隨着法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是爲了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的人才招聘合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人才招聘合同1
甲方：
乙方：
爲了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本着“平等合作、互相支援、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。
第二條 乙方應爲甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，並提供委託招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本合同後的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。
第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委託的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才資訊。因乙方的原因而造成委託招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委託招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委託費中扣除。
第五條 本合同委託期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委託週期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委託費用。
第七條 乙方如在委託週期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條 本合同簽定後甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經雙方簽字蓋章後生效，正式文字甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
20xx年xx月xx日
人才招聘合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方本着平等自願的原則，經雙方共同協商，就甲方委託乙方招聘(包括搜尋、甄選、推薦、考覈評估等程序)人才事宜，一致達成如下協議，以資共同恪守。
一、甲方委託乙方招聘以下職位的人才
職位：__________________ 人數：_______
工作地點：______________
工資：__________________
(以上人才具體要求詳見《委託招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委託招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)
二、雙方責任與義務
1、甲方必須向乙方提供營業執照的複印件(加蓋公章)或本企業成立的批准檔案，提交《委託招聘服務需求單》(詳見附件一);
2、甲方不得提供虛假的用人資訊和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執行，如因甲提供虛假資訊或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;
3、乙方透過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，並將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。
三、收費標準
按《委託招聘資費表》所列價格，本委託協議收費金額爲人民幣______元整。甲方須在簽定協議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付餘下的人民幣______元。(委託招聘資費表附後)
四、違約責任
1、若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2、若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3、在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的.條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續爲甲方做委託招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付餘下的人民幣______元。
4、若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩餘金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。
五、爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本着友好合作的態度協商解決，協商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視爲本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：_______
20xx年xx月xx日
人才招聘合同3
甲方：（委託方）____________________
乙方：（受託方）____________________
甲方委託乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務
1、甲方同意委託乙方獵聘______職位，此職位獵頭佣金爲人民幣_____元整。
2、年薪的計算標準
A、（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪
B、如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額
3、獵頭佣金的訂算標準單位與獵頭公司先覈算出大概年薪，然後按照簽定的佣金比例計算（並且佣金的計算以企業錄用人才實際年薪爲最終標準）。
4、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《企業委託書》；
5、關於定金的雙方約定：
A、以下情況定金不退還給甲方：
①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。
②合約期內，甲方單方面中止協議，不再委託乙方尋獵人才。
B、以下情況定金退還給甲方：
①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。
②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。
C、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從佣金中扣除。
6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委託獵頭協議簽定後先支付給乙方_____元爲尋獵定金；
7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間；
8、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9、爲保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
10、待甲方透過面試選定人才到崗後，_____周之內必須付清其餘的佣金；
11、乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協議，乙方可免費繼續爲甲方提供專業獵頭一次。
12、乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行爲給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2、乙方透過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4、將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；
5、爲雙方安排面談時間和地點；
6、乙方必須保證甲方企業的商業保密；
7、協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期爲_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時間爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調
另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
20xx年xx月xx日