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酒店財務的崗位職責(精選10篇)

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在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編爲大家收集的酒店財務的崗位職責(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店財務的崗位職責(精選10篇)

酒店財務的崗位職責1

1.督促酒店建立健全會計覈算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計覈算工作的質量進行監督。

2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。

3.審覈酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。

4.對酒店產權轉變、資產覈銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。

5.審覈酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。

6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。

酒店財務的崗位職責2

1、全面酒店財務部的日常管理工作,制定酒店主要財務目標和計劃;

2、參與或協助上層執行相關的酒店財務管理政策和制度;

3、指導並協調財務稽覈、審計、會計的工作並監督其執行;

4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃;

5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

6、組織酒店系統的成本管理工作;

7、進行成本預測、控制、覈算、分析和考覈,確保公司利潤指標的完成。

酒店財務的崗位職責3

1、代表業主負責酒店財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及考覈;

2、代表業主負責建立、健全系統的財務覈算和財務監控體系,進行有效的內部控制和監督,根據酒店經營計劃,組織編制和執行酒店全面預算和年度決算;

3、主持酒店的財務、成本、投融資、預算、會計覈算及監督、稅收籌劃、財務分析等方面的工作;

4、參與酒店重大投、融資決策,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案,優化資本結構和資本配置;

5、爲酒店日常經營管理活動提供財務支援與保障;

6.接受上級財務部門的業務指導和監督,完成業主交給的其他任務。

酒店財務的崗位職責4

1. 執行酒店各項會計政策;負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。

2. 負責會計記賬憑證的審覈,確保財務系統數據的完整及準確。

3. 按照各項費用報銷審覈制度的規定,審覈各項報銷單據。

4. 負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。

5. 負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。

6. 負責酒店經營活動的預測和分析,出具財務分析報告,爲領導決策提供可靠、準確的依據。

7. 負責酒店固定資產的跟蹤管理,定期組織財務人員對酒店資產進行盤點。

8. 負責審覈應付會計編制的酒店應付款支付計劃,負責根據酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。

9. 負責酒店財務部培訓計劃的制定及執行,使各級財務人員得到充分的業務培訓。

酒店財務的崗位職責5

1.每日審覈出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效,審覈其手續是否完整,根據審覈無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

2.及時檢查銀行存款未達帳項餘額調節表的編制情況,發現問題及時查找並糾正。

3.按時完成經理交辦的一切工作,隨時解答財務經理提出的一切問題,正確、及時地提供一切數據資料。

4.正確計算各種應交稅金,及時申報和繳納。

5.及時做好酒店全盤帳務處理,按時完成財務月報表、年報表。

6.負責組織月末盤點工作,完成每月飲食成本分析報告。

7.負責會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調檔有手續,並做好經濟資料的保密工作。

8.負責審覈工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

9.認真核對員工的薪金、費用及按規定劃分各部門的工資、稅金和各項費用,全面實施經營責任制和工效掛鉤的績效考覈控制。

10.負責下屬員工考覈工作,並根據他們的表現,提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要,設計並實施有針對性的控制。

