來自教育部的數據顯示，2008年我國高校畢業生達到了創紀錄的559萬人，而由於2007年尚有70萬到80萬大學生未能就業，因此今年實際需要就業的大學生將超過600萬人。如此龐大的數字只說明瞭一個嚴峻的問題：大學生就業形勢不樂觀。
與往年相比，今年的就業形勢還存在着一些特殊性。今年是新《勞動合同法》實施後的第一年，國家的宏觀經濟政策正在調整，中小企業的發展也面臨比較大的困境，奧運會期間國內大型的人才招聘會都取消了。
2008年，大學生的就業難不難？好不好？爲此，本報記者聯繫了三位今年六月份畢業的大學生，聊聊他們的求職故事。他們畢業於不同的學校，不同的專業，也曾體驗求職的艱難，但最終憑藉自身的努力找到了工作。他們的求職經歷可能會給那些還在努力找工作的畢業生，以及準備找工作的在校生提供一些借鑑。
“大學生村官”王先美：來自農村迴歸農村
最近一段時間，王先美每天晚上總是拖着疲憊的身子回到住處。奧運會期間，北京市政府開始着手建立農村養老保險制度，身爲村主任助理的王先美忙碌於村裏的各家各戶，進行走訪宣傳。
今年6月，畢業於中國青年政治學院思想政治教育專業的王先美成爲了一名大學生村官。王先美現就職於北京市大興區安定鎮某村，擔任村主任助理一職。
“剛來的時候有點不太適應，現在已經好多了。”環境的惡劣，條件的艱苦，對於這位24歲的年輕村官來說，都遠比在大學裏遇到的苦要多得多，但這卻沒有動搖王先美的決心。
對於農村，王先美並不陌生。他出生於湖北省貧困的農村家庭，由於家庭困難，他在踏入大學大門的那一刻就決定了畢業以後直接就業，而且不一定非得留在城市裏，甚至去西部也可以。
“我從小就生活在貧困的山村，也真正能夠體會到作爲農民的辛苦。”大學期間，與其他奔波在各種活動中的大學生不同，王先美初進大學便把時間都交付給了學校的圖書館。四年來，他的學習成績很穩定。
進入大四，由於學的是冷門專業，王先美一開始就把求職的目光投向了國家公務員。在國家公務員的筆試考試中，王先美以130多分的高分順利透過，這一結果令他喜出望外。可面試成績出來後，他被淘汰了。
這樣的結果讓王先美一時難以接受，畢竟奮鬥了那麼久，差那麼一點點就成功了。此時，班裏的同學們要麼考上了公務員或研究生，要麼找到了合適的工作，甚至解決了北京戶口。但是，王先美沒有沮喪。“離畢業越來越近了，家裏壓力大，我沒有時間去傷心難過，只能咬着牙繼續堅持下去，去尋找其他的機會。”
之後的日子，王先美重新準備簡歷開始找工作。起初，他想回湖北老家的人才招聘市場尋找機會，但由於今年學校的校園招聘會開辦較晚，所以就延誤了回老家的計劃。校園招聘會也並不像他預期的那樣理想，前來招聘的都是一些不知名的小企業，而且對專業都有嚴格的.限制，結果，沒有任何用人單位招思想政治教育這一專業。王先美對這次校園招聘會的期待化爲了泡影。
接下來，王先美開始在各種招聘會和招聘網站上投遞了20多份簡歷，甚至擠入長長的求職隊伍中，期待着機會能夠降臨在自己的身上。可是從中關村人才市場到北京大學的人才招聘會，用人單位不是不招思想政治教育專業，就是要求有北京戶口，王先美再一次受到了打擊。
公務員考試、校園招聘、社會招聘……幾乎所有的嘗試都是以失敗告終，面對這些挫折，王先美后來說：“我不太會說話，也沒什麼經驗，可能這些嘗試都不是最適合我的，我還是應該做一些我真正能夠做的事情。”
今年5月初，學校公佈了要在校內競選北京村官的啓示，當時王先美所在的馬克思主義學院有兩個名額，他開始萌生要當村官的想法，並得到了父母的支援。學院裏總共有15位同學報了名，經過筆試面試等嚴格的篩選，王先美最終入選。
