干擾。因此,教師人心齊,學校發展穩定有序,安全順暢。

存在問題和整改措施

1、要進一步理清工作思路,探索品牌特色,做細做強“ ”教育特色,加大力度培養年輕教師,引領教師專業發展。

2、要進一步穩定完小師資力量,完善教育設施,提升的內涵發展,打響學校特色。

述廉述職報告 篇3

一、轄區治安狀況

6月份啓明警務區共發刑事類案件1起。其中爲盜竊電動車,具體案件如下:

6月30日07時05分,振中路農行家屬院2號樓下電動車被盜。

我們透過研判發現,案發地點爲有人看管的居民小區。說明我們在對門衛的`安全防範指導上有漏洞,下步我們將繼續加強在轄區內易發案部位、在易發案時間的治安巡邏防控力度;同時做好宣傳,提高羣衆防範意識,從而有效降低案件發案率。

二、日常工作開展情況

1.市公安局於6月19日在全省率先進行警務體制改革,減少指揮層次,變過去的市公安局、公安分局、派出所三層管理爲市公安局、公安派出所兩層管理。新成立的派出所(f分局)實行“四隊一室”建制,新組建的市區派出所(分局)下設案件偵查大隊、治安管理大隊、社區警務大隊、交通巡防大隊和勤務綜合室。社區警務室屬於社區警務大隊,社區民警不再承擔接處警和案件辦理,專職於社區工作。

2.自警務機制改革後,針對社區民警不再承擔派出所值班備勤和案件辦理工作,有更充足的時間“沉”在社區的工作特點。我們實行在互聯網“電子警務室”上發安全公告、在社區發放宣傳單、等各項便民利民措施,同時結合夏季社區廣場晚上消暑納涼人流較多之際,開展消暑納涼宣傳晚會,透過面對面的交流,解答老百姓對警務機制改革的疑問;廣泛宣傳夏季治安防範知識,從而有針對性、靈活多樣的開展工作,實現了最大限度的與民互動。

3. 今年是省公安廳確定的實有人口管理年,啓明社區作爲市局試點以來,截止到六月底,共入戶採集1552戶,4987人,其中採集暫住人口480人,並且全部予以錄入相關平臺,對人員進行比對,真正掌握了轄區的底數,便於民警對轄區進行管理。同時也爲全國第六次人口普查提供了相關依據。

4. “打擊犯罪,保護人民”是每名警察的職責,作爲一名社區民警更應該以身作責。警務改革後,儘管社區民警不再承擔接處警和案件辦理,但警務室在六月仍對一名涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人取保候審。

三、述廉及羣衆反饋意見

六月啓明社區履行職責情況,在廉政方面,六月份啓明社區警務室全體人員積極履行職責,正確行駛權力,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,不作爲和亂作爲現象,不存在違法違紀行爲,羣衆投訴爲零。

四、下步工作計劃

一是按照實有人口管理工作,對轄區人口進行採集。。

二是加強案件預警及研判,並在警情播報欄中向大家公佈,用時堅持打防結合,堅決遏制各類案件的發生。

以上就是我的述職內容,歡迎大家對我的工作並多提寶貴意見,謝謝大家!

述廉述職報告 篇4

堅持正確辦報方向和黨性原則,不時加強新聞職業精神和職業道德建設,狠抓報紙質量,順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務和企業對外宣傳工作任務。下面,把本人學習、思想和工作情況做如下總結。

提高素質,首先、加強學習。增強政治責任感和敏銳感。

擔負着重要責任,報紙是喉舌。工作的好壞,直接取決於隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤爲重要。爲此,把學習做爲報社羣體的首要任務來抓,建立了學習制度,並制定了學習計劃,個人積極參與各項學習活動,並按要求,基本上完成了應學篇目。同時,主動學習新聞業務知識,潛心研究新聞工作的理論、透過認真學習和深刻體會,增強了自身政治修養和政策水平,使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高,從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業務水平近一步提高,政治責任感和政治敏銳性明顯增強,爲唱響主旋律,打好主動仗,完成宣傳任務奠定了基礎,述職報告《總編輯述職述廉小結》。

建章建制,其次、堅持加強管理。確保報社工作有序進行。

制定了和完善了報社工作制度,一是規範了新聞從業人員的從業行爲。對新聞職業道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定,有章可循。二是制定了工作流程,進一步明確了報紙按期按時完成出版發行任務。三是制定了全崗位責任制,獎優罰劣,規範編採人員日常工作行爲,並且自己身體力行,帶頭遵守。進一步明確了辦報方向,明晰了各部門的職責,使全體人員工作起來思路清晰,目標明確,各司其職,推動了報社各項工作健康有序發展。

