倉庫管理員,顧名思義就是透過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。以下小編爲大家整理了倉管員實習週記，希望對大家有幫助!
倉管員實習週記1
實習的第一個星期——現實與理想的差距
臨近畢業的最後半年，是我們真正實習生活的開始，是彙報我們這三年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始……
參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，我選擇了這家公司開始我的實習生涯。懷着興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸着清晨新鮮的空氣，憧憬着新的一天。
來到公司陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天並不像我想象的那樣，由人事經理帶我們熟悉公司的環境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。
實習的第一週，並沒有像我們想象的那樣，有什麼業務性的工作讓我們着手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然後利用中午休息的時間結識了一些新的同事，熟悉了公司的環境。
實習的第二個星期——小有收穫
經過一週的實習，對公司的運作流程也有了一些瞭解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理一些突發事件。比如在接到一些投訴電話的時候，懂得如何安撫客戶的情緒，如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似複印打字、整理文檔等的“雜活”，因爲剛開始對於公司的工作內容、流程還不瞭解，所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小，只要積極學習積極辦事，做好份內事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收穫。
實習的第三個星期——初試牛刀
在經歷了一週的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業務有了一個整體的瞭解，因此這一週我們的工作內容也有了一個小變化，除了進行簡單的客戶資料整理，還開始負責對一些客戶的回訪工作，在這之前一直直認爲這是一個很簡單的工作，因爲在學校的時候都已經學習過電話營銷的技巧了，但是在真正操作的過程中，發現中間還是有很多小細節需要我們注意的，比如在初次的回訪中，儘量不要拖太長時間，一般控制在3-5分鐘，就應該結束談話，要不會讓客戶產生厭煩心理，同時在交談的過程中，如何自報家門，如何進行一個產品的推介等都是一個小技巧，因爲只有你站在客戶的角度去思考問題的時候，客戶纔會願意繼續下次的談話，如應明確你爲它帶來什麼利益、做這件事對它有什麼好處等，如有可能儘量約見見面的時間，因爲很多時候，很多問題透過見面的交談效果會比僅僅透過電話的交談會好的多，一個可以透過面談瞭解到客戶的一個真實的想法，在一些問題的說明上更具說服力。
實習的第四個星期——現場操作
一週的電話回訪，從陌生到熟練，從一個電話到N個電話的成長，每天來公司上班就是整理昨天的客戶資料，看哪些客戶的資訊是需要繼續回訪的，哪些是今天重點客戶，要通知其他人員去實地拜訪的，接下來就要開始一個接一個不斷地電話回訪，回訪的過程是漫長的，結果是令人心寒的，也許你打了100個電話，只有一個客戶是正面的消息，其他的客戶都是委婉的在拒絕，有的甚至是態度惡劣，而那一個正面的客戶也可能隨時的泡湯。終於開始理解前輩們了。
經過一週的電話洗禮耳膜開始有了職業病的徵兆了，也同時對於電話產生了恐懼心理，相信這是每一個電話營銷人員在自己獨當一面後，所要面臨的第一關吧!繁雜、枯燥的電話回訪，但是卻又是必須經歷的。只有在克服這個經歷後纔有可能有更大的進步。
實習的第五個星期——意外的收穫
時間飛逝而過，轉眼間已經實習一個多月了。回首過去的幾個星期，學到了很多，雖然中間有些小小的抱怨，但是功夫不負有心人，總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感謝在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫助，讓我克服了電話恐懼症。在他們的幫助下，我學到了很多課本上所沒有知識，相信這會是我今後生活工作中的一塊寶藏。
有了這一個多月的業務接觸，感覺在拿起電話來也比較上手了，也比較容易調整好心態了。根據每個月的工作任務，開始給自己制定周計劃，開始按章執行，對於自己的每一步都做出了一個明確的規劃。看似簡單的工作計劃，卻涵蓋了很多內容，一個工作計劃必須是可實施的，每一個工作目標不是空話，必須是可實現的，這不僅僅是做給上級看的，更是做給自己看的，只有在實現了一個個目標之後，工作纔會更有動力。
實習的第六個星期——新的鍛鍊
經過將近一個月的電話回訪工作後，除了彙報之前的工作情況，以及對此的一些小結，這一週我們有更艱鉅的任務——跟老員工一起去拜訪客戶(而這也就是我們下一個階段的工作重點了)。
在出發地前一天我們就要將材料準備好，不僅僅是書面上的材料更重要的是你腦袋裏的材料，在瞭解清楚客戶背景資料後，要明確我們交談的內容要點，這次我們交談所要達到的結果是什麼等等都要在心裏有一個簡單的規劃。當然這些只是一些要點，更重要的是交談的技巧等等。
當然以上所談的那些，老員工是不會告訴你的，比如他這次要談什麼之類的，要如何與客戶切開這個話題等等，只能透過幾次旁聽總結他們與客戶在交談時候的內容要點。在做足功課後，最重要的也就是實戰的演練，因爲只有透過不斷地演練纔有可能有一個進步，要不就只是簡單的紙上談兵了。
實習的第七個星期——小的進步
經過一個月的鍛鍊，發現自己進步還挺快的，這一週仍然做透過電話跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶面談。
由於自己向來比較內斂的緣故，首次與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了一次經歷之後，進步了不少，再加上經理和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來，面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶，也能夠透過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。
人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎麼一個樣子，是真的那麼難，還是並非如此，所以，不管怎麼樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因爲沒有經驗，那麼就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那麼成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶面談，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但透過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之後的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也透過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。
只有透過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然後在彌補不足的時候，
我們便實實在在的.提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!
