1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例，從高分至低分確定面試人選;不足3:1的按實際人數確定。
面試滿分爲100分，合格線爲60分;實際按崗位擬聘人數1:1比例參加面試的`，面試合格成績不得低於70分。
2.面試由市組織人事部門統一組織。面試採用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質和能力。
面試具體時間、地點等詳見廈門人事網事業單位招聘頻道“招考動態”欄上通知。
注：
筆試、面試成績分別乘以50%後相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分爲面試成績。如有進行專業測試的，筆試、面試、專業測試成績分別乘以 50%、30%和20%後相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，面試成績與專業測試成績分別乘以70%和30%後相加折算成綜合總分。
筆試成績、專業測試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數據等均採用四捨五入方法取小數點後2位。