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小學班主任個人主要事蹟材料(精選5篇)

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在日常學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事蹟材料吧,事蹟材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。大家知道事蹟材料的格式嗎?下面是小編爲大家收集的小學班主任個人主要事蹟材料(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學班主任個人主要事蹟材料(精選5篇)

小學班主任個人主要事蹟材料1

本人自20xx年擔任班主任工作以來,本人愛崗敬業、關心學生、嚴於律己,團結同事。所帶班級的教育教學管理成績突出。特別是近一年來,所帶班級班風正、學風濃,班級學生在各項教學和活動評比中成績優異。因班級教育教學管理成績突出,所帶班級在校開展的各項活動評比中均取得較突出的表現,本人也被評爲優秀班主任。現將自己的工作總結如下:

一、愛崗敬業,嚴於律己

要想管理好班級,班主任首先要樹立良好的形象,不斷提高自身的思想素質和工作能力,做到愛崗敬業、嚴於律己,給學生起到好的榜樣作用。作爲班主任,本人一年來從不遲到早退,每天早早來到班級,檢查班級每日的衛生和出勤:監督每日兩操情況;每週五大掃除時,作爲班級一員,我也積極地參與勞動。作爲一名教師,在業務上我也從不放鬆對自己的要求,做到課前充分備課,鑽研教法,認真批改作業並做好課後的反思和輔導工作。在平時生活和工作中嚴格要求自己的言行,以自己的實際行動去感染學生。正是由於這種“忠於職守,以身作則”的教育理念,使學生形成了良好的學習習慣和端正的學習態度。

二、親近學生,研究學生

愛,是教育的根基;愛是教育的歸宿。作爲一名班主任,在管理班級的過程中絕不能是粗暴的打罵,必須要去體貼和關愛每一位學生。要想很好的瞭解學生,班主任就必須深入班級,親近學生,瞭解學生所思所想,這樣才能更好地管理好班級。我常常在課間時走進班級,主動找學生聊天,談他們的愛好及學習情況。漸漸的,課下我成爲了學生的知心朋友,每當他們在學習和生活中出現問題時,他們會第一時間找到我幫他們解決。“親其師,信其教”,當我親近學生,研究學生,找到了適當的解決問題的方法時,我發現我的教育起到了事半功倍的效果。

三、規範管理,培養一支工作能力強的班委會隊伍。

要想班級的各項工作開展的順利並取得較好的成績,班主任還應制定班級的各項制度,獎懲分明,規範化的管理班級的各項常規工作。在制定班規的過程中,我遵守“民主、少數服從多數的原則”。民主管理,有利於決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。與此同時,我還努力培養一支高效的班委隊伍。定時召開班委會,就班級出現的集中問題進行討論和解決。增強班乾的責任意識和提高他們的工作能力,爲維護班級穩定和創造良好的班風學風打下堅實的基礎。

四、培養學生良好的道德品質,加強德育工作。

一個班級管理的好與壞不但要看這個班級的班風學風,同時也應該注重學生心理健康教育,努力培養身心健康的合格學生。我經常利用班會課對學生進行道德品質和激勵教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生素質;同時還聯繫學校心理健康輔導教師對學生進行鍼對性的輔導,掃除學生心理障礙,爲取得更好的成績奠定基礎。

五、積極主動地和各科教師聯繫,發揮好紐帶作用。

班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰,它需要各科教師共同的努力,需要團結協作教師隊伍。因此,我積極主動地與各科教師溝通,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師,增進師生情誼,因而創造一個師生關係和諧融洽的班級氛圍。

六、不放棄一個學生,抓好學困生的轉化工作。

對於學困生來說,他們需要老師更多的關愛和重視。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲學困生的原因,做到了因材施教,對他們耐心和真誠,努力做他們最可信賴的朋友。對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。我還創造條件和機會讓他們多參與到班級的各項活動中去,讓他們表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

七、主動聯繫家長,取得家長的支援。

班級各項活動開展的順利與否在很大程度上還取決於家長的配合。我主動聯繫家長,充當學校與家庭的橋樑作用,及時瞭解學生在家的表現同時反饋學生在校的各方面表現。當學生出現問題時我第一時間聯繫家長,得到家長的支援和配合,共同找出解決問題的辦法。

