補貼泛指政府付與服務設施的全部款項，包括對實際服務設施的補償及純津貼。以下是小編爲大家整理的杭州蕭山人才生活補貼申請指南，希望對大家有所幫助！
申請規則
今年擬開展兩次生活津貼申報，時間分別爲4月和9月，同一申請人本年度只能選擇其中一期進行申報。
申請時間
系統開放時間及現場初審時間：4月1日至4月20日
初審受理部門報送電子及紙質材料截止時間：4月24日。
初審受理部門地址及聯繫電話見附件。
申請條件（二選一）
新生活津貼：符合《杭州市蕭山區“金梧桐”人才安居計劃實施辦法》（蕭人社〔2019〕83號）（以下簡稱“新生活津貼”）申請條件的A-F類人才和國（境）外高層次人才。2019年及之前已申領過“新生活津貼”的人才，符合條件的繼續以年度申請第二次或第三次，享受最長不超過3年。
老生活津貼：2018年之前已依據原《蕭山區企業引進培養高層次人才生活津貼補助實施辦法（試行）》（蕭政辦發〔2012〕149號）（以下簡稱“老生活津貼”）已申領過生活津貼的人才，符合條件的`按照“老人老辦法”繼續以年度申請第二次或第三次，享受最長不超過3年。
申請材料
新生活津貼：
（一）A-F類人才
1.《蕭山區“金梧桐”人才安居生活津貼申請表（A-F類）》（至蕭山區高層次人才管理系統填寫並打印）；
2.身份證或外國人永久居留證或浙江省“紅卡”；
3.企業營業執照副本；
4.在申報單位繳納6個月以上的社保記錄（系統自動獲取）或個人所得稅證明；單納稅證明無社保記錄者，須提供《人事檔案存放證明》。
5.三年及以上（含）的勞動合同；
6.《杭州市人才分類認定結果》及取得該認定結果的申報條件中所指的學歷、職稱、榮譽等主要佐證材料。（學歷須附有效期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》或國（境）外留學人員的《國家教育部留學服務中心學歷學位認證書》、職稱或技能提供證書、榮譽提供榮譽證書或官方檔案、專利等提供專利授權證書。）
第二次或第三次申報只需提供材料1和4；若在區內工作單位發生變更的，補充提交材料3和5，以及原單位《解除勞動關係證明》。
申請提檔補差的按第一次申請提交材料。
（二）國（境）外高層次人才
1.《蕭山區“金梧桐”人才安居生活津貼申請表（國（境）外）》（至蕭山區高層次人才管理系統填寫並打印）；
2.有效期內的護照首頁（對開2頁）及出入境記錄頁，二類、五類國（境）外人才津貼請上傳證明在國內單位工作6個月以上的出入境記錄，也可參照《國（境）外高層次人才年度工作時間證明》（系統內佐證材料欄下載，申報單位蓋章有效）；
3.與我區用人單位簽訂的聘用合同或服務協議；
4.符合申領標準條件的其他證明材料。
老生活津貼：
1、《蕭山區“金梧桐”人才安居生活津貼申請表》（至蕭山區高層次人才管理系統填寫並打印）；
2、歷年社保繳納記錄（系統自動獲取）和上年度至今年3月的一年期的工資發放清單或銀行工資打款記錄；
3、補助期間變更工作單位的，提供原單位《解除勞動關係證明》和新工作單位《勞動合同》；
4、新單位企業營業執照副本；