崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位，是組織爲完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。下面是研究所所長個人崗位職責，請參考！
1研究所所長崗位職責
1、負責全公司技術工作的.協調與管理，確保所需的各種技術檔案；
2、負責產品實現的策劃，做好設計和開發及技術狀態的管理工作；
3、負責標準化管理工作；
4、定期主持會議，提高員工素質及員工技能；
5、對員工工作進行合理分配，並對工作狀況進行監督；
6、對工作出色的員工進行嘉獎；對工作表現惡劣或造成重大損失的，進行調崗或勸退；
7、負責產品售前對用戶的技術諮詢工作；
8、負責研究所全面工作，協調研究所各項業務；
9、制定本所發展規劃，年度規劃並組織實施；
10、負責研究隊伍建設，做好研究人員工作分配及考覈工作，提高研究團隊水平；
11、籌措研究所活動經費及科研項目資助費，合理使用科研經費。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所長崗位職責
1、對完成公司下達給研究所的科研、試製任務負全面責任。
2、負責組織科研人員提供新產品資訊。
3、認真督促課題組長抓緊科研試製工作。
4、負責對科研技術資料、試驗記錄、課題總結報告、小試中試階段的總結資料及時歸檔，妥善保管。
5、負責抓好研究所的安全工作。
6、負責抓好研究所範圍內的清潔衛生工作。
3研究所所長崗位職責
1、全面負責研究所工作，配合中心主任開展科研管理、課題研究等工作。
2、協助中心主任制定研究中心發展規劃。
3、負責研究所集體攻關項目中子課題的組織管理與協調工作。
4、幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目。
5、督促檢查研究所集體與個人科研計劃的實施與完成情況。
6、開展本所人員的政治、業務學習及管理工作，並檢查其履行崗位職責情況。
7、完成中心主任佈置的其它工作。
4藥物研究所所長崗位職責
一、制訂本所年度科研發展計劃及實施方案。
二、每年組織本所學術交流活動若干次。
三、組織本所人員進行各級各類科研項目的申報，對有關申報的項目進行審查與指導，提高項目申報的質量
四、掌握本所科研工作現狀，從凝練學科建設方向和提升專業建設水平的需要出發，不斷匯聚科研創新團隊，增強科研實力。
五、隨時瞭解本所的項目在研過程，參與項目中期評估、結題驗收、鑑定和報獎等各個環節的工作，並協調處理與課題科研活動開展的相關事誼。
六、負責本所科技成果的轉化工作，適時篩選對經濟、社會發展密切相關且有良好市場前景的藥物技術成果，協同有關方面與相關企業、廠家聯繫洽談，並協調科技成果轉化或技術轉讓協議的簽訂。
七、負責本所Y員工年度科研工作量的審覈工作。