小學班主任個人主要事蹟材料2

XX年師範畢業我還不到二十歲,轉眼在這所農村中學走過了十二個春秋。十二年風霜雪雨,十二年苦辣酸甜,從沒動搖我對教育事業的追求,沒有減少我對學生的熾愛。因爲我愛教育事業,我愛我的學生。

教了十二年書的我,擔任了十一年的班主任。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。

1,融入學生,用真誠和愛心打動他們。

第一次帶學生踏青,路上我們一起騎自行車,一起唱歌,一起在草地上打牌走棋,一起合影。那時在學生心裏我不是嚴厲的老師,而是一個親切的大哥。

第一次元旦晚會,我又帶着學生在教室的包餃子晚會。看着學生吃吃着餃子,看着節目,幸福和快樂都洋溢在他們的臉上。雖然到晚會結束,我覺得很累,但心裏真的很開心。

第一次作爲領隊帶學生參加學校田徑運動會,我是那麼興奮。每天早上帶着學生進行隊列訓,一個星期下來,嗓子沙啞,腰痠背疼,我感覺累並快樂着。運動會那天只要有我們班學生的項目,我總是在旁邊鼓勵,吶喊助威,學生下來也和我擊掌歡呼。最後我們得到年級總分第一名。

第一次我和學生集體受罰,是那麼的深刻。那天因爲我有事,課間操沒有在學校,也許由於物理老師託堂,我們班十幾個沒到操場做課間操。我回來後,校長找我反映了情況。我很生氣,把全班學生叫到操場,要學生像部隊軍人一樣在烈日下站一個小時。我自己也不例外,一動不動站在哪裏。很多學生看到班主任也受罰,他們真正體會班級榮譽與我們班每一個人都有關。

很多的第一次……讓學生喜歡上我這個班主任,也願意找我談心。

2,以身作則,用細膩心薰陶學生。

班主任必須善於組織和管理學生,作爲班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,每天帶領學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每天晨會,每週班會,平時不定期的班幹會,學生會,佈置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫等工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那麼怎樣才能比較輕鬆而又出色地做好班主任工作呢?作爲班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。

這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上牆,勞動委員負責檢查。哪裏不乾淨,找到當事人立即補課。大掃除後及時總結,表揚先進,指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什麼意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能幹什麼事?要想幹大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班幹部,對良好班風的形成起着重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

3,換位思維,用寬容心激勵學生。

我這三年都帶九年級的班主任,我深深理解現在學生讀書的艱辛。每天早晨,5點半鐘就要起牀,洗涮吃飯以後,懵懂之中開始一天的晨讀。接着是上午4節聽老師授課,接着是吃午飯,午休(很少有學生能午休,因爲有時老師要收作業),接下來是聽下午的3節課,放學以後,再吃飯,接下來又是晚自習3節課,消化各科的所學,處理各科的作業。時間不夠的,再接着繼續熬夜,據我瞭解,每天晚上學生很少有在11點鐘以前睡覺的,再看看作業,語文,數學,英語,物理、化學,、各門學科,鋪天蓋地,學生每天除了聽講,練習,背誦,操練,還要應付一月一次的考試,有時還會更多。就這樣日復一日,周而復始。這就是他們應該有的生活嗎。

我感覺到了悲哀,尤其是看到他們疲倦麻木而又不得不學習的面容時,內心深處涌起一種無可名狀的悲哀。我不知道和他們說些什麼好,我只能告訴他們,現實就是這樣,你必須面對,你也只能面對。你改變不了現實,那你只能改變自己,爲了能考上好的高中,你必須入這個地獄。可是,回頭回味一下自己的話,我發現了我的殘酷,他們才十幾歲,每天就應該過如此單調乏味的生活。雖然九年級時間很緊,我還是堅持每星期上一節班會,有時給一節課搞活動。對有厭學情緒的學生,多給鼓勵,少些責怪,寬容學生的個性化思維。

4,苦中尋樂,用平常心陶冶學生。

做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因爲如此,有很多人都不願意當班主任,我認爲你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度着想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項複雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心裏去。

