廣東省陪產假新規定2017年具體是怎樣和的?據悉，從2016年9月30日開始
9月29日下午，省十二屆人大常委會第二十八次會議審議透過《廣東省人口與計劃生育條例(修正案)》
法規規定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。相關部門表示，目前尚未休完產假的也可按新規再增50天的獎勵假。
也就是說，從2016年9月30日開始——
順產：98天+80天獎勵假=178天
剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天
最新消息：正在休產假的也能延長50天!
9月29日前產假已休完的不適用新條例
【熱點問答】
問：產假尚未休完的人也能享受假期嗎?
答：2016年9月29日後依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。
問：新條例關於再婚夫妻再生育政策的規定，與此前相比有什麼不同?
答：除了進一步放寬再生育條件之外，最大的特點是不再考慮夫妻離婚後子女的撫養權問題。此前規定再婚雙方各生育一個後，新組合家庭無子女的纔可以再生育。新條例實施後，不需要考慮子女撫養權，不論與前配偶所生育的子女在哪個家庭生活，只要夫妻雙方的生育情況符合新條例規定即可申請再生育。
問：在此次條例修改前已經懷孕或生育第三個子女的再婚夫妻，應該怎麼辦?
答：對這個問題，省衛生計生委在今年8月初作客“民聲熱線”節目時曾作過針對性迴應。這次修改決定明確指出“2016年1月1日起至本決定公佈之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的條件，按照本決定的規定執行”，與此前的口徑相一致。
具體而言，2016年1月1日以來，已經懷孕或生育第三個孩子的再婚夫妻，可以自行比對新條例的相關規定。如果符合再生育條件，可以補辦審批手續，補辦後按政策內生育對待。
問：新條例進一步延長了產假，受益人羣有哪些，具體如何實施?
答：根據新條例的規定，不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。
在具體實施方面：2016年9月29日後依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的.，不適用新條例。
各地的陪產假能休多長時間?
——甘肅、雲南、河南可休1個月
近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
中新網(微信公衆號：cns2012)記者統計發現，目前，除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱爲護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假爲15天。
目前，陪產假最短的爲天津、山東兩地，爲7天;其次是上海，爲10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都爲15天。
湖南、四川兩地的陪產假爲20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假爲25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假爲20天;陝西規定，男方護理假爲15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假爲1個月，甘肅和雲南的護理假爲30天。