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文明個人先進事蹟材料範文

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在生活、工作和學習中,大家總免不了要接觸或使用事蹟材料吧,事蹟材料以先進對象的先進事蹟爲主要內容,以敘事爲主要表達方式。寫事蹟材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的文明個人先進事蹟材料範文,歡迎大家分享。

文明個人先進事蹟材料範文

文明個人先進事蹟材料1

自從文明城市創建工作開展以來,該同志不斷創新工作方式、方法,以提升社區文明程度爲着力點,以提升居民的文明素質爲核心,以羣衆性精神文明創建活動爲基礎,積極主動做好創建工作,圓滿完成文明創建各項工作。

一、廣泛宣傳,全面動員,營造濃厚的活動氛圍。

作爲行政主任,他不但承擔創建工作檔案的起草,而且還擔負街道的創建宣傳、培訓、檢查和組織等系列創建活動工作。一是按照街道黨工委要求,制定了《鐵南街道關於創建文明城區工作的實施意見》檔案,結合街道工作實際,按照文明城市創建測評細則,將創建工作進行了分解,將站辦、社區目標任務又進一步細化、分解,落實到人、責任到人。二是充分利用全體幹部大會、設定的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地,開展豐富多彩的宣傳教育活動,大力倡導文明新風;深入社區發放文明創建宣傳資料近1500份,引導教育社區居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行爲,以良好的精神面貌,爲文明城市創建貢獻力量和智慧,營造出"創建文明城市,我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。

二、盡心盡力、以身作責,穩步推進文明創建工作。

該同志盡職盡責,組織舉辦了各類專題講座:邀請了區文明辦相關人員來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場;文明創建調查問卷知識講座4場;羣衆性知識講座及科普活動9場。舉辦社區影視文化節。在他的`影響下,涌現出一批批文明創建先進個人,街道文明創建工作得到穩步推進。如:機關幹部分別主動聯繫一個社區,進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作,對社區環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理,使羣衆確實看到創建工作爲居民解決了一些問題,給老百姓帶來實惠,使羣衆認同文明創建、積極參與創建工作。

三、以“迎會創城”爲契機,加強社區基礎設施建設,爲街道健康向上發展打造文明和諧的社區環境。

一是協調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區環保局、區國稅局七個單位投資12.6萬元,硬化巷道1576平方米。二是道南社區東道口800多戶住戶一直未接自來水,使用機井壓水吃,辦事處積極與上級部門協調,現已鋪設供水主管道,爭取自來水早日入戶。三是與執法局協調,解決了曙光社區原臨河糖廠南門近1300戶的居民區的污水排放問題,排污接入了總管網,硬化4條巷道,徹底改變了冬季到處冰坡,夏季污水橫流,特別是下雨後,巷道積水嚴重,無法出行的局面。四是整修巷道12條,疏通下水16條,解決了親親園供暖不熱的問題,正在維修鑫馨家園的供暖管道,保證居民溫暖過冬。五是利用總乾渠修排污管網的契機,協調開發商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金,爲先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排污問題,同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創城”,積極開展了環境衛生綜合整治工作。組織動員機關幹部、低保戶和居民羣衆320人次,開展綜合整治4次,清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000餘處,動用剷車清理垃圾80多噸。

文明個人先進事蹟材料2

自“創城”工作以來,許建梅同志認真貫徹執行城區政府和城管局黨委的指示精神,大膽履職,積極完成本職工作,爲單位“創城”工作作出了自己應有的貢獻。

一、深刻領會“創城”工作的重要意義,提高思想站位。

“創建全國文明城”是南寧市委、市政府爲進一步提高南寧市城市首位度,提高全體市民的綜合素質,營造優良的營商環境所作出的重要決策。該同志從“創城”工作一開始就深深認識這一重要性,端正自己的思想,並迅速統一到城區政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來,拋卻私心雜念,一心放在工作上,放在如何做好工作上。

二、積極做好上下聯動,協調好各方面工作,促使單位“創城”工作快速形成“一盤棋”。

該同志作爲單位人教科的負責人,負責單位整個“創城”工作的上請下達、數據統報和協調聯繫等工作。在工作中,她積極發揮工作能動性,把上級的指示精神準確無誤地傳達到位,用心收集創城有關圖片素材,經常加班加點撰寫創城工作開展情況彙報、資訊、總結等材料,把上級明確的上報材料按時按量呈報,從來沒有出現任何誤傳漏報等情況,爲公園領導班子決策和單位“創城”工作的整體推進作出了自己應有的貢獻。

三、愛崗敬業,盡職盡責完成工作任務。

“創城”工作以來,該同志置身“創城”工作第一線,與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔當公園南門“文明引導員”時,耐心維護秩序,維持門區環境衛生,引導遊客愛護環境、文明遊玩,對一些影響到公園園容園貌的不文明行爲能及時勸導糾正,大膽管理。創城期間,她組織開展並積極參加自願服務活動。在日常工作中,她認真負責,不計較個人得失,隨叫隨到,加班加點,從無怨言,在單位推進“創城”工作中起到了積極向上的標杆作用。