事蹟材料是指黨政軍機關爲了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬於事務公文，下面是本站小編爲大家整理的先進單位事蹟材料範文，歡迎大家閱讀。
先進單位事蹟材料範文(一)
國防教育和雙擁工作是關係到國計民生的大事。多年來，我校非常重視國防教育，並在“擁軍優屬、擁政愛民”等方面取得了較爲突出的成績。現將有關情況彙報如下：
一、健全組織，科學規劃
1、建立機構，加強領導。學校每學年都建立雙擁工作領導小組，切實加強對雙擁工作的領導。本學年建立了以黨支部書記爲組長，黨支部副書記、副校長、吳速等爲副組長，全體領導班子爲組員的領導小組，領導小組定期召開會議討論安排雙擁工作、定期檢查雙擁工作。每學年學校工作、支部工作都把雙擁工作作爲重要的內容，明確責任，科學規劃，精心組織，切實把雙擁的各項工作落實到實處。
2、廣泛宣傳，提高認識。爲了提高全校師生對雙擁工作重要性的認識，學校充分利用板報，宣傳欄，校園廣播等各種形式做好雙擁的宣傳工作，統一思想，提高認識，凝聚人心。學校廣大教職員工普遍樹立起了雙擁意識，營造出了人人關心雙擁工作，個個支援雙擁工作的良好氛圍。
二、規範運作，活動促進
雙擁工作是加強軍民團結的根本大計，對於維護社會穩定，加強國防建設，具有舉足輕重的作用。我校高度重視雙擁工作，並把雙擁工作貫徹落實到學校工作的各個方面。
1、學校在師生中開展了一系列國防教育活動,在校內形成了濃厚的國防教育的氛圍。如定期舉辦國防知識競賽、參觀部隊、體驗軍營生活、學習消防知識、每一年新生進校的軍訓、每週一舉行升國旗儀式等。
在每年的全民國防教育日舉辦全校性的國防知識競賽、演講等活動，培養學生的國防意識。同時，在其他節日學校也積極組織開展一系列國防教育和愛國主義教育活動，透過一系列活動的開展，對學生們深入進行了偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育，增強了學生的國防觀念，激發了學生的愛國熱情，在校內形成了濃厚的國防教育和愛國主義教育氛圍。
學校在每學年開學初都要舉行新生軍訓活動，透過軍訓活動，培養學生吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神。在爲期一個星期的軍訓中，對學生進行國防法規、軍事思想等知識講座，進行最基本的軍事訓練，早晚時間還安排內務整理及軍隊歌曲的教唱，至少安排一天的野外拉練。在軍訓活動中，學校注重對學生滲透愛國主義教育和國防教育，透過軍訓教官的言傳身教、現身說法，讓學生明白國防教育的重要性，增強學生的愛國熱情。
學校嚴格堅持開展每週週一升旗儀式，組織學生舉行國旗下演講等主題活動，培養學生熱愛國旗、熱愛祖國的思想。
我校和武警中隊還建立了深厚的軍民魚水情。武警中隊隨時關注我校學生的狀態，特別對留守兒童進行關愛。學校組織教師帶領學生參觀武警中隊的特訓，更讓學生參加他們的趣味活動，增強官兵與學生之間的情感，拓寬學生的視野，也讓學生認識到了軍隊的生活，感受到其中的樂趣與得到的關愛。
2、重視軍民情誼，我校同縣消防中隊是共建單位，長期以來互相支援軍地建立了魚水深情。每年建軍節、元旦等重大節日，校領導都要與學校有關部門負責人和校文藝隊前往慰問，學校都會爲官兵送去精彩的文藝演出，經常派教師去連隊進行文藝、板報等活動指導，與部隊官兵開展各種聯誼活動，互相交流工作經驗;學校充分利用優質的教育資源，幫助部隊官兵開展普通話培訓、計算機培訓、學習輔導等;學校領導經常前往部隊慰問官兵，送去圖書及其他慰問品;老兵退伍之際，學校還組織學生爲退伍官兵送行。學校的重大活動，會邀請部隊的.首長來校參加。在先進性教育活動中，全體黨員與部隊官兵在活躍氣氛中交流活動經驗心得，共溫入黨誓詞，實現共促共學。同時，學校認真組織學習上級民政部門下發的各種有關雙擁工作的檔案，將檔案精神貫徹落實到日常工作中。
