在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
倉庫主管崗位職責1
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作；
3、倉庫主管接到採購的《物料採購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給採購（包括物料名稱，顏色、數量等），便於採購進行採購料的庫存給採購（包括物料名稱，顏色、數量等）便於採購進行採購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。
4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件資訊，供採購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件資訊，供採購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料，對於進倉的材料根據、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，並覈對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，並覈對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤後簽名，並交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤後簽名，並交倉庫文員入賬，務部。務部。
6、根據採購《物料採購跟蹤表》對於需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據採購《物料採購跟蹤表》對於需外發加工的材料，，對於需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交採購，備好與出庫單一起交採購，採購將進行安排外發加工。採購將進行安排外發加工。
7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料後根據生產時間，備好料後根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按《物料採購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催採購。並在料到時及時補發。並在料到時及時補發。
8、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬於、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名後方能補料。對於所需換的要經過審批籤後方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。
12、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等資訊，建立檔案以備再次利用；資訊，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，並計劃次日的工作。
18、每週一總結上週的工作，計劃本週、下週的工作計劃，並參加例會。
19、每週二早上應向下屬落實本週的工作任務，安排本週的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管崗位職責2
1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現重大的質量、安全等問題要及時上報；
2、遵守並協助倉庫經理推行倉儲管理制度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性；
3、按照公司規定倉庫存放物料（產品）存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用；
4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據，差異部分進行說明；
5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存週轉率，嚴格執行物料（產品）的安全庫存，降低物料成本；
6、對倉庫區域進行日常清理和維護，確保環境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產品）受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置；
7、按照公司規定，落實安全防範措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；
8、負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關設備安全操作規程，確保人員和設備安全；
9、完成公司領導交辦的其他工作任務；
倉庫主管崗位職責3
1、服從領導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執行與監督。
倉庫主管崗位職責4
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制並控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，並對異常現象進行統計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品並進行資訊反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。
11、完成公司佈置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管崗位職責5
1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，並監督執行；
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評覈和原因分析，尋找提升服務質量的方案；
4、與物流各環節相關部門聯繫，跟蹤和處理各類運作異常狀況，並提出改善方案；
倉庫主管崗位職責6
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考覈。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
倉庫主管崗位職責7
主要職責:
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料資訊反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
倉庫主管崗位職責8
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。
3、定期編制採購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管崗位職責9
倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接着採、供、銷，是公司經營活動不可缺少的一環。爲了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：
1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；
3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；
4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查；
5、及時與採購部門溝通廠方到貨情況，並組織人員做好入庫前的準備工作，及時與採購部、倉管員覈對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋；
6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，並依照公司的處理意見進行調整；
7、負責部門員工當天工作安排，並定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考覈；
8、刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理佈局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的`；
9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫複覈工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；
10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對於下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見；
13、做好倉庫安全防範(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創造良好的工作環境；
14、制定倉庫管理制度，並根據相關制度對下屬人員進行考覈、獎懲；
15、配合公司其它部門開展工作。
倉庫主管崗位職責10
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考覈，提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受並完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級檔案和單據。
倉庫主管崗位職責11
1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序檔案；
2、負責建立和優化倉庫（堆場）上下游業務的溝通機制，達成客戶需求；
3、負責本部門的工作計劃制定，並監督執行，並定期對下屬進行業務培訓；
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理；
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤點，並將相關數據報財務的審覈；
7、對於倉庫（堆場）整體運營效率負責；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責12
工作內容：
（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；
（2）、負責業務分配及工作協調；
（3）、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；
（5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；
（7）、物料出倉遵循先進先出原則；
（8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；
（9）、及時把物料資訊反饋相關部門；
（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
（11）、協助生產、銷售、財務、採購等工作；
（12）、倉庫“6S”工作的推行；
（13）、各類報表的整理與收集；
（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權力：
（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；
（2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；
（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
（4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
（5）、部門內部員工考覈的權力；
（6）、部門內部員工聘任、解僱的建議權；
（7）、部門內部工作開展的自主權；
（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任：
（1）、對倉庫安全工作負主要責任；
（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經濟責任和行政責任；
（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責13
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量覈對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統計與覈對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務
3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問並登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：託運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和託運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
倉庫主管崗位職責14
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業務運作需求；
5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。
倉庫主管崗位職責15
崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析,並提出改進方案;
6、對承運商的協同管理。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物流、供應鏈類管理相關專業;
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗優先考慮;
3、熟悉電商物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規範,有普源系統操作經驗者優先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。