提高質量,再次、精雕細琢。正確興辦一流企業報刊。

決定採取相應措施,使辦報質量有大幅提高。一是對全體人員實行量化管理,對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化,每月進行一次檢查、驗收,視工作完成情況給予經濟上獎勵或懲罰,做到人人肩上有指標,幹多者獎,幹少者罰,幹好者獎,幹壞者罰。例如,每人都有寫稿任務數,超額者獎,未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎,稿件出現錯情者罰;編輯部每個人都要編好稿、精稿,稿件見報後出現錯情者罰,杜絕稿件見報後主標題出現錯誤,出現重大錯情除經濟獎勵外,追究相應責任。崗位責任制的細化管理,做到幹好幹壞不一樣,幹多幹少不一樣”激發了全體人員工作積極性。二是抓學習、抓培訓,提高全體人員業務能力。利用每週四下午時間,組織全體人員進行學習,針對一段時間內報紙上出現的錯情進行通報、糾正;派骨幹人員到中央新聞單位去學習、培訓,回來後向大家講解學到知識和新的辦報理念,定期進行評報,對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進行評點,對質量差的稿件指出毛病所在從而使每個編採人員能揚長避短,提高編採質量。目前,報紙上好稿件、好標題屢見不鮮,過失率低於國家新聞出版署規定規範。三是加強編採作風建設,增強報紙可讀性。組織編採人員深入一線基層的生產一線,集思廣益、深思熟慮之後。實行三貼近,採編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。

述廉述職報告 篇5

當前,述職述廉報告已成爲經常寫作的應用文,寫好個人述職述廉報告,應當明確以下幾點。

1.什麼是述職述廉報告

述職述廉報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關羣衆進行彙報並接受審查和監督的陳述性文案。 個人述職述廉報告是隨着人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察幹部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

2.述職述廉報告與總結的異同點

個人述職述廉報告和個人總結既有聯繫,又有區別:

(1)述職述廉報告與總結的相同之處是,它們都可以談經驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職述廉報告可以借鑑總結的某些寫作方法。

(2)述職述廉報告與總結的不同之處在於以下三點: 一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什麼工作,取得了哪些成績,有什麼不足,有何經驗、教訓等。述職述廉報告要回答的則是什麼職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等; 二是寫作重點不同。個人總結的重點在於全面歸納工作情況,體現工作實跡。個人的工作述職述廉報告則必須以履行職責方面的情況爲重點,突出表現德、才、能、績,表現履行職責的能力; 三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。工作述職述廉報告則可以採用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發點和思路,還要申述處理問題的依據和理由。 根據現實情況,工作述職述廉報告可以分爲現任職務的述職述廉報告和競爭上一級職務的述職述廉報告。

3.怎樣寫述職述廉報告

述職述廉報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職述廉報告的標題

可簡單標明“述職述廉報告”。也可以根據正文內容另行擬製。

(2)述職述廉報告的稱呼

工作述職述廉報告一般要當衆宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

(3)述職述廉報告的正文

述職述廉報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職述廉報告的開頭:述職述廉報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,並闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。 述職述廉報告的主體:述職述廉報告的主體要選擇幾項主要工作,細緻地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對羣衆迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事蹟進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模範作用,上下左右關係,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職述廉報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職述廉報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職述廉報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。 述職述廉報告的結尾。在述職述廉報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,並表明自己的態度,最後以“謝謝大家”的語言結束。

4.述職述廉報告寫作要求

寫好述職述廉報告,要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職述廉報告要講真話、講實話、講心裏話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關係,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職述廉報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內容要周詳,述職述廉報告要重點突出。在全面彙報任職期間所做各項工作 的基礎上, 要突出任職期間的重大成績和創造性業績, 以表明自己的勝任和事業 心。應當明確,述職述廉報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評 功擺好,而是爲了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職述廉報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態度要誠懇。述職,是向機關和羣衆彙報工作。寫作述職述廉報告之前,應 對自己進行認真的全面的反思, 並虛心聽取羣衆的意見, 弄清羣衆的不滿和要求, 對羣衆意見較大的問題

尤其要如實闡述, 以坦誠的胸懷, 贏得羣衆的諒解和支援。 接受羣衆的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職述廉報告”的前提。

述廉述職報告 篇6

很榮幸的擔任了衛生委員和心理健康委員這兩個職務。回望自己走過的路、留下的或深或淺的足跡,同時也使我學到很多感受到很多。這一學期的工作中我非常感謝大家對我工作的積極配合,對此我非常感激大家這一學期對我工作的支援。現就本學期的工作情況向老師作如下彙報:大一第二學期,同學們和輔導員的支援下。

