根據寧夏人社廳、財政廳聯合下發的《關於2014年度全區社會保險繳費基數及福利待遇計發問題的通知》，從7月7日起，銀川市統一調整該市2014年度養老、失業等社會保險繳費基數。
城鎮職工繳費基數最高達13046元
2014年銀川市城鎮職工的繳費基數依據上年度平均工資的60%至300%確定;個體工商戶及靈活就業人員的基本養老保險繳費基數分7個檔次，可自行選擇。
養老保險繳費基數一般依據統計部門公佈的上年度在崗職工平均工資來確定。按照統計部門公佈的2013年度我區城鎮在崗職工年平均工資52185元的統計數據,銀川市調整了養老保險繳費基數上下限。2014年1月1日至2014年12月期間，即當期繳費年度內，銀川市城鎮職工基本養老、失業保險繳費基數上下限分別確定爲：上限爲2013年全區城鎮在崗職工月平均工資的300%，即13046元;下限爲2012年全區城鎮在崗職工月平均工資的60%,即2610元;同時，對職工工資低於2013年全區城鎮在崗職工年平均工資50%的，其養老、失業保險繳費基數按2012年全區城鎮在崗職工年平均工資的50%覈定，即2041元。
靈活就業人員最低繳費基數下調至347.9元
鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險最低繳費基數，由2013年度全區在崗職工平均工資的50%下調至40%。
據悉，銀川市城鎮個體工商戶以及靈活就業人員，可根據自己的經濟狀況，選擇按全區上年度職工月平均工資的40%至100%爲基數，按20%的`比例繳納基本養老保險費。
據統計，2013年度我區城鎮在崗職工年社會平均工資爲52185元，最低繳費基數由50%降低到40%後,銀川市城鎮個體工商戶和靈活就業人員最低月繳費額由434.9降低到347.9元，減少87元，一年可減少1044元。繳費基數調整後，仍實行“低繳費低待遇、高繳費高待遇”的原則。因此，在選擇繳費基數時，參保人員應根據自己的收入狀況和承受能力，儘可能選擇較高的繳費基數，以利於到達領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老保險待遇。
相關新聞：銀川市23家企業繳清1140餘萬社保欠費
日前，銀川市23家企業一次性清繳了歷年所欠養老、失業保險費1140餘萬元。
今年4月30日，銀川市社保局對該市社保欠費10萬-50萬元以上的80戶參保單位負責人及勞資人員進行了約談，面對面向他們宣講《社會保險法》。透過約談，25家有部分繳費能力的參保單位簽訂了清欠計劃，23家有繳費能力的參保單位一次性繳清了歷年欠費。對未簽訂和已簽訂繳費計劃的參保企業，銀川市社保局已與銀川市地稅局商議決定，7月份將欠費企業名單、欠費金額及清欠計劃書報至地稅部門，由其協助督促清欠。