在生活中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編整理的三方協議不籤的後果有哪些，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
首先我們需要對三方協議有一個充分的瞭解，“三方”協議，顧名思義有三個方面的人。其中一個自然是你自己，另一個是給你協議的學校，最後一個呢，就是你將來想要應聘的某個用人單位，單位是哪個無關緊要，只要有一個你去應聘的單位就行。而三方協議就是對你的一種保障協議，如果用人單位在錄用你後又臨時單方面毀約不聘用你，這時候三方協議就派上用場了，它會給你一定的保障，讓你不會被白白放了鴿子。
而且三方協議不止是對你一個人有利，學校在你簽訂了三方協議後，在統計各個學生畢業後的就業情況會十分方便，可以更加從容的完善檔案，並且保證準確性。而且學校保障了你的就業不會被放鴿子後，也算另一層面的.提高了該學校的就業率。而用人單位也確保了不會被你放鴿子，這就達到了三贏的局面。
那麼不簽定三方協議有哪些影響，又有哪些好處呢？不簽訂三方協議的話對你還是有一點好處的，比如你在畢業兩年內都算是應屆畢業生，而且工作不滿意可以直接換，不必擔心三方協議的毀約對你個人影響，遇到真正喜歡的好工作再去簽訂三方協議等。而壞處影響就是可能會被用人單位臨時違約後沒有保障，並且會影響一定的學校聲譽。