實習的第八個星期——新的認識
在公司裏和在學校裏是完全不一樣了，每天緊張的工作狀態，完全沒有時間考慮其它事情。於是不知不覺的，就發現原來我短暫的2個月的事情就快要過去了。學到的了不少的東西，比如如何快速的適應公司的環境，融入企業的團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識。
展覽是個很泛的概念，包含了很多很多的行業，展覽最直系關係的是主辦，承辦，搭建(分主場搭建和特裝搭建商)。旁系關係的有媒體，酒店，交通，飲食，醫療，農業，旅遊等等。
展覽的承辦單位也是多得數不勝數的，搭建商更是多如牛毛。之間的關係也是相當複雜的。承辦的和搭建的聯盟，和酒店，媒體，交通等合作，而搭建的和農業(花卉)，建材等行業合作。所以，在展覽中，有很多相關的行業，並不是我們在展會現場所看到的那一些相關的行業。在展覽現場看到的背後，還有很多的行業……
實習的第九個星期——回顧
透過這次的實習，我對自己的專業有了更爲詳盡而深刻的瞭解，並且把它結合實際的經濟生活中。面對許多非常棘手又無奈的問題，透過過去大學裏所積累知識的，是遠遠不夠的，因爲那只是理論而已，我體會到了實際的工作與所學知識是有一定距離的，與應用知識的距離就更爲遙遠。今後需要針對處於實際環境進一步學習相關的知識。特別關注現在的趨勢，也許別人機會當作陷阱，但是自己一定要理智。。我感到對自己感觸最深的是，提高自己交際能力，跟別人合作。一支真正的團隊是一個能夠真正爲他人付出汗水的而不是虛僞在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認可與他們的信任。如何做到呢?這些完全取決於自己的言行之中需不偏不倚，需以身作則，需修身養性。因此待人要真誠，時時爲人着想，處處爲人行事。能夠把自己溶入羣體，而不恥向工人羣衆學習。要想立於不敗之地，要吸收新的思想與知識，不斷更新觀念，趨於完善。這樣纔有利於思想與實際行動真正地結合，只有在思想演練，才能在最短的時間裏把自己要從事的行業中處於領先的地位進而起着不可替代的作用，因爲我將會爲它比其他人付出更多創造更多價值。我也應該得到我應得到的報酬與珍貴的經驗。
實習的第十個星期——總結
經過了將近三個月的實習對於展覽會我認爲企業一般存在着兩種截然不同的觀點與做法：有的企業，包括國內一些知名的大型企業，仍無法脫離粗放式的營銷管理，常常倉促應戰，展會營銷工作缺乏針對性，組織策劃尚停留在模仿階段。
倉管員實習週記2
20xx年2月26日
今天是來工廠的第一天，不置可否，能進入這裏還是家裏人得幫助，畢竟自己的專業能力還不是很強，但是，慶幸的是我還是來到了這裏，雖然這個工廠和我所學的專業不是很搭，主要是做染整這一塊的，但至少還是來到了這裏，第一天去公司，我見到了我的第一個小組長，他是我要實習的第一個部門的組長，是在倉管部門，組長說，別看我們是管倉庫的，裏頭的文章可大着呢，這是你最快了解公司的地方，我聽了點點頭，我相信在未來的幾個月，我會好好的幹下去。
20xx年2月28日
今天是2月的最後一天也是我工作的第一天，也是我一個人來到這裏，有些許緊張(但我想是正常的)。進入我的崗位，我再一次見到了我的組長，一見面她就說小姑娘，來了呀，我先帶你參觀一下這個公司。然後我就跟隨組長一起參觀了整個工廠，他們分了好多車間，具體也不是聽得太清楚，就知道分工很明確，組長待人很好，見我有些緊張，就告訴我，別太緊張，放鬆一下，知道你是本地人，我很高興，因爲我的普通話不是很好，這下好了，也不用我花功夫跟你說普通話，我聽了笑着說，往後還要組長多多照顧呢。
20xx年3月3日
今天算是我第一天進入倉庫，進入倉庫，負責人帶着我瞭解了一下倉庫的結構跟佈局以及主要儲存的商品，然後就跟我解說了一些倉庫的主要事項。之後，負責人讓我在實習的一週就在組長手下工作，組長姓陳(一下簡稱陳師傅)，我和陳師傅交換了號碼，陳師傅把我介紹給了其他一起在倉庫工作的工友師傅，大家都很和善。陳師傅簡單的給我說明了一下我主要的工作內容：協助他完成倉庫中的各項工作。