王先美回報農村的心願最終以“大學生村官”的方式得到了實現。回首並不平坦的求職之路，王先美說：“雖然就業形勢一年比一年嚴峻，但不是嚴峻到讓大學生找不到飯吃的地步。我們班裏所有的同學畢業前都找到了工作，我覺得大學生在求職時還是要有足夠的信心。”
雖然每個月只有2000元的工資，但王先美並不後悔當初的選擇。王先美村官的合約籤的是三年，三年後，他就會拿到北京戶口，而且屆時考公務員還可以優先錄取。就在一個月前，一起來農村任職的一位同學辭職了，但王先美依然在堅持着。
網站英文編輯樑偉：在求職中找到自我
雖然上班才短短只有兩個月時間，但樑偉總體感覺不錯。“畢竟專業對口，而且工作之餘有充足時間用來學習知識，對我來說有很大的發展空間。”他笑着說。今年六月，老家在山東的樑偉從北京語言大學英語系畢業，成爲了宋慶齡基金會網站的一名英文編輯。
在此之前，樑偉一心想進的是大型外企，這個想法在剛進大學時就已經確立。大一時，在畢業學長與新生的交流會上，樑偉非常羨慕那些透過努力奮鬥進入世界頂級企業的師兄師姐，他發現他們當中的很多人都曾經在學生會呆過。就這樣，樑偉也進了系學生會，並且一干就是三年。
從普通幹事到系學生會主席，他的綜合素質得到了極大的提高，無論是文筆、演講還是活動組織都做得十分出色。“當學生會主席的經歷對於後來的求職肯定是有幫助的，至少它會讓我的簡歷更吸引人。”樑偉說。
進入大四後，當其他同學早已經爲求職忙前忙後時，從學生會主席退下來的樑偉纔剛剛着手製作簡歷，以至於沒趕上很多場招聘會。如今就業市場對學歷的要求越來越高，問及爲何選擇直接就業，樑偉笑着回答：“原因很簡單，我不知道考研專業的方向，所以在迷茫中就業是最好的選擇。”
此時，樑偉並沒有因爲比別人起步晚而心急如焚，他也沒有參加歷年定時召開的各大招聘會，相反他在網上投了很多簡歷。其間，儘管樑偉也被一些公司錄用，可他並沒有最終定下來，他心中依然嚮往着知名的國際大企業。
在這一期間，他積累了大量的面試經驗。他總結說：“在面試中，高效率地展現自我是贏得面試官好感的重要一步，也就是說，要具備優秀演員的基本素質，要能在有限的時間內將自我展現到極致。”
之後，樑偉經歷了多次大型外企的激烈競爭，大學期間的優異表現使他順利透過了每次網申，筆試也發揮得很出色，不過面試似乎總會成爲他實現外企之夢的門坎兒。從畢馬威到瑪氏，以及在利潔時的最終面試中，他都由於臨場表現離外企要求還存在一定差距最終沒有被成功錄用。
對此，樑偉說：“面試中往往存在較多的偶然因素，論其自身原因的話，我還是沒能較好地抓住對方心理，把他們想要的東西表現出來。”不過他認爲，準備面試的過程可以學到很多東西，可以讓自己瞭解不同的公司及所在行業，而這些都是在學校裏難以得到的寶貴財富。
幾次失敗後，已到了四月份，但是樑偉依然沒有找到理想的工作。看着周圍好多同學在這個時候基本都有了歸宿，曾經是學生會主席的他感到有點壓力。於是，他不得不調整心態，在下一輪的網申、筆試和麪試中積極地爭取着任何難得的機遇。
這時宋慶齡基金會開始招聘。這個消息發送到了北京語言大學外國語學院英語系那裏，看到系裏的通知後，樑偉向宋慶齡基金會投遞了簡歷。按照常規經過了筆試、一面和二面之後，文韜開始焦急地等待最終結果。
等待的過程是折磨人的。“那時趕上了汶川大地震，宋慶齡基金會在籌備賑災，所以公佈結果的日子又相繼推延了，大概等了半個多月纔得到通知，”樑偉說。結果是，他從衆多具有工作經驗的競爭對手中脫穎而出——他被錄用了！
回首找工作的日子，樑偉總結出兩點：一是心態要隨時調整好，不能慌亂；另外要提前準備熟悉求職過程，時間上要做好安排。“在我看來，我所經歷的這一切都是值得的，找工作的過程是一個不斷學習、讓自身得到提高的過程，同時也是認識自己、逐漸挖掘自身亮點的過程。”樑偉說。
