在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編爲大家收集的醫藥銷售人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫藥銷售人員崗位職責1
1、完成銷售經理下達的銷售任務，影響並說服區域內的醫院客戶推薦藥店產品。
2、根據市場策略開展學術推廣，向醫生傳遞產品知識和資訊以提高產品的市場份額。
3、定期拜訪區域內的目標客戶，瞭解他們的需求並提供高附加值的解決方案。
4、透過個人專業銷售推廣及學術知識，樹立良好的藥店和產品形象。
5、按照藥店的標準完成銷售報告，收集並分析相關市場資訊，並向銷售經理彙報。
(1)進行有計劃的行程拜訪，準備每一天每一次的拜訪，尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪，提高工作效率，確保藥店及個人目標的設定。
(2)說服採購人員購買藥店的產品，並鼓勵客戶不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的營業目標並完成每一產品的目標，按期完成推廣計劃並使投入取得最大效益。
(3)指導客戶正確應用藥店的產品，使應用產品的客戶取得最佳的效果，確保對每一位客戶的服務符合藥店的標準。
(4)爲應用藥店產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立並維護藥店的良好形象。
(5)確保回款及賒賬符合藥店的要求程序。
(6)收集提供市場綜合資訊，包括提供競爭對手的'產品及市場資訊，供藥店決策之用。
醫藥銷售人員崗位職責2
1.完成藥店、經理交給的各項任務，並能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，並告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規範整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售資訊、銷售回款資訊。
4.負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握員工的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.佈置員工的工作，並每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，並記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。
7.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時佈置當天的工作內容。瞭解商務員、電話銷售員在工作日誌中所提問題，並及時給予回覆。
8.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解藥店的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到藥店。