安全先進個人材料(一)
xxx同志，男，xxx歲，中共黨員，現任xxx公司安全生產科科長，xxx同志認真工作，做爲一名黨員，xxx同志深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自xxx同志任職以來，xxx公司三年來未出現重大安全生產事故，20xx年，xxx同志被公司授予xxxxxx稱號。
一、安全生產重要意義
在企業的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自願、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx同志憑藉多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化爲切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，爲公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，
樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，xxx同志是從樹立以人爲本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行爲、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰鬥力。20xx年，在xxx同志的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做爲基層生產一線的黨員，xxx同志在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率，切實起到共產黨員的先鋒模範作用。
二、安全思想教育宣傳員
xxx同志深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產意識。xxx同志首先把“安全第一，預防爲主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，xxx同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成爲廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全着想，人人對安全負責、人人爲安全努力的局面。再透過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
爲了做好宣傳教育工作，xxx同志積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行爲上有效預防“三違”現象，減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因爲這些文化和思想都是以人爲本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人爲共同的出發點，力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，透過這些方式，xxx同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他透過理念的灌輸，讓大家知道：
1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥倖，忽視安全制度，認爲沒有那麼嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處於險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，纔可以消除安全隱患，避免事故的發生。
3、安全是一種責任。這種責任源自於父母不厭其煩的嘮叨，源自於妻兒深情的期盼，源自於領導再三的叮囑，源自於同事友情的提醒，源自於企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重於泰山的深刻內涵。
三、黨員要當一名安全生產管理的監督員
xxx同志在安全管理中突出“三化”，管理制度，沒有規矩，不成方圓。生產過程中，xxx同志在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，對各工種、各環節根據公司的工作特點，制定出符合公司生產實際的'安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。行爲規範化，工作現場要把“無人身事故，無行車事故”雙零的目標作爲安全生產工作的標準。但是，xxx同志發現在實際工作中經常有人抱着僥倖心理，習慣性違章的現象時有發生。xxx同志認爲只有堅持不懈地規範員工操作行爲，讓他們在生產環節中自覺養成按規章、按標準程序操作的良好行爲習慣。
工作重在管理監督到位，這是確保安全生產的重要環節。做爲一名黨員要根據生產的需求及生產過程中，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，黨員身邊無違章、無隱患，在認真幹好本職工作的同時，積極參與安全生產管理和現場的安全監督，實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變。xxx同志在加強對安全生產全方位監督管理，突出強調敢抓、敢管、敢考覈。對規章制度執行要嚴格，有一視同仁的獎罰，在單位裏樹立起正氣。做到遵規守紀，按章操作的模範，黨員身邊無違章，對本班組有違章的行爲不隱瞞、不包庇，及時糾正現場違章，加大對工作現場的監督，進一步規範現場的安全管理，對違章作業決不姑息遷就，形成有效的生產安全監督機制，認真履行了自己的責任。
xxx同志常說，抓安全工作任重而道遠，我們必須有充足心理準備，堅韌不拔去的應對今後的安全工作。做爲一名共產黨員，我要從現在做起、從我做起牢記安全職責，在平常的工作和生產中發揮示範崗、黨員的先鋒模範作用，影響和帶動身邊的人，做出表率，使公司安全生產目標得以實現。
安全先進個人材料(二)
一年來，xxx同志在公司安全生產工作上，能認真貫徹落實上級關於安全生產工作的一系列重要工作部署，以貫徹實施《安全生產法》爲主線，以治理安全隱患爲重點，以防範和遏制重大事故的發生爲目標，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，強化安全職能落實，不斷完善創新安全監管執行機制，保障了公司各項工作的安全平穩運營。主要事蹟如下：
一、認真落實安全生產責任制，建立長效管理機制。
作爲公司行政管理一把手，該同志在始終把安全管理視爲公司生產經營中的頭等大事，不斷完善安全生產責任體系，把安全工作目標和工作任務層層分解到基層，落實到班組和崗位，並與各縣公司、機關部室簽訂目標責任書，進一步明確各單位的安全目標和責任，形成了安全共擔的良好局面。同時，定期組織召開安委會會議或主題會議，解決日常工作中存在的問題，保證安全投入、安全管理、安全教育培訓、隱患排查和治理等措施落實到位。
二、組織安全制度修訂，實現安全管理規範化、標準化、程序化。
結合上級有關要求，該同志組織相關部門從綜合安全管理、專項安全管理、直接作業環節安全管理、設備管理、安全技術管理、消防管理、防災應急管理、環境保護管理和職業健康管理*個方面，對*項HSE和設備管理制度進行了修訂，並彙編成冊，規範和指導安全管理，形成了有力的制度保障體系，保證了各項措施發揮作用，各項工作有序進行。
三、廣泛組織開展豐富多彩的安全生產活動，不斷提升企業安全文化水平。
該同志高度重視企業安全文化建設，要求將安全文化理念深植於日常的各種活動中，以有形的載體來推動無形的安全文化建設。透過安全文化建設，對全員的安全意識、安全觀念、安全態度以及安全行爲有了正確的指導，促使全體員工融入一種前進的、積極向上的文化氛圍，對企業的安全管理起到了積極的推動作用。在安全經驗分享活動中，積極探索安全經驗分享新形式、新方法，廣泛運用直觀啓發、現身說教、案例強化等有效途徑，化枯燥爲新穎，化呆板爲靈活，化單調爲多樣，創建安全文化新看點，極大地增強了安全教育活動的感召力。並以此調動員工安全生產、按規操作、學業務、提素質的積極性和主動性，爲各項目標任務的完成奠定堅實的基礎。如“老說新聽”傳幫帶活動，老員工把多年在安全生產過程中積累的安全經驗與感悟講給年輕員工聽;新員工提出在生產中遇到的安全問題，由有經驗的老師傅用自己的體會、遇到該問題時採取的方法等傳授給新員工。
三、作風務實，廉潔自律。
自覺遵守法律法規、廉潔自律有關規定和單位的規章制度，爲人言行一致、清正廉潔、公道正派，大局意識強，大事講原則、小事講風格，關心團結同志，時時處處都能以高標準要求自己，從未有過違規違紀行爲。