企業退休職工養老金上調消息一出，便得到了衆多企業離退休人員的關注，很多地區公佈了2013年業退休養老金調整方案。現在與大家一起分析各地養老金增長變化趨勢。
企業退休養老金普漲最高——上海
北京與上海同屬一線大城市，兩地除了在宏觀經濟上會拿來作比較外，離退休人員的退休金也常常拿來作對比，不同與北京市2013企業退休職工養老金的調整方案，上海市今年制定的企業退休職工養老金方案更加親民，受惠面更加的廣泛。據上海市相關機構顯示，2013上海養老金上調最明顯的特徵是：全市310萬的退休人員人均增長15%收入，與此同時，對鎮保養老金和農保養老金的人員，同樣都增長15%。根據增長比例推算，2013年上海養老金上調至每人每月增長300元/月，雖然絕對數值不比北京，但今年的企業退休職工養老金上漲幅度已是上海歷年來最高、絕對值最高的了。此外，對於事業單位退休人員退休金將會有額外的增加。
企業退休養老金增幅最大——北京
年末上班族們都在尋思着年底將會發多少的年終獎金，而企業退休人員則關心着來年養老金是否有所增長。隨着中共中央、國務院下達2013年企業退休職工養老金上漲指令後，各地離退休人員更是歡欣鼓舞，而這其中最高興的要是北京地區的`退休人員了。
據北京市人力資源和社會保障局公佈的2013企業退休職工養老金調整方案顯示，2013年北京市離退休人員的基礎養老金由每人每月357.5元調整爲390元，福利養老金由每人每月277.5元調整爲310元，增幅分別爲9.1%和11.7%。北京市相關負責人表示2013年北京企業退休職工養老金增長是歷年來增幅最大的一次，與此同時，北京市的企業退休職工養老金基數也是全國最高的。
企業退休養老金懸而未定——廣東
廣東雖然與北京、上海經濟實力不相上下，但涉及2013年企業退休職工養老金的具體方案尚未公佈。廣東離退休人員人數衆多，在經濟轉型、民工返鄉等外部環境的作用下，2013年企業退休職工養老金增長額度恐怕難以與北京、上海相比。而國務院在1月份召開的常務會議上明確指出自2013年1月1日起企業退休職工養老金提高幅度將按照2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。因此，可以基本判斷廣東省2013年對企業退休人員養老金的調整方案也將按照國務院制定的方針執行。
而悉數國內其他地區則尚未公佈，2013企業退休職工養老金調整的具體方案。不過有離退休人員需明確：首先、企業退休職工養老金肯定是逐年增長的;其次、企業退休職工養老金屬基本養老金範疇，是否滿足自己的老年生活呢?相交近些年的消費價格增長，居民可支配收入增長緩慢，尤其對於離退休人員，若想讓老年生活更加有保障，購買適當的商業養老金很有必要。