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縣郵政局爭創職業道德十佳單位事蹟材料

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在日常學習、工作和生活中,要用到事蹟材料的情況還是蠻多的,事蹟材料具有觸發力大、感染力強的特點。那麼事蹟材料怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的縣郵政局爭創職業道德十佳單位事蹟材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

縣郵政局爭創職業道德十佳單位事蹟材料

一、以人爲本,抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會、人力資源部組織員工集中學習了《郵政法》、《合同法》、《勞動法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規知識。二是專門成立了法制培訓基地,組織中層幹部集中收看了倡廉電視錄像。對管理人員和財務、業務部門等人員,每年集中進行法制培訓2—3次,培訓人數200餘人次,使業務人員學法、懂法、守法、用法,重合同,守信用。三是專門設立了金融知識宣傳車,送金融知道下鄉,積極幫助市民推廣金融理財知識,服務了人民羣衆,樹立了良好的企業形象。

二、領導班子團結協作,工作創新務實

現有機關管理人員17人,其中局領導3名,科室負責人4名,平均年齡40歲,領導班子年富力強,團結協作,心往一處想,勁往一處使,工作上努力做到開拓創新,求真務實,作風民主,不搞“一言堂”,凡遇重大事項,均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究解決,大事講原則,小事講謙讓,緊密團結領導班子成員共同紮實工作。機關幹部更是注重廉潔自律,時刻把職工放在心中,工作盡職盡責,能主動爲職工分憂解愁,在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計發展郵政業務,拓展新的市場領域

20xx年、20xx年,縣郵政直處於高速增長時期。截止20xx年8月,業務收入累計完成2943萬元,同比增長20.6%,完成年計劃的51.42%。全員勞動生產率爲13.65萬元,增長率12.35%;實現收支差額124萬元。各項業務名列全市前茅,在全市郵政經營責任制考覈中,連續被評爲第一名。縣郵政不僅圓滿完成了市郵政局下達的各項經濟、技術指標,還先後榮獲了浙江省質量服務信得過單位、浙江省基層工會經審工作臺帳化管理先進單位、浙江省郵件容器管理優勝單位、《浙江日報》發行優勝單位、縣納稅大戶等榮譽稱號10餘項,順利透過了省級文明單位複評。

四、培育企業文化,陶冶職工情操,形成良好的道德風尚

開展了豐富多彩的.讀書演講歌詠比賽、職工運動會等員工喜聞樂見的活動。我們新建職工文體活動中心,又投資數萬元,新購買了十套健身器材,豐富了職工的文化生活,又強健了體魄,陶冶了職工情操,激發了創業激情。增強了企業的凝聚力和向心力,使企業呈現出一派昂揚向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業餘文化活動豐富多彩。我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合,積極組織開展各種有益於職工身心健康的文體活動。在“三八”婦女節和春節等節日期間舉行了各種活動,使職工在工作之餘仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時組織黨員活動,豐富了黨員業餘生活。平時,組織職工運動會,羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動,這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人,各單位給予了大力的支援,活動取得了圓滿成功,也充分調動了職工工作積極性,提高了工作效率,激發了職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情,文明之風在全局盛行。二是各種勞動競賽開展的有聲有色。積極介入企業經營管理,動員組織職工參與儲蓄、保險等競賽活動,強調能力建設,取得良好經營效益。組織開展了儲蓄勞動競賽,極大地激發了員工的工作主動性和積極性,取得了非常明顯的效果,爲完成儲蓄任務開了好頭,20xx年其中一次是4月10日—30日,職工吸儲平均餘額爲3.35億元,佔全年總餘額的52.2%。在12月份又開展了一次,參與人數達915人次,個人攬儲餘額達千萬有3人,有3個儲蓄所儲蓄餘額達億元以上。同時開展綠卡消費抽獎活動,促進綠卡發放及刷卡消費。並根據全市郵政儲蓄“金螞蟻風暴”營銷競賽活動要求,我局制定了《全縣郵政儲蓄“金螞蟻風暴”活動宣傳方案》,確保完成全年各項儲匯業務發展目標。陳嶼支局儲蓄網點被評爲省局“金螞蟻風暴”活動優秀網點。另外,爲積極響應省局開展的速遞物流“創優質服務、爭先進團隊、比突出貢獻”爲主題的勞動競賽活動,員工服務意識不斷增強,也確保完成全年速遞業務計劃。我局結合本局實際,制定了競賽方法,取得了明顯的成效,20xx年我局速遞業務超額完成110%。同時根據業務需要制訂各類營銷方案,摸索全員營銷新路子,完善激勵機制,集中全員力量,發揮員工特長,壯大營銷隊伍,促進郵政業務發展。三是不斷加強設施建設。爲了美化環境,創造一個良好的用郵和辦公條件,樹立郵政良好的社會形象,同時根據iso9001質量體系要求,加強定置定位管理,對全局四個支局、儲蓄網點及投遞等生產場所進行了改造。完成了11項系統上線和資訊化改造工程。加大對重點業務的支撐力度。完成商函投遞系統、速遞綜合平臺和儲蓄5大系統工程上線工作,實現了商函、速弟作業過程動態監控,提高了郵政金融業務的資訊化水平。加快了傳統業務資訊化改造。完成報刊統版、集郵管理系統上線工程。網點建設進一步完善。制訂網點規劃方案,規範儲蓄網點建設標準。