3、組織學生幹部到消防中隊參觀學習。近年來，學校先後派出多名學生前往消防中隊參觀學習，他們在消防中隊領導的帶領下，饒有興趣地參觀了中隊的營房設施、內務設定、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。中隊官兵分組將中隊的消防車輛和裝備器材爲學生們作了一一講解，讓他們瞭解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途，如什麼樣的水槍用來撲救什麼樣的火災，泡沫、乾粉的不同用途和作用等。消防中隊官兵爲師生們表演着裝操、滅火器滅火、消防百米障礙等項目，官兵們的精彩表演獲得了師生們的陣陣掌聲和一致好評。透過開展現場參觀、知識問答、軍事技能表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支援消防事業的責任性和積極性，並表示做一個合格的義務消防宣傳員，爲構建和諧社會、文明校園做出貢獻。
透過各種活動的開展，學生愛國意識、國防意識得到了明顯提高。
三、落實雙擁優待，提升幫扶力度
學校弘揚愛國擁軍傳統，密切軍民魚水情誼，積極開展形式多樣的軍民共建活動，成效顯著。
1、開展志願者雙擁服務活動。近年來，學校積極組織青年志願者開展擁軍優屬服務活動。學校黨組織對校青年志願者團隊進行了規範，制定了詳盡的活動制度和程序，尤其對擁軍優屬活動的開展進行了細緻規定。除每年到共建單位慰問演出、幫學幫教外，學校還將一些鄉鎮敬老院、老幹部活動中心等定爲雙擁服務基地，學校黨支部副書記田麗親自帶隊前往慰問、服務，多年如一日地積極組織青年志願者到雙擁服務基地慰問革命傷殘軍人、復轉軍人以及老紅軍、老八路等雙擁對象，爲他們送去精彩的文藝演出，幫助他們做一些衛生清潔、讀書讀報、洗衣做飯等力所能及的事情。在慰問過程中，志願者們仔細聆聽先輩的革命戰鬥故事，被他們無私奉獻、愛國報國的精神所感染，極大地激發了愛國主義熱情，並把這種熱情轉化爲了努力學習、報效祖國的精神力量。
2、雙擁對象優先照顧制度。學校規定，軍人等優待對象子女就讀我校實行優先制度，在入學、分班、獎優、助困等方面給予照顧。幾年來，學校指定教師實行幫教，開展經常性的家訪活動，幫助他們學習和進步。同時，學校後勤崗位優先錄用軍人和撫卹優待對象及其家屬。學校嚴格落實校內軍屬優待制度，在各方面給予了優先照顧。人性化的制度和理念深入到軍屬心中，爲學校廣大軍屬所稱道。
3、優秀學生選送入伍制度。學校在學生自願的前提下每年爲部隊選送一批能力強、素質高、品德好的優秀學生，爲國防建設貢獻知識與才能。爲給部隊輸送優質人才，學校在配合部隊搞好政審的同時，每年都要對高三學生進行國防教育和愛國主義教育，鼓勵他們獻身國防，報效祖國。
4、社會貧困家庭子女入學優待制度。多年來，學校本着“以人爲本”的辦學思路，對社會貧困家庭子女入學給予生活費補貼、學費減免等優惠政策，從物質上、經濟上、精神上予以幫助，鼓勵他們勤奮學習，立志成才，報效祖國，使他們能夠享受優質教育資源，體會黨和政府的關心與溫暖。
回顧幾年來雙擁工作的實踐，學校深深體會到領導幹部的思想認識是關鍵，建立健全各項行之有效的規章制度是保障，切實增強廣大青年學生的國防觀念是根本。學校在開展國防教育、擁軍擁屬、軍民共建等活動中，始終堅持以人文字、注重內涵、建立體系、形成特色，做到了軍民關係融洽，無遺留，無糾紛，雙擁工作逐步走向了規範化、制度化、經常化、基地化，取得了一定成績。學校曾被評爲遵義市“軍民共建先進單位”。
學校教育是全民教育的基礎，擔負着極其重要的歷史使命。在新的歷史形勢下，學校將進一步提高認識，完善機制，切實把雙擁工作作爲一項戰略任務來抓，繼往開來，與時俱進，努力開創雙擁工作、國防教育新局面。
先進單位事蹟材料範文(二)
