補貼作爲一種宏觀調控手段，可被政府用來實現多種政策目標,如對促進生產和流通的發展穩定市場價格、保障人民生活，以及擴大國際貿易等都有積極作用。以下是小編爲大家整理的北京企業退休人員生活補貼標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
北京企業退休人員生活補貼標準
一、經國家或本市進階專業技術職稱評審委員會評審透過，並在退休前被單位聘用爲進階專業技術職務的人員，按相應管理權限批准的進階政工師及勞動部門批准的進階技師，按本通知第二條、第三條調整基本養老金後，低於3050元/月的，補足到3050元/月（不含退職的進階專業技術人員）。
二、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2013年12月31日前年滿65週歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：
三、年滿65週歲不滿70週歲的，每人每月再增加90元；年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月再增加110元；年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月再增加130元；年滿80週歲及其以上的，每人每月再增加150元。
四、按照本通知第七條、第八條規定增加的基本養老金，作爲享受標準工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。
按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》（京勞社養髮[2001]74號），參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發[2002]5號）的規定。
五、自1月1日起，按月領取基本養老金的.退休人員，月基本養老金的最低標準調整爲1463元；按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調整爲1331元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員（原簽定短期勞動合同的人員），月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標準調整爲1210元。