職責一：
1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。
2、密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。
3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、營銷策劃、協調實施過程。
4、收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,並與公司橫向比較後提出競爭建議。
5、彙總公司諮詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
6、深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,並追蹤其效果。
7、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購併、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
職責二：
1、參與品牌規範管理工作；
2、負責市場活動和廣告的策劃；
3、負責官網及宣傳材料的內容策劃與組織；
4、參與市場調研及分析；
5、負責市場資料庫建設與維護。
職責三：
1、在營銷副總經理的領導下，負責企劃部的部門建設與業務管理；
2、重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內外先進的營銷 理念和營銷技巧、收集和剖析案例並與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出 有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案；
3、負責研究制定公司品牌規劃方案，並根據公司決策組織資源投入及品牌管理；
4、負責制定本部門工作計劃，並對各項業務進行工作指導與業務報批；
5、負責本部門人員的工作協調與業績考評；
6、完成營銷副總經理交辦的其他任務；
7、制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；
8、設計調查問卷，執行市場調查。
職責四：
1、協助經理完成公司規定的.各項工作任務，抓好主管的專項業務並向總監彙報結果;負責全國優秀文案及日常企劃檔案的建檔管理;對各市場廣 告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
2、 負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果;負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;制定大型活動 及一般促銷活動的分類考覈標準及活動投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;按時完成公司指定個案的策劃和個案 實施總結;
3、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對DM快訊主題的策劃實行標準範例化;對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化;