在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的公司行政崗位職責(8篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司行政崗位職責(8篇)1
崗位職責:
1. 負責中支財務報銷及稅務相關數據報備等工作;
2. 負責員工入離職手續的辦理,員工福利的採購與發放;
3. 負責現有辦公職場的日常維護和資產管理以及保安、保潔的人員管理;
4. 對接分公司總經理辦公室品牌宣傳,負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜;
5. 負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理;
6. 上級領導交代的其他項工作;
相關要求:
1. 本科學歷;
2. 兩年及以上相關行政工作經驗。
公司行政崗位職責(8篇)2
崗位職責:
1、負責協助集團公司人力行政總監進行相關規章制度工作推進及執行;
2、負責協助進行組織架構、部門設定、定崗定編等設計及編制;
3、負責協助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執行;
4、負責協助集團人力行政總監進行其他公司人力行政事務的綜合協調;
5、負責《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實;
6、負責完成人力行政總監交辦的.其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業管理學、人力資源等相關專業;
2、三年以上人力資源、行政管理從業經歷;
3、熟練操作各類辦公軟件,具有較強的學習能力及表達能力;
4、具有較強的事務處理能力及較好的文筆,具備一定的組織協調能力;
5、有上市籌備期人力資源從業經歷者優先考慮。
公司行政崗位職責(8篇)3
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成部門經理交代的工作。
4、負責公司勞資工作
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區優先。
2、1年以上相關工作經驗,文祕、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、爲人正直。
公司行政崗位職責(8篇)4
職責描述:
1.主管公司營業執照的申領、變更等工作;
2.負責辦公設備的購置和使用管理;
3.協助行政經理整理和保管公司各類行政文檔,負責公司綜合性會議和日常辦公會議的會務和記錄工作;
4.負責綜合性後勤保障工作,負責物業管理、食堂/宿舍管理、辦公物資採購、固定資產及低值易耗品管理、通訊管理;
5.協助前臺接待工作,提供總機及郵件收寄服務;
6.協助部門實施各類企業文化工作及企業宣傳工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡22-35歲,管理學相關專業;
2.熟悉行政辦公相關流程,1年以上行政專員崗位任職經驗,熟悉政府相關辦事流程爲佳;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.良好的溝通協調能力及文字應用能力。
公司行政崗位職責(8篇)5
職責描述:
1.負責公司來賓接待和引導;
2.負責公司信件、傳真等往來檔案的收發、記錄;
3.負責公司會議安排及會議室使用管理;
4.負責辦公用品採購、入庫及領用登記;
5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。
任職要求:
1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;
2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的溝通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英語可作爲工作語言。
注:簡歷請附生活照片 :)
公司行政崗位職責(8篇)6
崗位職責:
1、負責行政公文、行政活動、會議等相關檔案的撰寫校對工作,總經理髮言檔案的起草;
2、協助上級領導進行會議事務的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;
3、負責督促各項行政工作的落實情況,並及時反饋給上級領導;
4、負責來訪客人或單位的接待工作;
5、負責行政相關檔案的整理與歸檔;
6、負責進行各部門之間的溝通協調。
任職資格:
1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關專業;
2、兩年以上行政工作經驗;
3、具備良好的文字功底,可以起草各類行政檔案;
4、具備公關禮儀知識,可以協助領導合理安排會議以及接待工作;
5、具備較強的溝通協調能力和執行能力。
公司行政崗位職責(8篇)7
職責描述:
1.負責子公司內部制度的建立和完善
2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通
3.負責子公司行政行政檔案審覈、發佈與管理
4.負責組織子公司各類檔案的管理
5.負責子公司會議的組織和管理
6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動
7.負責子公司對外宣傳材料(非營銷類)的審覈
8.負責總裁要求的文字資料的組織
9.負責祕書管理工作
10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度檔案的發佈
任職要求:
1、企業管理相關專業畢業,統招本科及以上學歷,年齡32-45歲;
2、1000人及以上企業行政人事部門負責人工作經驗十年及以上,其中部門負責人工作經驗五年及以上;
3、要求:宿遷當地戶籍人員優先考慮;
公司行政崗位職責(8篇)8
崗位職責:
1、負責公司內部日常行政事務,公司內部公文處理;
2、負責來訪人員的接待引領;
3、負責公司員工考勤的記錄、覈查及彙總工作;
4、負責收發郵件、快遞。機票、車票、飲用水、和相關雜誌書籍等物品的預定;
5、維護好辦公環境;會議物料整理、發放、及採購;
6、監督辦公用具、設施的使用和維護,並安排維修;
7、協助做好公司各種公開活動的籌備和組織;
8、協助人事進行行政人事基礎工作,如電話邀約面試、參加招聘會,面試人員安排等;
9、協助財務做好出納工作;
10、協助公司的相關工作及其他領導的臨時代辦工作。
任職資格:
1、行政管理、人力資源管理、中文、文祕等相關專業,大專以上學歷;
2、形象氣質佳、綜合素質優秀,擁有良好的職業道德和文化素養;
3、熟練辦公軟件的操作,工作細心嚴謹,具有一定的管理能力;
4、具備良好的組織、溝通、協調能力;
5、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;
6、具備良好的文字功底;