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鑽井隊先進集體事蹟材料

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**鑽井隊現有職工34人,其中黨員8人,自2011年組建以來,始終以一流的技術、一流的管理打造精品工程,積累了豐富的鑽井經驗。2012年,**鑽井隊全體黨員幹部職工,以公司年度工作會議精神爲指針,以"安全生產"爲主線,認真開展"提速降本""創先爭優"等活動,注重發揮黨員幹部的模範帶頭作用和員工的主人翁意識,不斷強化生產組織,大力推廣鑽井新技術、新工藝,大打鑽井提速攻堅仗,以實際行動實現了"安全、優質、快速"生產的目標。今年在蘇里格自營區塊施工水平井,開鑽3口,交井4口,累計進尺15517米,累計水平段長4489米。取得井身質量、固井質量合格率爲100%,事故時效和複雜時效均爲零的好成績。

鑽井隊先進集體事蹟材料

一、強化生產管理,確保鑽井生產優質、高效執行

把好生產組織和技術指令落實關。爲了加快鑽井速度,**隊成立了由隊長、指導員、技術員和幹部大班組成的"提速"指揮攻關小組,牢固樹立"有紅旗就扛,有第一就爭"的精神,以身作則,認真組織好每口井各個生產環節的銜接工作,搬遷、開鑽到完井,環環相扣,努力提高生產時效。開鑽前,技術員提前做好鄰井調研,反覆研究施工方案,向大家交底,奠定了優質打井的基礎;施工中,嚴格要求班組執行技術指令,落實各項技術措施,責任落實到各個崗位,實施全過程、全方位質量技術監督;對幾口井斜、位移較大,裸眼段較長的複雜井,專人負責,採取優質泥漿處理、勤測斜、勤拉井壁、勤檢查鑽具等措施,確保井下正常,大大提高了機械鑽速,縮短了建井週期。

二、強化安全管理,增強安全意識

安全是最大的效益,事故是最大的浪費。要想取得好的效益,就必須抓好安全生產。該隊在生產過程中,積極引導職工擺**全、速度、效益的關係,始終堅持"安全第一"的指導思想,以"不安全的進尺一寸不打,帶血的效益一分不要"的安全理念教育爲主線,堅持開展"週一"安全活動。每個週一,由隊長、指導員、大班一起對井場所有設備設施進行檢查,對檢查出的問題限時整改,及時的消除了事故隱患。

嚴格執行安全監督制度,讓安全員充分發揮監督職能的作用,加大對安全工作的宣傳力度和監督力度,比如,有一次井架工上鑽**全帽帶沒繫好,安全員當時對他進行了罰款,並對他進行安全教育,使他真正認識到了錯誤,把一切不安全的因素和事故隱患消滅在萌芽狀態,從而爲安全生產提供了有力的保證。

三、強化成本控制,向成本管理要效益

在生產任務不足、成本下降、原材料漲價等不利因素並存的狀況下,嚴格控制成本支出是力求效益最大化的直接途徑。對此,**隊制定了班組成本考覈、單井成本預算分析等制度。每一口井施工前,組織生產骨幹,根據公司定額分井段列出鑽頭、泥漿、油料、材料消耗計劃,制定出全井成本預算,同時,將成本指標分解到班組,作爲班組考覈的重要依據。施工中,嚴格執行成本預算,使各項成本消耗控制在計劃之內,完井後及時作出成本分析,找出成本節約和超支的原因,動員職工提出節約成本的合理化建議。增強職工成本控制的自覺性,使職工自覺從節約一塊鉗牙、一根焊條、一段鐵絲做起,搞好成本節約。

四、充分發揮黨員幹部和生產骨幹的模範作用

該隊現有黨員8名,在工作中,黨支部注重發揮黨員骨幹模範作用,號召每個黨員在安全生產、崗位技能、創新創效、降本增效等方面,發揮表率作用,帶動、激勵、引導職工積極履行崗位職責。在"急、難、險"工作中,黨員幹部處處以身作則,日常值班車領料回來,支部書記組織大班黨員卸車;完井作業時,組織配藥品、掏泥漿罐;搬家安裝組織黨員大班平井場、打水泥;在天氣惡劣和特殊作業等生產環節,隊長和指導員都組織黨員頂關鍵、排隱患,涌現出許多動人事蹟。

隊長李曉坤同志,在工作中盡心、盡力、盡責,努力發揮幹部的帶頭作用。自己有嚴重的`腰椎間盤突出病,妻子也長年有病,但他一心把精力撲在工作上,從來沒有因自己有病而影響工作。爲該隊今年生產任務的順利完成做出了很大的貢獻。

技術員郭金鑫以自己精湛的技術和良好的信譽,贏得了全隊的尊敬。該隊許多成績的取得有着他重重的一筆。他肩負起職工技能培訓的任務,運用自己豐富的經驗和獨特的見解,使職工的技能得到了很大的提高。

五、加強隊伍建設,不斷提升隊伍素質

隊伍素質是鑽井隊在市場競爭中的立足之本,基礎管理是創效生存的保證。爲了提升凝聚力,培育職工的團隊精神,以"比學趕幫超"主題活動爲載體,對照標準嚴要求,激發職工的集體榮譽感。鼓勵職工開展班組賽、對手賽等多種形式的競賽活動,有效地提高了隊伍的整體戰鬥力。全隊職工在隊長李曉坤和指導員王勇的帶領下,積極發揚"愛崗敬業,無私奉獻"的精神,戰酷暑,鬥嚴寒,高標準、高質量地完成了各項生產任務。從現場管理到設備安裝,從設備維護保養到設備衛生,該隊各個方面進步都得到了項目部領導的認可。

爲全面提升職工素質,由井隊幹部和技術骨幹任兼培訓師,每天把鑽井專業知識,利用交接班時間進行講解和指導;另外,還開展了"導師帶徒"等活動,組織青年職工與技術骨幹或老師傅簽訂師徒合同和達標目標,每半年評選一次"優秀師徒",對當選的給予重獎,在職工隊伍中營造了濃厚的學習氣氛,有效地激發了職工學業務、學技能的積極性,從而使職工的技能素質顯著提高。

積極抓好"兩堂一舍"建設和隊務公開工作。搞好職工生活對一支隊伍凝聚人心、鼓舞士氣十分重要。在"兩堂一舍"建設中,該隊堅持從服務質量抓起,積極營造"家"的氛圍,及時瞭解掌握職工的具體情況,對患病職工,安排食堂製作富有營養又便於消化的雞蛋麪、水餃或本人喜愛的飯菜,讓大家進一步體會井隊的關心關愛。這些舉動贏得了職工的滿意,起到了凝心聚力的作用,使職工以更加充**的精力投入到鑽井生產中。全隊幹部職工以苦爲榮,愛隊如家,團結一心,無私奉獻,有力地推動了該隊鑽井生產和各項工作的順利進行。