又到求職旺季，面試的時候多數的求職者只懂得要“充分準備自己”，卻忘記了準備“對方”，所謂的“對方”就是面試主考官或應徵的企業。那麼，求職者應該如何在面試中取得主導權呢?
中國臺灣某集團執行長說：“面對新事物時一定要做充分準備，特別是在求職面試過程上，只要做好功課就能掌握面試贏得工作。”
許多人求職時，完全不瞭解企業背景與業務內容，更沒有針對主考官做研究與準備。所以往往自己準備好的倒不出來，沒準備的卻被問到，繼而一問三不知，或者支支吾吾答得不清不楚。這樣一來，在主考官眼裏的印象肯定會大打折扣。所以對自己應聘的`工作崗位和公司進行充分的資料調查是非常必要的，有調查纔有發言權。
除了事前做好準備，求職者更應該有主動掌握機會的態度。既然做好了準備，那麼就要有用武之地，不要臨場了又退縮。適時的出擊，讓主考官另眼相看，你的機會就比別人大了一些。
嚴曉翠以主考官的立場建議求職者，只要花時間準備並主動取得歷練機會，即使沒有好學歷與經歷，也能打敗對手贏得工作。