20xx年，我連在團黨委的正確領導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防爲主”的安全生產工作方針，搞好安全生產工作，把安全生產工作做爲單位工作中的重中之重來抓，連隊採取各種措施抓好安全生產管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發生。
一、思想重視，各項制度健全
爲了增強安全意識，我連領導班子把安全生產工作做爲黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持“安全第一，預防爲主”的原則，無論農閒還是農忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊幹部、職工羣衆時刻保持“安全第一，警鐘長鳴”的思想，同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛責任制等各項規章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
二、健全的組織機構
單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記樑兆忠擔任第一責任人，對安全生產小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產形勢穩定、無事故。
三、堅持安全生產例會制度
連隊按時召開安全生產工作會議，及時傳達上級部門安全生產工作會議精神，研究分析本單位安全生產工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產工作，做到有安排、有落實、有檢查。
四、安全生產宣傳、教育到位
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織幹部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作爲生產工作中的重點，堅持常抓不鬆手，使安全生產知識和安全生產法律法規知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
五、定期進行安全生產檢查
連隊定期對轄區等部位進行事故隱患排查，發現不安全隱患及時制定整改措施並加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產事故的發生。
今後，我連將再接再厲繼續加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產事故發生。
先進單位事蹟材料範文(三)
20xx年，xx市衛生局把創建國家衛生城市作爲全局工作的重中之重，全力以赴推進，取得比較顯著的成績。在20xx年全市城鄉環境建設與整治、創國衛月度工作檢查考覈中，市衛生局8次排名前5，其中2次排第一名;9月我市成功透過創國衛國家專家暗訪，衛生局負責的“五小”行業整治、傳染病防控工作成爲亮點!
一、主要工作成績
1、大氣魄推進，“五小”行業實現大跨越。“五小”行業點多、線長、面廣，是全市創國衛的重點、“難骨頭”，曾經也是弱點、“短腿”。市衛生局新任局長羅琳上任以後，攻堅克難，多措並舉，大手筆謀劃，大力度推進，一舉扭轉了長期落後狀況，徹底改變了xx“五小”髒亂差的形象，打了一場最艱難、最漂亮的翻身仗。
