當前位置:學問君>人在職場>入職培訓>

建行新員工入職心得範文3篇

學問君 人氣:8.8K

建行新員工入職心得怎麼寫,你有什麼要說的嗎?下面是本站小編爲大家收集的關於建行新員工入職心得範文,歡迎大家閱讀!

建行新員工入職心得範文3篇

建行新員工入職心得範文【1】

歷經三個多月的建設銀行招聘終於結束了,我有幸成爲建設銀行的一員。自從學習了金融專業以來我迷茫了好久,直到踏入建行的那一剎那我才明白當初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感,那是建行帶給我的,這一點我比誰都清楚。

當初的培訓讓我學到的不僅是業務方面的,更多的是建行文化深深感染了我的內心。 爲客戶提供最佳服務,爲股東創造最大價值,爲員工提供最好發展機會的國際一流商業銀行。短短一句話體現出了建行的無限願景。更成爲我們新入職員工的精神支柱,使我對未來的工作充滿信心與期待,我學習着,更感悟着。建設銀行的服務讓我感受到了建行的博愛。時時團刻刻感受到建行的團隊精神、敬業精神、創新精神、奉獻精神。我們的建行是一個大集體,我們這裏就是大集體下的小團體關於這個團體,我與其他新同事由陌生到熟識,相遇相識相知相隨。不得不說,這是一個團結合作、奮發向上、齊心合力的團體。每天的早會主任的一句:“大家又沒有信心?”我都會從內心深處崩發出強有力的聲音“有!!”行長說的對:年輕人就該有朝氣、有活力,這才能體現我們的精神面貌,企業文化就是這樣體現出來的。培訓時老師就說:“企業文化是一個企業健康良性發展的靈魂,這些東西你看不到也摸不到,只要融入到以後的工作中就會感受到光明和希望。

銀行作爲經營信用的特殊企業最重要的還是每一位員工的工作態度和業務水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業銀行,我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴要求自己,這不僅是對自己負責,更是對建行負責、對客戶負責。剛開始工作的我每一種經歷,都是一筆財富,善於思考,善於回顧, 亦是“善建者行”的一種體現。剛來時主管就說:“只有業務紮實,拼搏進取,把最好最優秀的一面展現出來纔會獲得領導的認可。”我堅信並努力着。

建行成功獲得客戶認可的經驗,對於其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價值,同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿着信心,而對於我們剛入職的新員工來講,能夠在這樣一個國際化、規範化的大型商業銀行舞臺開始自己的事業,我是多麼的榮幸!“小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺”。建行,無疑是一個非常優秀的平臺。我明白,這也是一個值得我畢生不遺餘力爲之奮鬥的事業。在這裏,我將與建行共同發展,把個人的職業規劃與建行的發展融合在一起,共同實現騰飛。

建行將是我重要的轉折點,我會將我的這一份榮譽感、使命感和責任感帶到我們的團隊中,踏踏實實的走好每一步,與建行這個大家庭共同發展並創造輝煌!

建行新員工入職心得範文【2】

蛹在誕生的時候便爲了一個目標而努力,那就是努力成長,結繭,積攢足夠的力量,然後破繭成蝶。

小時候的我比較調皮,一點也不安分,可是每天臨睡前,爸爸給我講故事的時候,我卻能夠安穩下來,聽着故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事,有一次給我講蛹是如何破繭成蝶,我問爸爸,蛹爲什麼要破繭成蝶,它不疼麼。爸爸回答我,這是成長的代價呀,只有羽化成蝶,蛹才實現了理想,完成了蛻變,才能飛向廣闊的天空,欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長,長大了才能做自己喜歡的事。那時候不想長大,可是成長的經歷是每個人必經的過程,誰也無法拒絕。我慢慢地長大了,懂事了,父母也慢慢的開始衰老了,我開始迫切期望自己早點積攢足夠的力量,破繭成蝶,尋找自己的花海與樹林,肩負起自己的責任,爲了我自己,也爲了我愛的人。

心裏埋下了一顆種子,慢慢就會破土,發芽。上學的時候,我時刻謹記自己是一隻微不足道的蛹,我需要積攢力量,只爲了破繭成蝶的那一刻。上學期間,我努力學習,用知識武裝自己的頭腦;日常生活中,我保持一貫的熱心助人,團結友愛的習慣,於是我在周圍同學中形成了良好的口碑和人緣,收穫了友誼;積極參加社團活動,把握一切能夠鍛鍊自己的機會。()成長的路上難免會有挫折,我也曾有苦惱、彷徨、碰壁、無助,但知難而進的信念讓我一直沒有放棄心中理想,這麼多年經歷過風雨,也見到過彩虹,漸漸地褪去稚氣,變得成熟穩重。我一直在等待那個能夠讓我成蝶的機會。