小學班主任個人主要事蹟材料3

我是一名貧困山區的女教師,從教20年來,我從小學到中學,一直擔任班主任工作。雖然我的工作清貧,工資微薄,宿舍簡陋,雖然我的頭髮由青絲變成白髮花白,然而,我無怨無悔。因爲,我一想到那一張張雅氣未脫的臉,那一羣羣朝氣蓬勃的.身影,我就覺得我的生活是充滿了陽光。

把關愛植於學生

衆所周知,2002年xx中學升大冶一中的學生數爲零,2002年秋,我被學校安排帶初三數學兼班主任。我清楚地記得,當年接手這個班的情境,校領導語重心長對我說:“xx中學的希望寄託給你了,你一定要挑好這個“擔子”,甩掉壓在茗中老師的心中石頭,不要讓xx人民失望。”那段時間我把學校當成自己的家,把學生當成我自己的孩子,記得有一個學生叫xx,父親長年治病、臥牀不起,母親因爲家庭中經濟困難改嫁了。那段時間x同學感到天空都是灰色的,甚至有了棄學的念頭,這一切沒有躲過我的眼睛,我發動全班同學爲其捐款,又爲他付各種費用200餘元,並把困難上報學校,學校又爲他免去學雜費。

生活上處處關心他,把x同學接至家中,讓兒子與他一起吃住,隔三岔五地買奶粉、雞蛋、排骨改善生活。我還爲xx同學買學習資料,吃穿與兒子共享。xx同學在日記中寫道:彭老師就象我的媽媽一樣關心我,愛護我,我一定要好好學習回報我的老師。2003年中考,xx同學以565分的成績考入了大冶一中,我所帶的班級有十二人考入一中,二十人考入大冶實驗高中,終於甩了“光頭”的帽子。

雖然我是一名數學老師,但我在改作業本的過程中會常常寫給學生一大片紅色的文字,也常常會送去一段溫馨的問候。“用灰色眼睛看世界,世界永遠是灰色的,用透亮的眼睛看世界,用積極的方式去爭取,或許不一定都有滿意的結果,但我們會發現更多的真善美……

初三考試次數頻繁,每次考後,我對每一位學生的試卷都要做詳細的分析,對考得好的、有進步的學生,我會在考試卷上寫上一段祝賀的話、激勵的話,對考得差的同學我也會認真地寫一我對考試的認識:一次考試的失敗算不了什麼,分數也不一定代表你的能力,我看的是你的能力;別灰心,從哪摔下去就從哪爬起來;下次,別摔在這裏。因此,xx同學曾在作文中寫道,也許將來我不能成爲數學家,但彭老師在通往數學的道路上猛推一把,使我這樣鍾愛數學,我要感謝我親愛的彭老師,那一年數學競賽,xx同學獲得國家級二等獎。

贈人玫瑰,手有餘香,我不事聲張的愛心舉動,不僅給學生上了人生的啓蒙課,也收穫了感動和歡樂,許多家長千方百計把孩子住我的班上送,他們說:“進了彭老師的班,我們就放心了”。每逢年雪片般學生的來信和逢年過節的電話,讓我沉浸在快樂之中,使我一次次地覺得,我的生活陽光燦爛。

對學生的尊重換來家長的信賴

我喜歡家訪,每接手一個班級,在半年時間內會個個家庭走到,去年中考前夕,我發現我班的xx同學上課經常走神,常常踩着鐘點進校,成績大幅度下降,經過家訪,得知xx同學常常以早鍛鍊、在校做衛生等藉口早出晚歸,我一下子找到了問題的根源,沒多說什麼,第二天一大早忍着網吧老闆的臉和不恭的言語,把整個xx和陳貴的網吧找了底朝天,終於在第十個網吧發現胡和其他同學正玩得熱火朝天,我輕輕一拍肩,他們一下子呆住了,我什麼都沒說,大步流星地向學校走去,三個孩子也跟在後面,“原諒交們吧!”來到辦公室,他們懇求我,“我可以原諒你們,也可以替你們向家長保密,但你們必須有改正的具體行動。”在講述一番道理後,給了他們一次機會,也給了他們一顆定心丸。信任產生了力量,奇蹟產生於平凡行動,期未考試成績揭曉,xx同學名列全年級總分第一。其他兩位也進入全校前二十名。事後得知真相的家長們感動不已,“彭老師,如果當時由我們處理,真不知會有什麼後果,你爲我們如何教育子女上了一堂生動的課,你不僅是學生的老師,也是我們家長的老師。”

