近日，廣西政府表示：我們將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。下面就是本站小編爲大家整理的廣西省2016養老金上調細則,僅供參考!
廣西省2016養老金上調細則
2016年廣西企業退休養老金漲6.5%嗎?
廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳相關負責人回答：國家規定的漲6.5%，這個調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業 單位退休人員分別以各自養老金水平爲基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對於個人來說，由於繳費年限或者 工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2016年廣西企業退休養老金最新計算方法?
1、基礎養老金=(上年全省在崗月均工資+指數化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數)%
2、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/個人帳戶計發月數(50週歲195月，60週歲139月)
養老金=1+2
養老金的查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳打印繳費清單查詢。
2、可打當地社保局諮詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以透過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。
養老金的領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲[7]。
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收入“漲”聲響起，讓人振奮!回看2015年，你的`工資漲了嗎?未來你的工資會繼續漲嗎?
企退人員：養老金十一連漲
數據：
從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員退休金。人社部發言人李忠介紹，全國近8000萬企業退休人員基本養老金調整全部發放到位，調整後的月人均養老金水平達到2200多元，月人均增加約210元。
釋疑：
武漢大學社會保障研究中心教授向運華表示，近十一年來，企業退休職工養老金以每年10%的增幅上調，明顯大於CPI漲幅，養老金絕對水平在提高。而CPI是綜合物價指數，其中的家用電器等價格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。
展望：
人社部發言人李忠表示，下一步，將積極推進養老保險頂層設計研究，形成養老保險改革總體方案、職工基礎養老金全國統籌方案等成果。
西南政法大學經濟法學院教授熊暉認爲，應儘快建立基本養老金正常調整機制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅爲掛鉤指標，同時調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。機關事業單位人員：人均上漲約300元