大四上半年,同學們都開始找工作,準備考研,我也不列外。面對網上紛繁複雜的招聘資訊,我一直在等待,直到建行山東省分行網站上發佈校園招聘資訊,我知道,我一直在等的機會來了。我精心準備,上網蒐集建行的相關資料,瞭解體會建行的企業文化,諮詢成功應聘建行的學長學姐筆試面試需要注意的地方,認真填寫自己的簡歷,期**建行能夠給我一個機會。時間就在準備、忐忑、期待憧憬中悄然而過,在接到人力資源電話通知參加筆試的時候,很是開心激動了一把,淡定下來我知道自己還要繼續努力,還有嚴格的面試在等待着我。我準備了這麼久,面試就是我破繭的那一刻,我要把自己最好的一面展現出來。幸運的是,我成功了,建行給了我機會與力量,讓我突破了繭,這片浩瀚林海容納了我。

當人力資源打來電話詢問是否參加培訓時,我迫不及待的作出肯定的回答,懸着的心終於放下來了,一切塵埃落定,一片新的天地展現在我面前。建行這片林海太浩瀚,有太多的值得我去探索,去追尋,蛻變的喜悅漸漸淡去,對未來充滿了渴望,渴望自己成長到能夠給這片林海增添一份色彩。對於以後的路,我當用心規劃,腳踏實地,一步一個腳印的走下去,將學習的激情延續到未來,更快的成長,努力地羽化,創造更輝煌的成績。

省行給我們安排了這次培訓,我一定會把握好培訓機會,在培訓期間積極調整心態,適應從象牙塔到職場新人的角色轉換。深刻體會建行文化,領會建行精神,努力學習業務知識,積極參加團隊活動,結識新的朋友。28天的培訓之後,我們就將真正地踏上工作崗位,我將從基層崗位做起,始終保持學習的心態,在實踐中學習,在摸索中進步,在工作中檢驗自己,將我所學融會貫通到實際的業務操作中,不斷積累經驗,培養過硬的業務能力。我不是一個人在戰鬥,建行這個大家庭是一個團隊,我會融入他們,學習老員工的處理業務與工作的經驗,同時展現自己的青春活力,去感染他們,使團隊保持高昂的鬥志,更好的`爲客戶服務,給客戶更好地體驗。我們做一小步,建行的願景變能夠更快的實現。

建行,我的森林,感謝你接納了我,我揮動着翅膀,義無反顧的投入你的懷抱,我準備好了,我來了。

建行新員工入職心得範文【3】

建設銀行新員工入職初體會 告別學生時代的青澀與懵懂,我帶着那張還未完全脫去一身稚氣的微笑的臉龐邁進了建行這座讓我神往已久的金碧輝煌的殿堂。算上實習期,初入職場才半年不到的我就已經深刻感受到銀行業大力發展的腳步,與銀行間越來越激烈的競爭。各家銀行都在不斷地推出自己的新產品,發掘新的銷售渠道。因此,作爲建行的一名新員工,如何在競爭日趨激烈的環境下,在做好服務的同時做好營銷工作呢?那就是積極營銷。但如何才能做到成功的營銷呢,下面就我在實際工作當中總結的一些技巧。

一、紮實的產品知識。首先,我們需要對所發行的產品要有一個全方面的認識,從產品功能、產品的特點、相對優勢到如何使用等,都要做到心中有數,這樣才能在給客戶介紹的時候底氣十足。其次,要對市場要有一定的瞭解,銷售任何一款產品除了要掌握產品本身之外,我們還需要將其準確定位,找準其市場發展方向,才能提高它的市場競爭力。就例如我行自八月份起就一直大力宣傳的贛通龍卡IC信用卡,我們在營銷客戶之前一定要對這張卡有着充分的瞭解。比如這張卡的功能=IC卡金融功能+高速公路通行繳費,也就是客戶除了可以用這張卡正常消費使用之外,還可以在高速公路上享受“先通行,後付款”的簡便方式,因此這對於營銷經常需要行駛於高速公路的客戶來說絕對是一個強有力的優勢。除此之外,該卡還有附加的促銷活動,即“一元換購價值350元的OBU儀器”,也是我們在營銷客戶時的一大着重點。