IBM軟件工程師劉慶：時刻準備着
“多爲未來做準備，這樣當機會降臨的時候纔能有把握機會的能力。大學生找工作是這樣，在工作中也是這樣，只有平時多研究，多儲備技術，那麼當遇到問題的時候才能從容應對。”談起自己的求職經歷，劉慶一臉輕鬆地說。
劉慶是安徽宿州人，研究生學歷，今年6月份畢業於中國科學技術大學電子工程與資訊科學專業。早在去年5月，他就申請了IBM北京總部的暑期實習計劃，在做了5個月的實習生後，與IBM公司順利簽約，今年畢業後正式入職工作。
與其他人“廣撒網”的求職方式相比，劉慶的求職目標比較單一和明確，求職過程也比較順利。問及祕訣，他笑着說：“凡事預則立，不預則廢。”實際上，爲了能夠進IBM，劉慶早早就開始準備着。
從大一到大四，作爲理工科專業的學生，劉慶的生活很簡單，學業壓力較重，幾乎都是在上課、複習、考試的輪迴中度過。在嘗試了不同的生活方式後，劉慶發現自己對技術人生還是最喜歡的，於是決定讀研好好學習技術。
從大學到研究生，劉慶積累了豐富的專業理論知識和技術研發經驗，尤其在研究生階段鍛鍊了分析解決技術問題以及從事探索研究性工作的能力，按照劉慶的話說，“大學本科是理論根基，研究生則要讓這根基真正爲建築更壯美的高樓而服務，這座高樓叫實踐。”
讀研一時，劉慶便開始了追逐IBM的夢想之旅。爲了能夠早日實現這一夢想，劉慶來到導師的公司做兼職。一年之內他做了許多項目，積攢了大量的開發經驗，並在後期擔當起核心技術和設計的角色。之後，劉慶轉而投簡歷到另一家大型公司做兼職。在那裏，他學習到更專業的技術視角，更先進的開發技術和更規範的開發流程。
到了研二下學期，有一家小公司邀請劉慶去兼職做技術經理，負責該公司一個部門的技術指導以及項目設計。這次的工作經歷對劉慶來說是不平凡的，以前是做技術開發人員，但作爲技術經理則要負責更具體的項目設計，也要擔當起較大的責任。
機會總是留給有準備的人，2007年5月份的一天，劉慶在食堂門口無意中看到IBM的暑期實習生招聘海報，於是就向其中一個部門投遞了簡歷。很快，IBM安排了多輪電話面試。在經歷網上筆試、電話面試及終面等環節後，表現出色的劉慶最終被錄取爲實習生。
由於IBM裏的實習生比較多，所以即便是透過層層嚴格篩選出的實習生也未必最終會被正式錄用。“如果想透過實習留下來工作的話，就要好好表現了，整個過程當中其實最辛苦的不是勞動量大，而是心理上比較累。”
劉慶說，IBM的offer一般都是在公司開始招聘的時候纔會發放，同時也是其他公司招聘的高峯期。如果這一階段將心思用於找其他工作機會的話，就有可能影響到在IBM的實習工作；但如果不另尋退路，IBM的offer也許拿不到不說，還會錯過黃金招聘時機。
比較幸運的是，在實習五個月後，也就是2007年的國慶節，劉慶終於拿到了夢寐以求的offer。“當時我們的team裏面一共有三個實習生，但最後只有我一個人被留了下來。我想IBM之所以選擇我，應該是因爲我比較勝任這份工作，能夠符合崗位的需求。”劉慶說。
“即使當時IBM沒有要我，我也有很多其他的選擇，我在合肥兼職過的多家企業都希望我能去他們那裏工作。我覺得研究生就業還是比較有優勢的，而且大量的兼職經歷也是求職時的一大法寶。”
與IBM簽完約之後，劉慶在北京待到春節纔回家，然後回學校準備畢業論文，享受最後的校園時光。“如果說有什麼求職經驗可以分享，我想說，對大公司不必有畏懼心理，只要早做準備，多實踐，鍛鍊自己的能力，你也許會發現進IBM這樣的國際級大企業未必有想象中那麼難。”
責任編輯：未蘭