今天採購部門送來了一批布料，陳師傅帶着我們清點了布料數目，檢查是否有次品布，並且把布料按種類、類型、儲位一一對應將其入庫，並特地叫我在他身邊學習怎麼辨別正品與次品，然後還讓我小小的實踐了一把時間很快就過去了，雖然貨物很多，但是在我們的共同努力下，成功的完成了這批布料的入庫工作。
20xx年3月6日
今天採購部門送來了一批布料，陳師傅帶着我們清點了布料數目，檢查是否有次品布，並且把布料按種類、類型、儲位一一對應將其入庫，並特地叫我在他身邊學習怎麼辨別正品與次品，然後還讓我小小的實踐了一把時間很快就過去了，雖然貨物很多，但是在我們的共同努力下，成功的完成了這批布料的入庫工作。
20xx年3月8日
今天是38婦女節，也是週末，老闆爲了犒勞那些婦女同志，按排了一場晚會邀請全公司的職工一起觀看，我可高興壞了，雖然平時見到的人也不少，但我還是像認識一下和我這樣的同齡人，畢竟這樣纔有話題，纔不至於在公司裏一個推心置腹的朋友都沒有，晚會很熱鬧，引起了一個又一個高潮，工作總是需要釋放，在這裏這些工人們盡情的做自己，不用擔心任何後果，我想一個真正優秀的領導人，這是需要了解民工的心理，那樣他的事業纔會越做越好。
20xx年3月10日
昨天休假，整理了一個的禮拜的情緒後，繼續上班，繼續熟悉我的日常工作，今天陳師傅沒有在來看着我，她對我說要自己好好熟悉並好好學習這些，其實也不是很難的事情，她相信我能夠做的好。我就一個人細細清點昨天的貨物，保證不出任何一點問題，每一次都仔仔細細的，我想我纔剛開始接觸這些，必須兢兢業業的，不能出錯，否則就難爲家裏爲我找這個工作了。
20xx年3月14號
前幾天的日記主要寫的是個人的感覺，我會在今後一個禮拜的日記中着重講一下我的工作內
容，今天我要先說的是入庫管理。
根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似面料的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產使用，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。比如純棉和滌棉，兩種面料比較相近，成分都是65%的滌綸和35%的棉，舒適，透氣，不脫水，但價格卻差了很多，幾乎一倍。這種來料需要檢驗員檢驗後纔對號入庫，防止出現工作失誤。
確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記賬，一聯倉庫記賬。然後積極做好來料的登帳入賬，並做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需注意數量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上，及時報知生產部長，並與配套廠家聯繫找出原因。
20xx年3月13號
漸漸地越來越明白自己要做的是什麼，日子還是日復一日的繼續着，偶爾有貨車師傅開我玩笑，也跟他們閒聊幾句，都是爲老闆打工的，賺的都是不容易的，他們也好，雖然開開玩笑，但也其樂融融，聽他們說說家長裏短，明白生活總是不易的，但平凡中小小的幸福，總是溢於言表，我想我以後也會這樣，家和萬事興，只要開心，什麼都不是坎。
20xx年3月17號
又是一個星期一，今天只要說一下出庫管理。
據生產製造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然後在電腦上做好日領料記錄表，作爲月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結束後，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。好了，剩下的過幾天再來寫
20xx年3月19號
上一篇說的出庫管理知識一部分，透過這幾天的工作我又發現了另一點就是：
做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如今天做的面料由於機器等原因有些許損壞或次品那就就需補料。由於補料數量小，第二天工人才會在領料單上註明，倉管員就需要及時檢視前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。所以每一步都得萬分小心，稍有不慎就會有錯，那就對不上帳，再查起來那就麻煩了。
