根據《2017年Michael Page亞洲地區薪資與就業報告》相關的調查結果顯示出現在的中國內地45%的受訪公司表示期望在未來一年將員工的工資提高6%-10%。以下是詳細介紹！
最近，知名招聘諮詢服務機構米高蒲志公佈了《2017年Michael Page亞洲地區薪資與就業報告》(以下簡稱《報告》)，根據相關的調查結果顯示出現在的中國內地45%的受訪公司表示期望在未來一年將員工的工資提高6%-10%。
一、物價上漲成漲薪主要原因
與此同時，近期各省市也陸續公佈了工資指導線，雖然數值有所下降，但依舊保持了增長勢頭。不過不少企事業單位職工反映，他們對工資上漲的感受並不明顯，對此有專家分析稱，連年上漲的物價成爲了稀釋工資漲幅的重要因素之一。
然而由於各方面物價均出現上漲，人民幣購買力自然相對減弱”。
此外，還有業內人士認爲，工資基數的上漲，也帶高了社保繳費數額，一定程度上也減少了職工實際到手工資的數額。
二、互聯網行業成漲薪領羊頭
全球知名人力資源諮詢公司怡安翰威特近期對3000餘家企業進行的調研顯示，2016年被調查企業平均員工薪酬增長爲6.7%，互聯網企業成爲漲薪的“領頭羊”。
此次調研覆蓋了北上廣深及主要二、三線城市來自十多個不同行業的3000餘家企業，結果顯示，被調查企業2017年預計平均薪酬(不含晉升)漲幅爲6.9%。不同行業的平均薪酬漲幅(不含晉升)差距分化明顯，互聯網和地產業以10.3%和8.0%的薪酬漲幅領先，工程業和酒店行業的薪酬漲幅則維持在一個相對較低的水平。
調研同時還顯示，2016年被調查企業的離職率爲20.8%，其中，主動離職率爲14.9%，被動離職率爲5.9%。值得注意的是，離職率最高的行業集中在薪酬漲幅的兩端，在十餘個行業中漲薪幅度“墊底”的酒店行業員工離職率達到了43.4%，漲薪“領頭羊”互聯網行業的離職率也高達36%。
怡安翰威特華東區薪酬和績效諮詢業務負責人張卓磊說，高漲薪行業的離職率高，其背後不僅僅是行業人才儲備不足帶來的缺口。在互聯網行業中，大量的人才集聚在擁有更加扁平化機構和更快晉升路徑的創業型企業裏，但同時這些公司的業務規模不穩定、經營模式有待成熟，員工的流動性較高。
三、工資指導線出行的意義
近期很多地方，比如北京、上海、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、雲南、陝西、江西、河北、寧夏、廣西、甘肅等省份，其2016年企業工資指導線出爐。那麼，對於羣衆來說，工資指導線的意義是什麼?
根據瞭解，企業工資指導線由基準線、上線(又稱爲預警線)和下線構成。是政府根據當年的.經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，並不具有強制性。但卻爲企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據，同時也是國有企業實現工資總額管理的重要手段。
而北京，其最低的漲幅，約在4%左右。
相比往年的工資指導線，多數地區今年的企業工資指導線有不同程度的下調。如，山東的基準線從2015年的10%降爲8%，上線從18%降爲13%，下線由4%降爲3%。
對於此現象，相關部門工作人員介紹，企業工資指導線下降，並非意味着工資進入負增長，只是工資漲幅較以往有所減少。
發佈工資指導線，對於國民來說，企業工資指導線下降，只是意味着工資漲勢不再那麼強勁。在當下的發展形勢下，企業面臨很大的壓力，應該大力爲企業減負，以此來生成企業漲工資的前提條件。
拓展閱讀：
2017年Michael Page亞洲地區薪資與就業報告發布
在外需與內需持續萎靡不振的背景下，國內卻出現了罕見的物價上漲現象。雖然從CPI與PPI數據暫時還看不出這場漲價潮的高度，但政府部門不應掉以輕心。
通脹的壓力從四面八方傳來。它首先來自於去產能政策。煤炭限產以及關閉了一些鋼廠等做法，降低了供給，造成一系列上游商品的漲價。截至目前，這股漲價在供給依然受到控制的情況下，開始向產業鏈中游的企業傳輸。
通脹的另一個動力源(600405,股吧)自人民幣貶值。中國在能源、農產品(000061,股吧)以及資源性產品等方面比較依賴進口，而且中國製造業有一部分屬於組裝性質，很多零部件依靠進口。因此，一旦人民幣出現較大幅度的貶值，輸入性通脹的壓力比較大。
此外，中國加強了環保標準以及監督力度，對交通超載等現象進行了嚴格的檢查與懲罰，這一定程度上提高了生產與運輸的成本，讓企業被迫提高價格。這部分因素並不會構成通脹壓力，但在一個存在諸多促進通脹條件的市場裏，這種政策外溢的成本可能被放大。
事實上，很多年以來，實際物價水平一直在不斷上漲，這是由大量資本涌入、信貸規模不斷擴大以及財政投資等因素引起的。比如從2003年到2015年，中國累計投資了335萬億元。大規模的信貸投入帶來了持續的通脹壓力，但其不是普遍、均勻地在各領域呈現出來，因爲貨幣主要流向了樓市，刺激房價不斷上漲。
今年以來，樓市出現暴漲，其引起的成本上漲將會逐漸向市場傳遞，尤其是透過租金上漲的方式提高服務業的成本。再加上今年基建投資持續投入，信貸規模居高不下，這些渠道引發的信用擴張必然會透過通脹消化。儘管注入過多的流動性並不一定引起通脹，還需要人爲製造的需求點燃流動性的火焰，但是，除了製造供給緊張、資本流入樓市等因素外，過剩的流動性不放棄任何機會炒作任何一個可以炒作的商品。資產價格與商品價格的上漲都會不斷地推高通脹。
特朗普贏得美國大選後，公開表示將採取擴張性的財政政策，比如擴大基礎設施投資。再加上石油輸出國組織達成限產協議，明年可能會拉動全球範圍內的通貨膨脹。目前中國大宗商品上漲潮主要是集中於國內自足的領域，這意味着，明年那些依賴進口的大宗商品可能也會出現持續的價格上調。如果再加上人民幣貶值的因素，輸入性通脹壓力將非常大。
考慮到美聯儲即將加息的事實，以及美元維持強勢，新興市場國家的貨幣正在面臨嚴峻的挑戰，一些國家開始加息。通脹的降臨以及對於幣值穩定的考慮，使得中國明年的貨幣政策可能被迫收緊。一些國有企業的利潤狀況得到了改善，但這種狀態可能也會受此影響。此外，中國樓市可能在貨幣緊縮中受到傷害。
因此，不難判斷，中國政府可能加大財政支出來對衝貨幣收縮帶來的經濟下行壓力。這可能會對基建及其上游行業是一個利好，而這些領域恰恰是產能過剩的部門。去產能導致的供給減少以及基建投資的擴張可能帶來供不應求的現象，甚至有可能出現滯脹現象。
日前，剛剛公佈的《2017年Michael Page亞洲地區薪資與就業報告》調查結果顯示，中國內地45%的受訪公司表示，期望在未來一年將員工的工資提高6%-10%。這意味着人工成本在繼續增長，如果再加上大宗商品、房租等價格的上漲，可能會對處於中游的製造業與服務業造成打擊。
這樣的情況是需要避免的。爲此，在制定明年的宏觀經濟政策時，有關部門需要考慮到通脹壓力可能上升的情況，未雨綢繆地採取應對措施。