我深信“眼中無朽木,精雕可成材”的道理,熱情關注每一個學生,尤其是後進生,我認爲他們有悖常理舉動的背後一定有內心的創痛,因此,對每一個學生的每一進步都及時、恰如其份地讚美、鼓勵。同時,也很注重體察學生學習生活的每一個細節,絕不放棄他們心靈上的每一個污點,也絕不放過任何一個教育機會,從坐、立、行到生活態度,從課堂聽講到課外活動,我總是採取外鬆內緊,無爲中有爲的策略義不是刻意地訓導學生,而是讓學生在實踐中辨別是非,明白事理,獲得進取的動力和信心,曾經的後進生許細朋深有感觸地說:“每次不留神犯錯誤時,首先想到的不是家長的責罰,而是彭老師那焦急的眼神,我們有意識地剋制自己,忍耐、忍耐,沒想到我們真的變了樣,雖然我們沒考上理想的高中,但我永遠感謝彭老師。

力求做一個好女兒、好媽媽

在愛的天平上,往往事業方面加註的砝碼多,留給家庭的缺憾也多,2003年中考前處,我父親突發高燒,神志不清,生命危在旦夕,想着生我養我的父親,我心痛如絞,但想到班上六十多雙眼睛正期盼着自己,我作出了痛苦的決擇。“爸,女兒對不起你”我哽咽着離開病牀,把照顧父親的擔子託付給姐姐,自己一頭扎進課堂,和學生作最後的衝剌,當年,我擔任的畢業班成績全校遙遙領先。

2004年,我愛人經常到鄉下收農業稅,鄉下人忙,每天躲稅,每晚到十一二點纔回,撫育兒子的重擔全落在我一個人身上,爲了班上的學生,我幾年犧牲所有的休息、娛樂時間也無暇去管兒子,很多時候由於沒時間做飯、買菜,只得和兒子到街上吃快餐,甚至乾脆給錢買袋方便麪解決問題,吃的解決了,晚自習時間,我幾乎每天都要去督促學生自習,可兒子的學習輔導又成問題。兒子在家沒人輔導,我又想出一個辦法,每天晚自習,把兒子帶到辦公室,我上完自習後再輔導兒子,這樣一來,十歲兒子每晚都要在十點鐘左右才睡,偶有時晚了,兒子會指着學生的名字說,你找某某談話吧!

高山鍾情於跋涉者,成績鍾情於勤奮者。近幾年來,我連續五年年度考覈優秀,被評爲湖北省數學優秀輔導師、大冶市優秀班主任。是的,教師則個清貧的職業,在山區,農民對教師很尊敬,而在工薪階層中,許多人去鄙夷只知道“吃死水”的教師,以至有些教師外出時不敢稱自己是“老師”,而我不同,張口閉口說自己是老師,有人笑我憨,把一個窮老師喊得賊響,而我則回答:“我爲我選擇教師職業自豪,我的生活因學生而充滿陽光。

小學班主任個人主要事蹟材料4

班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我從畢業參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班幹部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

一、愛心

六年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心裏非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來做一名老師是這麼的光榮。我不由地在心裏對他們產生了愛。數週工作下來後,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的重中之重。作爲一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了。

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行爲、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我爲中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行爲,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師爲指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動。良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因爲當今社會,孩子們接受到更爲豐富、複雜的資訊,影響着孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到爲止。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是爲了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人後成材的道理。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因爲一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有着特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成爲自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部說:能擔任班幹不是因爲你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因爲你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。爲了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

六、協作之心

班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由於和學生交流不夠,瞭解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因爲不夠準確全面而影響了教育效果。

我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

小學班主任個人主要事蹟材料5

在班主任工作中,有苦又累,有笑有甜,做了這份工作你才知道自己肩上所擔負的重任。我從中體會到了教育的快樂,與學生真誠相處的快樂。在快樂中我找到了自我,也從中悟出了很多。用一句我與學生們常說的話“師生之間就要互相尊重,互相理解,互相關愛。”這句話伴隨我與學生們親密的相處了一年又一年。慢慢地也成爲了我從事班主任工作的座右銘。班主任是學校裏最辛苦的人,雖然班主任做的都是一些瑣碎的小事,但是使每一個學生都能全面發展,形成良好的個性是每一位班主任的最大願望。

