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倉管員崗位職責彙編15篇

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在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的倉管員崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

倉管員崗位職責彙編15篇

倉管員崗位職責1

1根、據領料單做好物料前的準備工作,嚴格按照領料單確認數量;型號;顏色;備註物料要求,嚴格按照領料單精確配料,單批料不允許任意多或少發料至車間;

2、物料必須合理放置物料箱,大小物料合理分箱,防止物料運輸過程中震動滑落損傷以及物料漏箱;

3、物料移交必須和車間領料員說明批料的型號;數量和物料異常情況(無料或缺料),說明特殊物料的箱框位置,並協助領料員提裝;

4、負責填寫物料卡,發現物料異常及時向倉庫主管反應情況;

5、負責貨物的裝車

倉管員崗位職責2

1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規劃,確保倉庫各項任務得以落實,參與優化倉庫管理流程,提高倉庫服務質量;

2、組織、協調銷售出貨運輸任務、生產任務、採購進料,確保運輸倉庫工作的有效、有序實施;

3、負責倉庫現場業務單據的操作辦理;

4、實施倉儲過程中的運作和防護,執行和控制倉庫現場安全5S方面的工作,確保現場的安全;

5、現場倉儲使用設備,工具的定期檢查維護,確保正常使用;

6、協助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設任務,制定具體人員培訓計劃並給予組織實施。

倉管員崗位職責3

崗位名稱:倉管員

直接上級:儲運科科長

負責對象:對所有進庫的物資保管

工作目標:負責保管公司物資進庫的保管

權力與責任:

1.負責進庫物資數量的質量的驗收,簽發驗收交接單。

2.負責出庫物資的核對,若且絲疑點有權拒絕發貨。

3.確保出庫物資手續齊全,可簽名冊發出庫交接單,同時,需用收貨方簽名蓋章後可作爲記帳憑證。

4.接收並儲存好物資入庫的原始憑證等資料。

5.建立物資出入庫和庫存臺賬。

6.對到庫物資的接收和物資發出工作負責。

7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責。

8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責。

9.有權檢查到庫物資的數量及質量。

10.有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

11.有權拒絕閒雜人員翻閱有關物資庫存資料。

倉管員崗位職責4

1、根據物控計劃轉來的發料清單,準備第二天生產所用的原料、

2、在電子庫位表上找出發料清單上物料的庫位、

3、找到最先進的批次物料、

4、用電子稱,準備發料清單上所需物料的重量、

6、備好的物料置於物料待發區、晚上19:00倉務將備好的物料,清點數量後轉交給負責物料配送的倉務員、

7、做好記錄和交接單據。根據庫位表找到對應庫位入庫在SAP中過賬。

8、ISO14000體系倉庫環境的維護。

9、對倉庫的'防火和突發事件進行應急處理。

倉管員崗位職責5

1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續,將出入庫單據錄入電腦系統並形成每日出入存報表。

2、與上級領導一道負責成品的按時盤點,並做好盤點表提交財務部門。

3、負責審查出庫手續的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行覈對。

4、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。

5、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管,並及時傳遞、回收。

6、本着“區、位”的原則按排成品的定位、分類存放,並負責登記物料卡和貨位標識。

7、按照銷售的情況結合規定的標準庫存量向銷售部門提供調整、控制庫存量,及時配貨的建議。

8、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時,及時與有關責任人溝通、確認。

10、負責監督執行成品發貨先進先出的原則。

11、負責成品週轉過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產品特性及公司要求的監督,確保產品質量狀態不發生改變。

12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。

倉管員崗位職責6

1、負責物品的驗收,對貨品進、出、存及合理堆放管理;

2、根據業務訂單發貨;

3、定期盤點,編制盤點報告,提出改善意見;

4、保持倉內貨品及空間的環境清潔,保證倉庫試用率最大化;

5、負責倉庫日常管理;

6、部門主管交辦的其他事宜;

倉管員崗位職責7

1、執行庫存管理流程;改進庫存管理方法;

2、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態,提高庫存管理水平;