便以積極的態度名對這一職務,工作伊始。從自身的責任做起。首先,接受同學們建議,完善自己的不足,端正自己的工作態度,改正自己的工作方式;其次,培養自己的組織能力和執行能力,協同班委和輔導員帶領全班共同建設良好的學風班風,營造良好的學習氛圍。畢竟剛剛擔任這一職務,很多事情還不懂如何實踐,同學、班委和輔導員的幫助和支援下,漸漸使自己的能力獲得了提高;最後樹立團體意識和集體責任感,對待自己分內的每一件事情、每一項班級工作都認真負責,積極落實自己的任務,做到爲同學們服務,保證全體同學的利益。

1衛生方面

班委和同學們都積極配合,對於衛生的管理是隻要的責任之一。任職衛生委員期間。本學期的衛生工作除了人員調度方面欠缺實踐經驗和少數人員工作積極性不高外,進展比較順利。本學期中,班級考覈截止到十七週(第一週於第十週未評比)班級總評在系部共取得了5次系部第一,1次系部第二,3次系部第三,2次系部第四,2次系部第五,1次系部第八的成績。院宿舍內務評比中,班共取得了取得了院二等獎一名(男生238宿舍)院三等獎一名(女生234宿舍)得好成績。

2心理健康活動

屬於我主要職責之一。所以,對於同學們心理健康方面。心理健康方面我只有格外的注意,才能做到第一時間發現問題,並進行必要的溝通以及在心裏方面進行引導和暗示。爲了做好上述工作,進行必要的以及何種活動來引導就成了非常關鍵的事情。爲開闊同學們視野和引導同學們心理健康的發展,與班委、輔導員的積極配合組織下,舉辦瞭如增加兄弟班級友誼、促進同學交流的班級聯誼活動“辯論賽”以“勵志”爲主題,以“放飛希望放飛夢想”爲標題的放飛活動”爲緩解考試壓抑氣氛豐富課餘生活而組織的操場戶外活動”以“自尊、自愛、自重”爲主體的女生專題報告會”還有其他一些活動,如:模擬面試大賽”普通話演講”共青團知識講座”文明板報設計”以及科技文化藝術節中的一些活動,這些活動很好的解決了同學們一些心理問題,引導了同學們心理髮展方向,並有效的改善了同學們價值觀和對生活的態度。

3生活方面

時時刻刻以品德至上來要求自己。無論何時何地,生活中。都奉行嚴於律己,寬以待人的信條,並切實地遵行它待人熱情誠懇,講求誠信;平時友愛同學,尊師重道,樂於助人;與同學發生矛盾、誤會時,能首先從自己身上找原因,並主動與對方進行溝通。很高興在同學有困難的時候能夠幫助他相對的有困難的時候同學也無私地向我伸出了援手;尊師重道,使我學到很多知識,也與很多老師成爲了良師益友;經常自我反省,寬容他人,使我多了很多的朋友。

4學習方面

不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,開展工作。嚴格要求自己,一定要學好專業知識,爲以後的就業、找工作打下堅實基礎。同時,也深知如果一個班委沒有相當好的學習成績,不能讓同學們信服的本着這樣的思想,抓緊一切工作之餘的時間來學習,參加了全國計算機等級考試,現在也加大了英語學習的力度,以順利透過不久以後的英語過級考試。但這對我來說還遠遠不夠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!

5政治方面

積極向黨組織靠攏。剛進大學之初,政治上。就真誠地向黨組織遞交了入黨申請書。之後的課餘時間,一方面加強自身的政治理論學習,另一方面積極參加學校組織的知識講座。透過學習,加深了對黨的認識和了解,也更加堅定了加入中國共產黨的決心。與此同時,能多向周圍的同學、老師學習,從他身上找差距,找自身的不足,不斷端正入黨動機,以實際行動爭取早日加入中國共產黨,並已光榮成爲優秀共青團員。

由於任職時間比較短以及我個人原因,沒能做到很好地親近大家,以至於大家對我這個心理健康委員還不夠信任,可能大家有些想法不方便與我交流。作爲心理委員,這學期。這一點做的確實不好,感到很慚愧。新學期的工作中,一定認真開展自己的工作,提出一些新的思路,更好服務同學,使自己擔當起這項重任。

衷心的希望我可以攜手共進,感謝xx班給我這個展示自我鍛鍊自我提高自我平臺。此。建設良好的班風學風,向“優秀班級”進軍;同時,也希望每個同學都可以從xx班,從濰坊職業學院這個新起點,最終找到屬於自己的天空,創造輝煌!

