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建築員工宿舍管理制度

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在當下社會,各種制度頻頻出現,制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢?以下是小編整理的建築員工宿舍管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建築員工宿舍管理制度

建築員工宿舍管理制度1

員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、爲了搞好員秩序良好的住宿環境,特規定如下:

一、入職員工由人事部統一安排房間、牀位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住,外來人員一律不準進住。

二、員工宿舍嚴禁私留宿外來人員,嚴禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員,必須管理人員批准,可入住,自覺遵守管理規定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備後的住宿手續,交宿舍所管單位保衛科查驗登記,後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

三、離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙並開退宿證明後,再到人事部辦理手續。

四、 已入住員工退宿須提前3天到人事部註銷,

五、未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調牀,如需逐換須經管理人員同意後方能更換,必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,並追究其責任。

七、員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。

八、宿舍內部所有的公共財產,每個職工必須愛護,宿舍衛生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫各保持室內清潔,

九、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍的`一切設施及房屋結構佈局,不準擅自改動或拆卸不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,予以賠償,並視其情節輕重給予罰款。

十、注意愛護公物、節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,做到人走燈滅、風扇停,。室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定爲一室一燈、一插座,(從制度下發之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視爲使用處理,除沒收器具外,並處以罰款。發現火災隱患及時通知管理人員。 火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

十一、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

十二、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不佔用人行道,不許將物品擺放在空牀位上,以防損壞牀板。員工嚴禁在宿舍內吸菸,違者罰款處理。

十三、嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工牀鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理。重者將無薪解僱。

十四、來訪人員要事先登記、並抵押有效證件,經管理人員同意後方可進入員工宿舍。被訪員工上班後,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理。

十五、爲保證員工的正常休息,晚0:00後,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經宿舍管理員同意後,在宿舍外接待。

十六、爲保證員工正常休息,夜0:00以後到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行爲,違者扭送公安機關處理。

十七、嚴禁任何形式聚衆賭博,宿舍內進行賭博及其他違法活動,凡是賭博,違者沒收賭,賭資並罰款每人處以100~500元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,並予除名。

十八、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行爲,將受到開除並交公安機關。

十九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人,違者視其情節輕重處以罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,並予除名。

二十、出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁。

二十一、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發生,宿舍內部發生被盜,除保護好現場外,應在24小時內報告廠保衛科,否則不予處理,對於人爲造成的火警、火災事故,一經查實,給予責任處罰並罰款。

建築員工宿舍管理制度2

爲加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理,改善居住條件和環境,確保建築工地安全生產和治安秩序,特制定本制度:

一、 施工人員進入施工現場後,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證複印件。

二、 每間宿舍要求4張標準上下鋪房,入住人數爲7人。嚴禁非法同

三、 每間宿舍用電範圍爲:照明、手機或電筒充電。自工人入住後損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

四、 嚴禁在宿舍內臥牀吸菸,生火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣竈、酒精爐、電飯煲燒飯做菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發生過載用電每次罰款50元。

五、 宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和佈設,嚴禁私自亂拉電線或違章操作,如有發生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業電工操作。

六、 節約用水、隨手關好水閥,發現有不關水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發現一次罰款50元。

七、 嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發生每次罰款200元。

八、 禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)

九、 不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊

十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管,如有丟失後果自負。 宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發現髒、亂、差處以20—100元罰款。

建築員工宿舍管理制度3

1、嚴格執行市勞動部門、公安部門的有關規定僱請民工,受僱民工必須持有本人身份證,嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度,服從安排;

2、受僱民工在上崗前必須由僱請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育,未經教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內聚衆賭博,打架鬥毆和其他違法亂紀活動;

3、僱請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受僱民工必須按登記房號、牀號就位,未經同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,並視情節給予罰款;

4、嚴格執行民工出入驗證制度,每個民工必須由工作單位發放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛驗證;

5、民工必須在集體飯堂就餐,生活垃圾、剩飯、剩菜,必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小竈,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用。