一、親近學生,研究學生

俗話說:“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有愛才能教育孩子”。班主任要想接近學生、體貼和關心學生,就要讓學生先感受到你的“愛”和“親近”。作爲一個班主任絕不能光是打罵教育,要學會愛。就拿我們班的王淑婷同學來說,我剛接觸她的時候,她不愛說話,其他方面都好,就是不暗按時成家庭作業,考試成績總在60分上下晃動。我思來想去,怎麼幫她改掉這個壞習慣呢?我請她擔任小組長,檢查其他同學的作業。大概是肩上有了壓力,也開始寫作業了。偶爾也有一兩次不屑,我先裝作不知道,在另外的一個同學告她的狀時,我故意裝出大吃一驚的樣子,深表不信,我對其他同學說:“可能是有什麼其他原因吧”。我邊說邊對王淑婷看了幾眼,她心裏已有了變化,因爲她的小臉已經通紅。從此後,她再也沒有不完成家庭作業的壞習慣。學習也有了上升。我覺得作爲一個班主任,既要了解學生,還要研究學生,找到好的方法,那麼你的教育可能就會取得事半功倍的效果。

二、發現長處,正確鼓勵

“伸出十個指頭有長有短”。一個班級中也總會有一些行爲習慣不好的學生。這就是班主任抓住教育的“時機”,再針對學生的心理特點,選擇適合的方法和手段,在最有效的時間段內對學生進行教育。,就會取得一定的效果。我們班有個調皮的男生叫馬思龍,有一天他把我們班的大部分學生都打過來了,學生盡是告狀的,我很是生氣,就想把他趕回家去,當我以瞭解才知道,他的爸爸、媽媽都不在身邊,他和奶奶一起生活,奶奶又管不住他,怎麼辦?我讓他在全班同學面前做檢查、保證書,沒起多大作用。後來班裏要生爐子了,誰來管理呢?同學悄悄對我說馬思龍天天來的最早,我想了想:還不如讓他來做這份工作。在班會課上,我徵求他的意見,他聽完後馬上點了點頭,從來都沒見過他那麼高興。整個冬天我們班最暖和。他在期末的得到了獎品和全班同學的掌聲,他是那麼的自豪,慢慢的他變了,成績也上升了。我覺得我抓住了一次好時機,對他進行了有效地幫助和教育,指引了他向好的方向發展,在彎路上推了他一把。

三、信任學生,尊重學生

農村的孩子,家長只知道吃飽穿暖,從來都不關心孩子的書包裏多了什麼,兜裏又裝了什麼?孩子撒謊、不誠實這些現象,家長從不關心。但是這樣的事情屢屢在班裏發生,而班主任也最不願意做“警察抓小偷”遊戲,有時學生的事情很難處理,無從下手,有時處理不好,也會影響孩子的一生,這是班主任最頭疼的時候。記得我們班剛開始用鋼筆的時候,班裏老發生丟鋼筆的事,我暗中一調查,發現這個“小偷”竟然是我們班的班長紀強。班長變成“小偷”了,我想了兩天,在吃中飯的時候,和校長談起了這件事,校長建議不要把事情弄得太大,畢竟培養一個班長不容易。我想了想,得給他留個面子,還要想辦法改正這個壞毛病,最後我決定和他我好好和他談一談。我看到他有些後悔了,就在談話結束的時候,我對他說:“紀強,你可是一班之長啊,你要想個好辦法,不要讓大家討厭你,希望這是最後一次,老師相信你。”他鄭重的點點頭,出去了。後來聽同學說是紀強在操場邊上撿到的,還給了同學。班級裏在沒有“小偷”出現了,我就覺得發現學生說謊,不要心急的直接端到學生的臉上,連我們大人也有出錯的時候,更何況一個孩子,也允許他們犯一次錯誤,但是,最主要是你怎樣去幫助他,怎樣去解決問題,這就要求班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人。

我覺得當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。老師這個職業,不僅僅是教書,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一個讓學生、家長尊敬的班主任,因此我執著於繁瑣又不能失於細緻的班主任工作。讓我在實踐中去摸索更好的方法,行之有效的去實施,使班級工作做得更好。