再次感謝老師的青睞和同學們對我支援!述職完畢,最後。謝謝大家!

述廉述職報告 篇7

一、高度重視,創新載體,努力提高幹部職工素質

按照省、市、縣幹部作風建設年活動的實施意見,我們一是成立了領導組織機構,大力加強宣傳,懸掛宣傳標語,開辦活動專欄,張貼企業文化,營造良好的活動氛圍。二是切實加強學習,按規定學習了中央、省、市、縣領導關於科學發展的有關講話,以及《專業合作社法》、《合同法》等法律、法規、社區綜合服務中心建設規範等。三是各位主任和科室深入基層,結合工作實際,寫出了有分析、有見地的調研報告,提出了很好的意見和建議,使學習活動見到了實效。

二、加大力度,狠抓管理,全力保障農資供應

今年在金融危機的影響日漸加劇,化肥市場價格波動較大的情況下,我們千方百計籌措資金,落實貨源,確保農資供應。一是嚴把進貨質量關。各農資配送中心、村級綜合服務社在購進生產資料時,堅持從正規生產廠家進貨,不進“三無”商品,杜絕假冒僞劣農資流入市場。二是採取多種營銷方式。與生產廠家建立總經銷、總代理、聯營聯銷關係,開展縣基聯營,連鎖經營,保證了貨源,降低了成本。三是對系統內各個農資門店進行了拉網式檢查。重點檢查是否有假冒僞劣、過期失效的農資產品。四是實行流動銷售服務。組織14個流動服務小分隊,實行電話預約、送貨上門服務。全年累計銷售各種化肥5萬餘噸,保證了農業生產的需要,受到農民羣衆的歡迎。

三、堅持宗旨,服務羣衆,村鎮綜合服務中心建設取得新進展

四、健全網絡,強化措施,專營商品經營勢頭良好

爲規範我縣食鹽零售網點管理,我們對原有網點採取淘汰制,將具備食鹽經營資格門市加入到配送網絡;對全縣所有工業鹽用戶建立檔案,實現了對工業用鹽的有效管理;提高訪銷配送人員業務能力和綜合素質,加強配送人員與客戶的交流。隨着網絡建設的不斷完善,把合格鹽產品送進了千家萬戶,到12月底銷售碘鹽1770噸,佔計劃的116%。同時,大力提高執法人員整體素質,在執法行動中,做到嚴格執法,文明行政,按程序辦案,有力地打擊了私鹽販銷行爲,保證了全縣人民用鹽安全。

在煙花爆竹經營工作中,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,組織全體幹部職工學習《安全生產法》、《煙花爆竹管理條例》,嚴格按照規章制度操作,杜絕安全隱患。同時,完善各項規章制度,明確分工、責任到人,做到了管理制度健全,機構設定合理,實現了公司安全管理科學化、規範化。截至12月底,煙花爆竹銷售440萬元,佔計劃的110%。

五、內引外聯,精誠合作,重點項目建設取得了新突破

重點項目建設是我縣供銷社振興與發展的一個抓手。我們充分利用自身的區位優勢和資產優勢,抓住城鎮規劃和社會主義新農村建設的時機,盤活供銷社的大院子和閒置場地,不失時機地開闢新的經營領域,採取職工集資、施工方墊資、銀行貸款、商戶預交租金等辦法,興建各類經營設施。一是在南堡社對辦公地址破舊門店進行擴建,投60萬元,擴建成7個門市,建築面積1500平方米。二是棉麻公司發揮位於市黃金地段的優勢,利用空閒場地,投資10餘萬元,建成佔地1000平方米消夏廣場,爲企業創造了客觀效益。

六、整理彙總,規範建檔,檔案管理達到了省一級標準

20xx年縣社檔案管理工作達到省三級標準。爲達到省一級標準,縣社設立了檔案室,舉辦了檔案培訓會,投入資金4萬餘元,購買了《機關檔案工作培訓教材》工具書和《河北科怡管理系統》軟件,併購置了計算機、掃描儀等專用設備。

縣社檔案員彙總了《縣社制度彙編》、《大事記彙編》、《會議記錄彙編》、《工作謀劃彙編》、《重要檔案彙編》、《基礎數字彙編》、《組織機構沿革彙編》等12項彙編;將xx年—xx年年七大類(綜合類、行管類、計統類、財審類、生產經營類、人勞類、黨羣類等)永久性檔案全部掃描完畢,硬件、軟件設施達到了省一級檔案室標準。