在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編爲大家整理的營銷中心崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
營銷中心崗位職責1
市場拓展部部長：
市場拓展部部長在銷售總監領導下開展工作，其工作績效對銷售總監負責，向銷售總監彙報工作。
崗位職責：
1、負責收集整理市場營銷資料及市場相關資訊，爲公司的營銷工作提供正確、真實、有效、及時的市場資訊;
2、負責擬定公司長期計劃與年度銷售目標，銷售政策及銷售計劃;
3、根據公司的發展和市場的需求，針對目標市場做出猜測及具體的調研報告，擬定具體的開發計劃;
4、負責收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，協助相關部分做好公司產品的包裝，宣傳等品牌建設工作;
5、組織制定本部分內部各項工作制度，並監視實施及爲相關職員提供系統的技能技巧培訓;
6、在商務治理部，客戶服務部及其它相關部分協助下實施招商計劃和商務活動;
7、負責編制本部分銷售用度預算並監視、控制實施，公道控制銷售本錢;
8、根據業務需求，不定期對市場進行調研;
9、完成公司其它臨時性工作
營銷中心崗位職責2
所屬部門：整合傳播中心
彙報對象：CMO
下屬人數：50人
4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優先
1、清晰地理解互聯網生態閉環溝通，基於大數據的佈局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議， 達到與核心人羣精準溝通的目的；
2、負責整合營銷傳播策劃，獨立負責比稿、媒介策劃方案，有創新傳播方式；
3、管理整合傳播中心，對利潤指標負責。
任職要求：
1、具備專業的知識，10年以上相關工作經驗；
2、充分理解互聯網傳播的價值，移動互聯網基因。熟悉不同數字營銷媒體平臺的優劣勢和合作方法，對互聯網營銷方法有自己的獨立思考，熟悉社會化媒體傳播規律；
3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優先；
4、有談判購買和策劃經驗者優先。
營銷中心崗位職責3
職責描述：
1、根據公司的戰略及目標，制定市場方案預算，負責市場工作（包含線上線下設計等）的規劃與統籌；
2、負責大型活動和專業線下活動策劃和組織，進行整合營銷和精準營銷，運用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執行督導及效果評估）；
4、品牌整體的異業合作渠道開發與維護，新媒體（如官網、微信、微博）的營銷策劃推廣及相關對外合作；
5、開拓增加各類市場渠道，優化（多元化）區域市場渠道，以提升每個渠道的簽約率；
6、負責競爭對手和目標市場的調查，收集競爭對手和相關行業以及產品的市場資訊；
7、與銷售團隊密切合作，透過良好的計劃與執行，帶領及指導區域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務；
8、負責完善市場部相關工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關數據分析、挖掘、彙報，並提出合理化建議；
9、定期走訪區域中心，與區域中心保持良好的溝通，並對區域中心市場團隊成員進行市場相關的培訓和指導，引導和控制市場營銷工作的方向和進度；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，市場營銷、渠道銷售、公關策劃等相關專業；
2、有豐富的市場管理運作經驗，優先幼兒園市場營銷和招生策劃的經驗；
3、優秀的整合和精準營銷能力，有一定渠道和資源者優先考慮；
4、有獨立策劃並執行大型市場宣傳活動的經驗，並對計劃的實施和監控有較強的分析、評估能力；
5、具備分析市場動態、市場方向的能力；具備優秀的商談和交際能力；
6、有豐富的透過市場手段推動業績成果的經驗；
7、具有強烈的責任心、專業、敬業，樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強；
8、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟件；
9、能夠適應出差。
營銷中心崗位職責4
1.對營銷中心各部門工作進行稽覈,並及時作出評估報告;
2.召集公司辦公會議並做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;
3.促進公司的數據化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;
4.協助總經理收集各部門重要報表並進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考覈,同時做好獎懲工作;
5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;
6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
營銷中心崗位職責5
1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。
2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。
3、負責公司年度預算規劃。
4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節慶營銷項目投入產出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。
2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。
3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。
4、熟悉房地產品的.銷售和售後服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富於創新精神。
5、必須近期在當地有操盤經驗。
6、能近期到崗優先考慮。
營銷中心崗位職責6
銷售總監：
銷售總監在團體總裁領導下開展工作，其工作績效對團體公司總裁負責，向團體公司總裁彙報工作。
崗位職責：
1、組織擬定銷售治理的各種規章制度和銷售系統內部的機構設定和職員編制;
2、全面負責團體公司銷售系統下設各部分的工作開展與推進;
3、負責團體公司銷售系統下設各部分的整合、協調、績效覈查;
4、負責銷售系統與團體公司其他部分的協調、協作;
5、根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的反饋資訊，指導制定公道、可行的市場拓展規劃;
6、負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發展規劃;
7、指導和協調下設部分實施年度銷售計劃和中、長期銷售發展規劃;
8、根據銷售發展需要，組織系統內部的專業知識培訓和實務技能培訓;
9、負責團體公司宏觀分銷網絡的維護及重點經銷客戶的培育和培養;
10、指導協助和督促市場拓展部實施市場拓展計劃，推進團體公司分銷網絡建設工作;
11、指導建立有效的分銷網絡體系和銷售服務體系;
12、負責組織和協調下設各部分，保證銷售業務的正常、健康開展;
13、負責各產品銷售政策的制定並監視控制實施，確保公司邊際利潤的實現;
14、指導編制銷售用度預算並監視、控制實施，從宏觀上控制銷售本錢;
15、負責銷售系統職員的招聘、任免、提拔和辭退;
16、不定期巡查市場，指導業務工作開展。
營銷中心崗位職責7
崗位職責：
1、協助集團客戶研究與服務中心監督城市公司全生命週期客戶服務標準落地(含已交付小區物業服務)；
2、以客戶體驗視覺組織相關部門針對客戶投訴風險問題進行自查，並跟進問題整改的進度；
3、對公司客戶滿意度工作進行管理；
4、對項目客戶投訴的處理情況進行管理；
5、按集團客戶關懷標準監控關懷動作的落地、組織客戶關懷活動。
任職資格：
1、全日制統招本科或以上學歷，有三年以上客戶關係管理工作經驗；
2、熟悉房地產售前售後工作流程；
3、具有交付風險排查、房地產公司全生命週期客戶服務標準落地經驗；
4、具有客戶滿意度工作、各項目客戶投訴管理經驗；
5、有較強的溝通能力、統籌能力與抗壓能力，良好的客戶服務意識。