20xx年3月21號
轉眼來公司快一個月了，越來越熟悉並理解自己的工作。雖然說真心話真的是有點無聊，又沒什麼聊的來的伴，但就像姐姐說的那樣，工作哪有讀書來的愜意，但每件事總有個開始，漸漸習慣了之後也就默然了，總有這樣的一個過程，畢竟現在找工作不易，真正對自己工作百分之一百滿意的又有多少，珍惜當下，或許未來會越來越光明的。
20xx年3月23號
今天說一下我覺得倉管員需要遵守的一點要求
(1)面向通道進行保管的原則。爲使物品出入庫方便，容易在倉庫內移動，基本條件是將物品面向通道保管。按照先進先出的原則，有序排隊。(2)5S管理的原則。對倉庫環境全局進行綜合考慮，並制訂切實可行的計劃與措施，開展整理、整頓、清掃、清潔、和修身的活動，達到規範化管理。從而提高企業形象;提高生產效率;提高庫存週轉率;減少故障，保障品質;加強安全，減少安全隱患;養成節約的習慣，降低生產成本;縮短作業週期;改善企業精神面貌，形成良好企業文化。(3)根據出庫頻率選定位置原則。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口，易於作業的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方。長期不用的物料，可以放到外面存放。(4)同一品種在同一地方保管的原則。爲提高作
業效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管，員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響着出入庫的時間，將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。(5)先進先出的原則。如果物料長時間得不到利用，就會因爲放置時間過長而引起的物料的損耗。所以應該做到先入庫的物料先被使用。(6)多利用存儲空間的原則。儘量採取立體存放，合理利用存儲空間，既不能造成倉庫的擁擠也不能浪費存儲空間。沒有成垛的儘量放在外面存放，倉庫中只放置成垛的硒鼓，這樣可有效利用現有空間。(7)物料存放應考慮到使硒鼓數量容易讀取和盤點的原則。使每一箱，每一垛的標籤都靠近走廊。走廊寬度應合適，否則不利於搬運。(8)確保倉庫和庫存物品安全的原則。庫內要設有防水、防火、防盜等的設施，以保證商品安全;要注意倉儲區的溫溼度，保持通風良好，乾燥、不潮溼。暫時整理的就這些吧。
20xx年3月24號
其實每個工作都有它的不足，我就覺得倉庫的入庫問題很大，經常找不好位置，對此我的想法是在倉庫東區靠近舊硒鼓拆解車間的門口兩側，按照兩週的生產計劃，把拆解用到的舊硒鼓排成十隊，從北到南，依次把第一週星期一用到的物料排成第一隊，星期二用到的物料排成第二隊，星期三用到的物料排成第三隊，星期四用到的物料排成第四隊，星期五用到的物料排成第五隊，把第一週的物料放在門口北邊，同樣把下一週的物料也按週一到週五的順序排成隊列，放在門口南邊。這樣每當舊硒鼓拆解車間過來提貨時，可以一拖拖走一隊，搬運非常方便。拖走一隊後，再補上一隊。例如星期一下午把星期二的貨物拖走了，那麼星期二就把空出來的位置補上下下週二所需的物料。這樣擺放，生產計劃做的越多，倉庫就越有序，就越容易搬運。倉庫剩下的區域也按東西方向把同型號成垛的貨物排成隊列，先進來的排在東頭，後進來的排在西頭，新入庫的物料總是排放到隊列的西頭，取貨時總是從東頭取貨。這樣可以做到先進先出，搬運也非常方便。
將自己的想法和陳師傅說了以後，她說方法很好，但要坐起來還是有難度的畢竟大家都習慣了這樣的工作狀態，但他還說一點一點的改變吧，是該改改了。
20xx年3月26號
陳師傅將我的想法和主任說了一下，主任說公司是該改革一下，還表揚我說想法很好，她還倡議公司裏的工作人員有好的想法大家都應該說出來，不要害怕，公司的改革需要從最底下開始，發現問題之後就要解決問題，杜絕傳統的惡習。要做到
(1)物料驗收容易。
(2)物料進倉容易。
(3)物料存儲容易。
(4)物料出倉容易。