二、樹立營銷意識和協作精神。作爲一名普通櫃員兼大堂經理,每一位客戶都是我們的業務發展對象。首先要樹立良好的營銷服務意識,讓營銷成爲我們日常工作的一部份,這樣業務才能發展得更好。清楚了這一點,我們就要珍惜機會,抓住每一位客戶,把最細緻周到的服務、最新的產品介紹給他們,讓客戶瞭解和信賴我們的產品並且接受我們的產品。例如最基本的電子銀行營銷,就是我們在爲客戶辦理業務時“多嘴地”問上一句,介紹一句,不僅能讓客戶省了時間,省了金錢,多了方便,多了實惠,還有對我們的滿意。營銷不能怕拒絕。在實際營銷過程中,難免會存在各種各樣的難題,也許客戶會拒絕,我們也要做到不拋棄、不放棄,及時的瞭解客戶拒絕的理由,透過和客戶交談,及時的化解客戶心中的疑慮,從而及時地促使營銷活動的順利完成。除此之外,網點良好的營銷氛圍是營銷成功的催化劑,硬件環境有產品視覺的衝擊,軟件環境有大堂經理,低櫃、高櫃的聯合推薦,最終讓客戶認可服務,認可產品。讓每名員工都有自己忠實的客戶,讓客戶與銀行共成長。

三、積極的工作心態。一個人的心態在很大程度上決定了一個人人生的成敗。我們每天都會面對不同的客戶羣體,往往在一些細節上的東西,會影響到我們與客戶的交流,影響到產品的銷售,造成客戶拒絕我們的產品。對於客戶的拒絕,我們應當用積極的心態去看待,千萬不要心灰意冷,把客戶拒絕的原因加以分析,找出客戶拒絕的真正原因,進行認真的總結,以便在今後的工作當中再次遇到同樣的情況就會有更好的銷售方法。所以,我們一定要帶着積極的心態工作,這樣我們的工作纔會更有激情。回想起自己在這幾個月裏的工作表現,那難忘的一次次營銷未果的經歷,仍歷歷在目。有位客戶是急脾氣,我向他推薦單位結算卡,卡的優勢還未說完,就被他打斷了話頭:“不辦,不辦,騙人的,又要收費,你們銀行就知道收費......”。先後櫃員幾次向其營銷,他均以此拒絕,似乎跟我們每個人都有敵意。遭拒後,我並未放棄。憑着對其公司的瞭解,我感到這位客戶之所以拒絕,是因爲他沒有更好的瞭解產品,沒有真正的嘗試到產品的優勢。不要怕拒絕,我堅信“付出總會有回報”,付出你的真誠與熱情,拉近雙方心理的距離,用心贏得理解,把握機會,贏得客戶。於是,等下次這位客戶再來時,我再次試着與其打招呼聊天,積極協助他辦理業務,逐漸緩解他的急躁情緒。在他完成業務之後再次向他仔細說明單位結算卡的優勢之處以及我推薦的各種原因,終於,在我的努力之下,這位客戶辦理了一張結算卡。這件事讓我在忙碌了一天之後,仍然懷着一種無比愉悅的心情,踏上了回家的路。我有着一種“快樂營銷,營銷快樂”的新體驗,新收穫。

四、注重營銷技巧。我們面對的是廣大客戶羣,在與客戶溝通的過程當中,要充分了解他們想要得到什麼?怎樣得到?以及得到之後所能給他們帶來的收益等,注意營銷的技巧,把合適的產品推薦給合適的客戶。不能爲了銷售而銷售硬把產品強塞給客戶,這樣不僅會使客戶反感,也會降低客戶對我行的忠誠度。所以,在客戶進門的時候,我們不能直來直去的營銷,我們應該察言觀色、投其所好,營造一種輕鬆愜意的氛圍,瞭解客戶的真實意圖,這樣就會拉近我們與客戶的距離,爲營銷做下一步鋪墊,進而一步步水到渠成的完成銷售。例如,對於年輕學生和上班族,我們可以在爲他們辦理業務時大力營銷我們的電子銀行產品以及龍卡信用卡,因爲他們大多喜愛網上購物和分期付款;對於經常來存取錢的大爺大媽,我們可以積極營銷定期存款、理財產品保險產品,因爲收益穩定而且風險不大;對於來轉賬或者繳費的客戶們,我們也可以多多營銷電子銀行,因爲操作十分方便而且享受手續費等優惠。

五、做好營銷服務。在銷售產品的時候,我們應該對客戶提示其所將要購買的產品進行完整系統的說明,並揭示風險等,以提高客戶對我行產品的使用度和信任度,爲今後給客戶推薦其他相關產品打下一個良好的基礎,也在同時降低了我們自己的風險係數。

我相信營銷並不是一門很高深的學問,我們只要用心去做,努力去做,認真去做,我相信我們一定能夠做到更好,我們的業務發展纔會更快,我們職業生涯纔會更好的美好。