2017年廣東機關和企事業退休人員基本養老金調整方案出臺，退休人員基本養老金上調5.5%，這三類羣體可獲額外傾斜。
2017年退休人員養老待遇調整方案終於公佈啦!日前省人力資源和社會保障廳發佈《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱“通知”)。自2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。本次調整的人員主要是參加機關單位、企事業單位養老保險的退休人員，此次養老金增加的部分，由定額、定比、傾斜調整(符合條件者)三者相加，養老金總體上漲5.5%。
市社保局迴應，目前已經按照省人社廳要求制定出東莞方案，待市政府審議透過之後公佈，調整金額也將按照規定發放到退休人員手中。
調整對象爲機關及企事業單位退休人員
對於參加企業職工養老保險的退休人員，2016年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在覈定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放。
對於參加機關事業單位的退休人員，2016年12月31日前(含本日)已退休並按月領取基本養老金的人員;2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資爲計發基本養老金基數的'，在覈定首次領取基本養老金月標準時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放(以2016年全省城鎮在崗職工平均工資爲計發養老金基數的，不執行本通知)。
定額定比調整結合整體調整水平爲5.5%
通知明確，總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
普遍調整包括定額調整和定比調整。定額調整即每人每月定額加發55元，定比調整則是每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
記者從市社保局公佈的《2016年度東莞市社會保險資訊披露通告》中瞭解到，截止到2016年底，全市社會養老保險的離退休人員爲33.01萬人。
年滿75週歲退休人員每月加發100元
除了常規的調整，此次養老待遇調整還有傾斜調整。傾斜調整主要面向三類羣體：繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員、年滿70週歲的退休人員、參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部。
繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員，每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標準增加1元。
2017年6月30日前(含當日)年齡滿75週歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元;年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月加發50元，全年600元。增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。