全市8600個“五小”門店，證照齊全，面貌一新，達標率近100%。一是硬件設施大改善。多措並舉加強五小門店改造，以經營業主自籌爲主，政府補助、以獎代投爲輔等方式多方籌措資金，加大投入。小餐飲改造門前竈1500多家。大部分美容美髮店、小網吧等公共場所經營單位購置了消毒櫃，安裝了紫外線消毒燈，添置了排風扇等通風設備。採取疏堵結合方式整治流動攤販，設定規範化夜宵點4個。二是軟件服務大提質。透過實施“三到位”，實現全市連續4年沒有發生重大食品安全事故。監管到位，所有“五小”門店都安裝了監管公示牌，執法人員、協管員定期監管、評級、排名;配備了資料盒，建立了資料檔案。培訓到位，培訓從業人員2萬人次，新發健康證2.1萬個，做到從業人員培訓上崗、持證上崗，從業人員衛生意識、衛生行爲基本養成。制度落實到位，衛生管理制度、消毒制度、“五病”調離制度、食品採購索證制度，食品添加劑使用與管理制度、衛生防疫制度等得到較好落實，網吧、美容美髮店經常開展規範性消毒;副食店、餐飲店等建立健全了食品進貨臺賬，無證、過期食品顯著減少。三是重點部位大改觀。火車站、老汽車站、汽車南站移民街和三大重點區域改造順利推進，特別是髒亂差現象尤爲突出的火車站附近“五小”單位全部高標準改造到位，門面煥然一新，招牌整齊劃一，停車井然有序，成爲火車站一道靚麗的風景線。
2、高起點謀劃，傳染病防控實現新突破。傳染病防控發揮基礎較好的優勢，着力拉長短板，全市實現連續4年沒有發生甲類傳染病，沒有發生大面積傳染病暴發流行。
一是放大優勢。始終堅持了24小時值班制，突發公共衛生事件報告網絡和值班電話保持24小時暢通。傳染病網絡直報綜合質量經省疾控中心考覈，每月均排名第一或並列第一。及時有效處理了26起突發公共衛生事件，維護了社會穩定。進一步規範預防接種工作，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉等常規免疫規劃，全市“五苗”接種率達95%以上，在全省規劃免疫檢查中，我市排名全省第一。結核病系統管理率高達99.6%，均居全省前列。
二是拉長短板。發熱門診按要求全部設定到位，醫院預檢分診紮實開展。由於歷史原因長期缺乏污水處置設施的7所老醫院新建了污水處置中心，實現城區醫院污水處置設施全覆蓋。婁星區國家慢病示範區建設加速推進，已經透過省級驗收確認。
3、大手筆推進，市直衛生系統創衛實現滿堂紅。市中心醫院、市中醫醫院在暗訪中，即使國家級專家也沒有挑出毛病。在最後關鍵階段的技術評估中，9個醫療衛生單位都成功迎接了專家的檢查，其中市中心醫院接受了所有7個專家組的檢查。在市整建辦月度創衛工作考覈中，市直醫療衛生單位15次進入前5名。全面實施責任制和責任追究制，所有單位一把手向羅琳局長提交了創國衛責任狀，修定了詳細的創國衛責任分解表，實現任務到人、責任到人。大力治理牛皮癬，制止養殖、種菜，落實門前“三包”，環境衛生大爲改觀。大力推進xx中心城區醫療衛生單位健康教育與控煙工作，住院病人健康知識知曉率達到90%以上，出刊健康教育專欄110期。
二、主要工作措施
1、領導重視是根本。書記龔武生、市長易鵬飛多次親臨衛生口創衛現場指導。市委常委、市紀委書記周純良，市人大常委會副主任劉宏業、市政協副主席吳合羣等領導多次主持召開現場迎評工作會議，部署、督查迎評工作。前任、現任分管副市長鄢福初、甘躍華更是親力親爲，靠前指揮，深入現場解決重大問題。
2、重獎嚴罰是保障。市衛生局出臺了最嚴厲的獎罰措施，最細化的工作責任制。市衛生局7名領導分工負責創國衛工作，在人力、財力、物力上優先保障。尤其是局長羅琳上任以後，主持召開“五小”行業調度會議25次，現場督查數十次，督查督辦實現常態化。發督查通報25次，對先進單位獎勵5次。採取“七七”工作制，“白加黑”，“5+2”的工作方式，加班加點，全面推進各項創衛工作。
3、有的放矢是關鍵。着重狠抓了三個關鍵點，達到了四兩撥千斤之功效。第一是“潔面”，即做好責任區和門店的地面、牆面、桌面等各個表面的清潔衛生工作。第二是“蹲守”，即做好創國衛工作的監管、指導、幫扶工作，責任明確，具體到人，確保“創衛”工作不滑坡。第三是“排隊”，即對各個行業所管轄的單位、門店進行認真檢查排名，並獎優罰劣。