(5)物料盤點容易。
(6)物料搬運容易。
(7)有倉庫擴充的彈性和潛能。
(8)容易做到貨物先進先出。
雖然說得有些傳統，但是我覺得我的想法得到了證實與真正的效果，說句心裏話心理真的挺開心的
20xx年3月28號
今天是月末了，按往常都會做月末管理
據電腦上的日領料記錄和生產製造令做好月報表，並根據日領料表、生產製造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。
(2)根據賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，爲生產部長訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性，要爲生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃的來料出現某種貨物庫存過多，佔用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。
(3)配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。
20xx年4月1日
一轉眼又到了月初，月末的時候出賬出了點小問題，我發現電腦上的數據和實際數據有一點小的差別，我馬上將這個情況反應給了我的主導師傅陳師傅，看的出來他這幾天也很忙，畢竟月初嘛，我將這個情況詳細的跟他敘述了一遍之後，耐心的陳師傅馬上放下他手裏的活，跟我一起去對賬，經過我和師傅的仔細查找發現我在大約17號的那天，電腦輸入錯誤，導致現在賬目出現問題，陳師傅說幸好收據什麼的都還在，比較說得清楚，要是沒有那就麻煩了，到時候少了都是我的責任了，不過念在我還算新來的，就叫我下次一點要小心，否則真出了大事，他也保不了我。
20xx年4月2日
經過昨天的事以後，我發現以後不能在初心了，否則後果重大，我開始更細心的處理日常的工作，雖說他就是這樣的枯燥，但其實有時候發現他還是很鍛鍊人，而且當你發現新的知識點的時候會異常的興奮，好像哥倫布找到新大陸似的一樣的感覺，就是這樣，生活是需要人體會的，你必須保持一顆永遠探索的心，一個樂觀的好心態，那麼你會發現生活是那樣的多姿多彩，美麗動人。
20xx年4月5日
今天是清明小長假的最後一天，按照規矩，全家人都去踏青了，紀念那些曾經對我們好並且已經逝去的親人們，想想人總有生老病死的那一天，等到天災人禍降臨，那些是避之不及的，沒有那戶人家說一輩子都風調雨順的，我們還是要抱着感恩的心，去緬懷過去，憧憬未來，其實我們每個人都是一個不可或缺的一部分，不要以爲你其實就這麼平凡的一個工作，其實如果沒有自己呢，爲何不去想一想。
20xx年4月6日
今天呢要說說在這裏實習的人際關係.在實習期間，懂得與人相處，是我們的一大主題，這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任，贏得別人的好關係。首先一個誠信，誠信是一個永恆的主題，當一個人在公司失去別人的信任的時候，他做什麼事都難，公司的註冊會計師不會給他安排事做也不會教他什麼，更多的是在那裏無聊，甚至被人辭掉。其次就是語言，人與人之間更多的需要溝通，只有溝通才能把彼此的資訊的傳遞。例如在你去請教別人東西的時候一定要虛心請教，因爲能進來這裏工作的人都是不簡單的，少說也是工程師級別的，不過話說回來，在外邊做事，太客氣了反而會讓人覺得很陌生，最主要是要把握一個度。
20xx年4月8日
想想看，一個多月過去了象中的那麼難度日阿，只要大家好相處，只要第一個月過了，後面的就很好啦，我蠻有信心，昨天晚上牟我們部門及個人去吃飯看電影了，託他們的福啊，我這個人可以沾光了，現在想想啊，其實很簡單，過好每一天就是了，想得太遠了空添煩惱，腳踏實地纔是正道，現在想想啊，兩個月前我纔開始找工作，從大學還沒畢業，那個時候真的有點不知天高地厚，自己要求也高，到處碰壁，看到本科生都那麼囂張，才知道自己是該重新審視自己，重新定位，這個社會少一個人是少了負擔，所以只有努力提高自己的身價，多學點東西纔是真的，相信我們其實不比他們差，只是少了敲門磚而已.