營銷中心崗位職責8
崗位職責：
1、設計並制定數字營銷Campaign流程和策略，制定線上推廣內容，透過多渠道引流，獲取客戶資訊及商機，並推動營銷團隊完成閉環，優化推廣項目ROI。；
2、利用分析模型做客戶洞見與分析，輸出精準營銷的指導依據；
3、使用自動化營銷平臺對現有客戶及潛客進行運營，透過對客戶行爲的分析及業務需求，制定運營方案，保證客戶留存轉化，刺激新客激活；
4、統籌數字平臺運營，制定流量策略，轉化策略。透過對網站核心指標的監控和分析，優化網站內容和結構，提升線上轉化；
5、數字精準投放策略管理，使用網站流量監測工具對廣告投放進行分析，針對Campaign和常規投放制定投放策略並優化媒介組合，控制成本，提升媒介轉化ROI；
6、創新的數字營銷方法與手段的研究，並能組織進行嘗試與論證。
任職要求：
1、 5年以上市場營銷經驗，有IT相關背景、數字營銷相關經驗者優先；
2、優秀的數據分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數據平臺，能夠分析網站流量分佈和用戶訪問行爲，持續的爲網站流量帶來優化和提升；
3、能力素質要求： 優秀的數據分析能力，出色的項目策劃、管理、執行能力。
營銷中心崗位職責9
(一)正確掌握市場
1、定期組織市場調研，收集市場資訊，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、收集有關房地產的資訊，掌握房地產市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶羣進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務爲目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、完善房地產營銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。
(三)管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序，並監督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓與考覈。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
二、銷售部經理崗位職責
銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分爲以下幾項：
(一)負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。
(二)負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。
(三)負責業務員工作行爲，形象規範管理。
(四)負責工作環境衛生監督、管理。
(五)負責銷售部銷售業務管理：
1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋資訊，爲公司決策提供依據。
3、定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，爲公司經營決策提供依據。
4、協調配合業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審覈合同條款。
5、組織每週銷售例會，總結銷售情況。
6、負責組織業務培訓及考覈。
7、制定並組織銷售業務流程、監督實施。
8、制定並組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。
(六)做結傭函，每月統計銷售人員佣金、工資情況，列明細表。
營銷中心崗位職責10
職責描述:
1、負責大客戶的商務談判、執行、跟進與評估以及產品銷售、業績達成；
2、擬定開發和銷售計劃，如潛在銷售額、市場動態、所需的客戶拜訪推廣計劃支援等；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、對現有客戶和潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標；
5、負責收集市場和行業資訊，加深瞭解；
6、擬定客戶開發策略，並主導執行客戶發展計劃。
任職要求:
1、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力、交際技巧，及具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
營銷中心崗位職責11
市場督察：
市場督察在銷售總監的領導下開展工作，其工作績效對銷售總監負責，向銷售總監彙報工作。
崗位職責：
1、隨時和商務治理部、客戶服務部溝通，把握各個分銷市場的發展狀況;
2、隨時考察市場，檢查各分銷市場的業務發展狀況及公司銷售治理規章制度的執行情況。監視和指導各分銷市場，貫徹執行公司銷售治理規章制度;
3、收集客戶資訊和市場需求，爲上級領導制定和調整政策提供依據;
4、負責解決市場發生的具體突發事件;
5、收集同行、同類品種的市場運營情況及資料;
6、和各分銷市場保持良好溝通，負責向各分銷市場傳達公司的治理要求和治理目標，並監視指導實施。
一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令，全面負責營業部的經營和管理。
二、根據企業規章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，並監督實施，保證部門各項休閒娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。
三、分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢，研究並提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業預算後，分解落實到各設施項目，並組織各級主管和領班完成預算指標。
四、研究審覈各設施項目的服務程序、質量標準、操作規程，並檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。
五、根據市場和客人需求變化，研究並提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。
六、審覈簽發各設施項目領班的物品採購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。
七、做好各設施項目領班工作考覈，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業部各設施項目管理和服務工作的協調發展。
八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品(包括水、電、氣等)，嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、徵求客人意見，處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。
十一、搞好營業和企業各部門的協調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。
營銷中心崗位職責12
崗位職責:
1、負責項目營銷定位、策略制定、推廣計劃制定，監督推廣計劃執行情況；
2、負責項目市場調研、可行性分析、項目定位及總體規劃調研與建議工作；
3、負責制定對外宣傳和廣告投放計劃，評估廣告、媒體、活動推廣的執行效果；
4、負責營銷活動費用管理，規劃管理支付計劃及事前、事後費效比評估等工作；
6、負責營銷團隊的管理及專業培訓，搭建人才梯隊。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷，廣告、市場營銷或房地產類相關專業；
2、5年以上地產策劃經驗，精通營銷定位、策略制定、銷售流程，熟練運用各種營銷策略推動銷售目標實現；
3、熟悉房地產市場，並對房地產市場有較強的研究分析和判斷能力，文字功底好，邏輯思維能力和創意能力強；
4、具備良好的人際溝通及表達能力，高度的理解能力及執行力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。