如何化解 面試中的“缺點”難題呢？
關於自己的缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。爲自己的缺點找足理由也無濟於事，重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態度。“你爲什麼留級過一年？”主考官這樣問，你該怎麼回答呢？可以這樣回答：“我也覺得留級一年很不應該，當時我擔任社團的負責人，全身投入到社團活動上，反而忽略了自己當學生的本分，等我察覺到這個錯誤時，我已經留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收穫，可是每想到自己因此而留級，就覺得很可恥，我一直都爲此事耿耿於懷，更不願重蹈覆轍。”如此誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認爲你是個胸襟博大的人，而且會因此認同你的.處境，心存好感地繼續聽你說下去。
有的“缺點”並不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。一個 求職 者出身於高幹家庭，他到一個普通公司去 面試 ，在介紹自己時說：“我的父親雖然是高幹，但他對我的要求很嚴格，洗衣服等活，從來不讓保姆給我做，由於我是在這種環境中長大的，獨立意識和獨立精神很強，從不依賴父親的職權，所以，到你們公司，無論什麼苦，我都能吃……”這位 求職 者抓住出身高幹容易引起人們產生不能吃苦的誤會的關鍵點，從談自己的父親如何對自己的嚴格要求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所採取的