20xx年4月10日
今天，又是個週末，十點多，有種從未有過的放鬆感覺。起牀後，隨便吃了些早點。由於宿舍區離公司的廠房不遠，我就獨自一人走到公司，第一次走進生產車間。公司生產車間的
工作環境跟我上次實習單位的工作環境不一樣，這裏沒有機器發出的嘈雜的聲音，每個人的移動空間也較大，就是學習中提到的工作地的範圍比較大。這裏有專門的走板人員，印刷人員和揭料人員(應該是這麼個說法吧，忘了請教了)。總體讓我感覺，比我上次實習的工作，分工更加的明確，這樣有利於提供生產效率。由於公司離家裏比較近，所以我現在在家裏了，感覺還是家裏比較溫馨。
20xx年4月13日
透過之前的和實踐，現在，我已經基本掌握了公司倉庫的一些出入庫的基本流程了，也能獨立的進行相關的工作了。李指導也開始讓我獨立的去跟生產部門，採購部門等其它部門的同事進行資訊的交流和工作。這幾天，我主要是負責倉庫和布料倉庫的驗收和出入庫的登記，以及向採購部門反映庫存資訊的工作。
現在才發現，自己的專業知識儲備量還不夠豐富，同時，也意識到了，在學校裏，我學到的只是最通用的倉管知識，在實際工作中，還要根據工作的需要進行相關知識的補充。
20xx年4月15日
這幾天我發現堆碼的問題比如我司物品堆碼的主要幾種方式：
A、散堆法適用於露天存放的沒有包裝的大宗物品，如原料庫煤炭的堆放。
B、貨架存放法：主要爲備件庫、低值易耗品庫在使用。節省空間，美觀整潔。
C、托盤上存放物品：易於搬運，防止與地面直接接觸，引起受潮，變質等。是本公司使用最爲廣泛的堆碼方式。
D、五五化堆垛：五五化堆垛就是以五爲基本計算單位，堆碼成各種總數爲五的倍數的貨垛，以五或五的倍數在固定區域內堆放，使貨物五五成行、五五成方、五五成包、五五成堆、五五成層，堆放整齊，上下垂直，過目知數。便於貨物的數量控制、清點盤存。主要爲外包裝庫在使用。
所以我覺得根據需求，選擇合適的堆碼方式。才能更好的保管好產品。
20xx年4月17日
今天向公司請了假，我該回學校幾天，好幾個月沒回去了，有點些許小興奮，又有些許小緊張，期待那些還久沒見的老同學，是不是經過社會的洗禮之後就大變樣了呢，期待曾經的校園是不是還能跟記憶的那個紡院相差無幾，匆匆賣了票之後，就第一時間趕往寧波。
第一時間來到學校，第一時間來到圖書館，發現小夥伴們都已趕到，已經在等待姍姍來遲的我，感謝有這樣一羣小夥伴讓我感覺到一種情誼，一種不是很陌生的感覺，一種曾經的惺惺相惜，心有靈犀。
倉管員實習週記3
一、 透過幾周忙碌的求職，在恆安集團應聘當倉管，透過面試後，我的實習生活就此拉開帷幕。
今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很激動，終於告別了“痛苦的找工作生活”!踏進辦公室，只見幾個陌生的面孔。我微笑着和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以後我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開始她們還不是很能接納我，我知道這是羊羣效應，新加入的人員遇到這樣的事是正常的。但隨着幾天時間的相處後，她們漸漸的瞭解我，也開始接納我，開始把我當成朋友。也願意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。
二、 剛開始公司的人並沒有明確安排我做什麼，而是拿一份倉庫所有產品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產品並瞭解倉庫產品的擺放規律。
那幾天我一直拿着那份資料在倉庫裏轉着，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對於倉庫具體的運作流程還是一團雲霧。看她們操作着 NC系統，心裏想着有些複雜，要學的東西還很多。偶爾也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能慢慢學。初步瞭解NC系統是我實習第二週的收穫。
三、 幾天過去了，對工作內容有了一定的認識。
也漸漸地開始適應周邊環境。這周集團安排新員工集訓，在恆安總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起透過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內容包括企業文化、組織結構、企業這25年來的發展歷程以及未來展望等等，這讓我們更加了解恆安集團的精神以及今後的發展方向。第二天的集訓內容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的遊戲，這天大部分時間都是在遊戲中度過的。透過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對於一個企業的發展來講是如此重要。第三天集訓的內容是安全防護講座。恆安每年都因此損失不少。因此也更加註重安全檢查。透過這個講座我們更加清楚地意識到安全的重要性。團隊精神是我實習第三週的收穫。
四、 集訓完後我被分配到成品倉的二樓，其產品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。
之前我大部分時間都是待在一樓學習的，其大部分產品是銷往海外的。部分工作內容是一至的，一樓還需要負責開單、轉庫的工作。但慢慢也就熟悉了二樓的產品以及工作內容。曾經的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣很充實，工作得很愉快。