11.遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財務的崗位職責6

1.管理酒店日常財務管理工作。

2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。

3.完善內部控制體系,檢查財務執行情況。

4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。

5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關係。

6.幫助會計人員解決會計覈算中的疑難問題,並向財務總監報告。

7.審覈每日現金、銀行存款日報表,並在簽章後,報送財務總監。

酒店財務的崗位職責7

1.負責酒店營業成本和費用的控制與管理。

2.負責酒店從採購、收貨,到庫房的物流的控制。

3.負責酒店固定資產的管理工作及易耗品的核算、管理。

4.負責酒店日常運轉資金的管理。

5.負責酒店財務覈算,編制財務報表。

6.遵照國家規定上繳各種稅費及報表,與財政部門的業務聯繫。

7.審覈酒店當天的營業情況,編制營業日報表供總經理參考。

8.監督各部門的費用開支、資金使用、預算執行。

9.負責酒店日常經濟業務的確認、計量、記錄。

10.制定和完善酒店財務操作和管理制度。

11.完成上級分配的其他工作。

酒店財務的崗位職責8

1.負責保管酒店的流動資金,以確保酒店日常營業的需要。

2.計算、彙集及驗收收銀員每天的現金收款總金額。

3.負責收入現金、支票和將每天營業收入存入銀行。

4.負責辦理費用報銷和離職人員的工資結算工作。

5.負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續。

6.編制登記現金、銀行存款日記賬。

7.負責每日點算庫存現金,做好日收入和支出項目帳,並結出現金餘額。

8.負責編制每日出納報告。

9.負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳,並及時催收暫支款。

10.定期檢查各部門的備用金,並做好檢查報告。

11.負責編制銀行存款餘額調節表。

12.負責應收帳款的催收。

13.負責營業發票的購銷和保管。

14.負責空白支票的購買和保管。

15.負責銀行私人印鑑的保管。

16.積極參加培訓,遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財務的崗位職責9

1.覈對各崗各班次收銀員報告及營業單據。

2.審覈各收銀交款報告表。

3.查點客用保險箱鑰匙。

4.對照住店客人報表,整理審覈掛房帳單。

5.對照有關報表,查驗信用卡簽名、授權密碼、有效日期等。

6.對照預期離店客人報表,整理好當天離店客人帳套。

7.對照掛帳協議,覈對掛帳帳單的'單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

8.登記酒店宴請帳和進階員工用餐帳。

9.負責更新電腦中有關記錄。

10.編制當日營業額分析表和營業收入彙總表。

11.派送每日的營業收入彙總報表給有關部門,並將掛帳單送交財務會計處簽收。

12.審覈並編制每個部門銷售及會員等有關的提成報表。

13.審覈並打印每月水療技術部及美容部各人員的工資提成及小費款項。

14.整理有關帳單、裝訂審計報表、憑證並負責保管。

15.負責辦公室員工的排班、考勤工作。

16.遵守酒店規章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財務的崗位職責10

[層次關係]

直屬上級:總經理

直屬下級:資產財務部副經理和各級主管

聯繫部門:各部門

負責全賓館的財務工作,包括:組織全賓館的經濟覈算工作,控制財務收支、組織編制和審覈會計報表、、預算報表,控制各種固定資產的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。

[工作內容]

1、在總經理領導下,貫徹執行,財經制度,財經紀律和企業,貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策,負責賓館資產財務部各項管理工作。

2、會同資產財務部副經理,建立健全賓館內部,負責賓館的全面經營覈算,監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,組織賓館的經營活動分析,爲賓館領導提供決策依據。

3、根據領導決策,分析市場環境和市場供求關係,擬定賓館預算原則和制度,審覈部門預算方案,會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,並在報總經理審批確定後,組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告,維護股東的經濟利益。

4、參與賓館基本建設投資,客房及餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用。從經營管理的角度爲領導決策提供參考數據,防止決策失誤。

5、擬定資產財務部內部的組織機構,提出各級主管人員的,並會同資產財務部副經理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地完成財務會計報表。

6、組織財務收支覈算工作,建立收入、成本、費用和利潤覈算制度,擬定和審覈會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級覈算工作的正確性。

7、控制資金使用,審覈各部門的設備和物質採購計劃和賓館開支計劃,並在報總經理批准後,監督貫徹實施,維護賓館經濟利益。

8、審覈賓館的收益報告和利益分配報告,監督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協調賓館與銀行、稅務等有關部門的關係。

9、負責資產日常。

[任職條件]

1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅遊服務企業會計等方面的專業知識,具有會計師技術職稱和大學以上學歷,連續從事會計工作十年以上,具有豐富的財務會計管理經驗。

2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識,能夠結合賓館的實際,及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。

3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。

4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力,能夠根據會計工作需要,合理制定內部經濟責任制,全面組織經濟覈算和經濟活動分析。

5、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法,堅持原則,廉潔奉公。