生活補貼，指在中國爲保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償，分明補和暗補兩種形式。以下是小編收集整理的江西退休人員生活補貼標準，歡迎閱讀與收藏。
江西退休人員生活補貼標準
（一）離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務〉及以下職務400元。
（二）退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務）及以下職務260元；工人，進階技師和技師350元，進階工以一18下（含進階工）及普通工260元。
（三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
（四）在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
補貼的確定
1、構成要素
一成員政府或一成員境內公共實體提供財政資助，或提供GATT1994第16條意義上的任何形式的收入支援或價格支援，由此給予某種利益，構成補貼。一項措施是否構成補貼，取決於兩個要素，一個是政府或公共機構的財政資助，另一個是該資助產生利益。
2、政府資助
補貼必須與政府或公共機構相關。即便不是國家權力機構，只要行使政府職能，即屬於政府範疇。政府既包括中央政府，也包括次一級的`政府。公共機構包括類似國有公司的公共機構。財政資助的形式多種多樣：資金的直接轉讓；放棄收入或到期沒有收取應收取的收入；提供一般基礎設施之外的產品或服務，或購買產品；政府向基金機構支付、委託或指示私有機構履行前述一種或多種政府職能，且這種做法與政府通常採取的做法實質上並無不同。政府資助不以政府產生支出爲條件。政府資助可以是政府直接出錢資助，或者政府透過其他機構資助，也可以是透過政府確立的法律框架，由其他機構資助。