一、 管帳工作
我在單位擔負出納管帳工作，我的工作宗旨便是“爲全體xx人辦事”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，等量齊不雅，經心全意爲人人做好辦事工作。
首先是工資。工資是人人的經濟命脈，也是人們最關切，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細覈對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由於人員對照多，工資項也對照多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了本身的工作。現金的發放也是一件繁瑣的工作，200多人的佈局工資，過節費，值班費等，每個月都多次有現金的發放，不能出任何毛病。我一個人現場辦公，要技藝矯捷，要心細如髮，要監督具名，要催匆匆領款，有時中午都不能休息。
其次是個人所得稅和公積金。人人都是教師，覺悟都異常高，個人所得稅是每個公民應盡的義務，我爲了完成人人積極自覺納稅的心願，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網上上報，並把稅款按時交到銀行。住房公積金是人人的福利，每年6月，我要依據每個人的年收入測算公積金數額，然後上報，並在每個月的月初到公積金治理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項異常繁雜的工作，必要提供許多檔案，在我的`贊助與盡力下，已經爲100多位教師提取了公積金。
再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項，門診費報銷，區外住院費報銷，產前反省，外出就醫證明等。一年來，門診費報銷20多萬元，區外住院費8人次，產前反省8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休報酬的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據，覈算，輸機，報勞動局，等款項撥付後，還要取款，發放。周而復始，每年12次。今年又一次公費醫療革新開始了，收醫療手冊，選三家醫療機構，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，製作新的醫療手冊……
最後是其他雜項。由於學校人員較多，構成對照繁雜，各類環境都有，我要負責的事情就對照多。有事業編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參加社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，統計局報表。每年都邑有工資更改，這就會令我的工作量增加許多。職稱更改，工資項目就要更改4項;退休、調動，要光復印件，填申請表，變工資，變醫療手冊，公積金更改，社會保險增減;薪級、年終獎、教齡等更改，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。
另外，管帳的日常工作我也完成的很好，每月按時結賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領任務，交表，網上統計局報表，校內款待財政局、教委、物價局等上級單位的反省等等，工作繁忙而充足，樂在此中。呵呵!
二、 臨時工作
說是臨時工作，也已經幹了三年了，那便是學校基建手續的解決。今年我經手的項目有三個。宿舍樓的開工，食堂加層籌劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收立案。一提到這些涉外事項，我是一肚子的苦水啊。費力不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時辛苦等人，點頭哈腰求人，這一切都是爲了xx人。
基建手續相當繁雜，一個項目從立項到驗收勝利，大約必要100多個手續，也就必要100多個章。學校的這三個項目立項申請、可行性研究申報都是我本身寫的，可行性研究申報專業性很強，涉及辦學政策，氣候，水文，地質，施工，預算，招投標，固定資產等多項知識，我20年不停在學校工作，兩眼一抹黑。讓我做便是趕鴨子上架，但我照樣查材料，尋證據，改動多少次，終於完成了《申報》並透過了審批。還有便是完工申報，驗收申報，結算證明，消防申請，工程闡明等都是我自力完成，並透過了驗收和檢察。
食堂加層由xx第四設計院設計，爲了完成籌劃、發改委的審批，我多次來回於設計院和xx之間，最累的一次是我和xx校長走了5里路然後坐公交車回xx，我們兩個早上出來辦手續，回到家已經晚上7點了。
宿舍樓要開工扶植了，勘探人員來打眼取土質，正是冬天，掛着五六級的風，我卻必須拿着圖紙陪他們選點、打眼、取土。
一言難盡，冷暖自知。早晨沒上班就去辦公事，放工了還在跑手續，本身的本職工作還要完成，學校的基建項目也要迅速的順利進行，我幾乎沒什麼餘暇光陰，總之，我努力了，我爲xx，爲xx人奉獻了本身的力量。往後，我會加倍盡力，無怨無悔的工作，學校和職工的需求，便是我的責任。
三、工作總結
1.嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，連合同志。 自到公司上班以來，我能嚴格要求本身，每天按時上放工，正確處置懲罰好工作與私事的關係，從不因個人原因告假或耽擱公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;連合同事，積極互助，晦氣於連合的事不做，晦氣於連合的話不說。
2.做好本職工作，包括日常賬務處置懲罰;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。
3.共同市審計局對我公司的審計運動。經公司領導同意，先後多次提供公司相關的財務材料和工程材料。
4.改動和完善公司的財務治理制度。先後改動完善了《公司固定資產治理規定》、《公司報銷治理規定》、《公司資金付出治理規定》等。
5.爲商砼公司建賬，使商砼的財務覈算開始走上正常化。爲商砼有限公司新樹立帳套，設定管帳覈算科目，並實時進行了相關的賬務處置懲罰。
6.幫忙施工單位、地稅局開局公司代徵稅的手工稅票和發票。
7.共同財務司理和諧市交通委、市水利局、市扶植局和公司工程治理部編制並完善二期貸的款的使用計劃，與國家開拓銀行股份有限公司爲首的銀團勝利簽署二期貸的款合同。
8.做好領導日常交辦的其他事務。
四、存在的問題
兩個月來，我儘管環抱自身工作職責做了必然的盡力，取得了必然的造詣，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些差錯。主要表現在：
1.本身來公司光陰短，一些環境還不熟悉，許多工作不能實時做出反映，做出讓領導滿意的結果。我相信隨着工作的深入，我會做得更好。
2。對付公司的規章制度理解不敷透徹，違反了公司的規定。“打印門”變亂便是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到本身的差錯，並決心在往後的工作中杜絕此類變亂的發生，希望人人監督。
3.自身的業務知識和才能還有欠缺，必要賡續地學習和進步。
4.工作方法措施上和工作態度還有待改進。
5.思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點闊別組織生活。