3、資訊系統數據的錄入;填寫和傳遞,相關單證;報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫覈對數據並實地盤點,檢查監督出;入庫手續;

5、完成上級交辦的其他工作。

倉管員崗位職責8

1、負責出入庫貨物的裝卸;

2、負責貨物進出貨的記錄,並與相關部門做好對接工作;

3、根據客服或銷售的樣品訂單,進行樣品的分裝、打包、郵寄;

4、負責庫區貨物的整理及倉儲部區域的衛生打掃;

5、其它領導交辦其它事項。

倉管員崗位職責9

1、對倉儲成品實施定置管理,確保倉庫環境滿足成品儲存的需要;

2、做好成品的標識工作,保證準確無誤;

3、根據顧客的要求安排發貨、裝車、運輸、安裝;

4、對成品的安全負責,進出庫要登記清楚;

5、拒絕未經檢驗或不合格的產成品入庫;

6、定期對倉儲成品進行盤點,如出現盈虧,應及時辦理帳務處理手續。

倉管員崗位職責10

1.執行庫存管理流程,做好物料的收發存;

2.按生產備料計劃提前備料反饋欠料跟蹤欠料及時補發欠料;

3.按公司規定或倉庫管理規定及時做賬ERP系統數據的錄入,簡單車間按規定開單領料退料,當天的賬當天完成;

4.執行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動覈對賬物盤點,做到賬物相符;

5.按規定區域倉位做好物料整理和擺放,做好物料標識;

6.每天做好整理整頓,倉庫6.S工作;

7.每天下班前檢查關電關水關窗關門安全防範工作,做好物料倉儲的防水防塵防潮等工作。

8.完成上級交辦的其他工作。

倉管員崗位職責11

1.負責倉庫日常貨物的驗收入庫出庫保管盤點對賬等工作;

2.負責倉庫日常貨物的揀選複覈覈對好產品型號和數量,保證貨物發貨無誤;

3.負責保持倉內貨品和環境的清潔整齊和衛生工作;

4.負責相關單據的保管與存檔,數據的統計存檔賬務和系統數據的輸入;

5.完成上級交代的其他事情。

倉管員崗位職責12

1、負責原材料及輔料收、發、退、補料的管理,確保所管倉庫物料的賬物相符;

2、負責物料的合理擺放,標識清晰,達到公司6S要求,保障物資安全;

3、負責常規原材料請購、跟蹤及來料即時通知品管檢驗,確保常規材料滿足生產需求;

4、在材料倉主管領導下,負責將倉庫進、出庫業務及時錄入ERP系統,確保帳、實相符;

5、在材料倉主管領導下,負責庫存材料的定期盤點及相應報表的編制。

倉管員崗位職責13

一、保管員是物資保管的直接責任人,負有對物資入庫驗收,出庫複覈和保管保養的責任。

二、嚴格手續,出入庫物資做到:收有憑,發有據,及時記帳,手續清楚,帳物相符。

三、掌握保管物資的性能和要求,提高保管水平。

四、加強管理,合理規劃,庫房使用要做到“堆垛整齊,方便收發,方便檢查”。

五、講究文明衛生,經常保持環境清潔。

六、要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,按時做好物資的清盤報表工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

倉管員崗位職責14

1、根據廚房非鮮貨原料耗用情況和藏庫存量,提出購貨單。採購的所有食品原料必須經過入庫手續,根據具有有效簽字的採購單驗收入庫,並將採購單附於入庫單後,據此登記入庫臺賬。非鮮貨原料驗收入庫後,負責保管和發放,發放時需填寫出庫單,請有關人員簽字。鮮貨原料須與廚師長共同驗收,並同時辦理出庫手續,登記出庫臺賬,填寫出庫單。

2、每月底彙總入庫單、出庫單,計算出總計數並交餐飲部覈算員,用以計算成本和盤點庫存之用,並由其負責保管。

3、根據會館定的質量標準,驗收各種貨物,把好質量、價格關。

4、收集資料,逐步制定食品原料價格、質量標準。

5、貨物送到時,應核明貨單是否相符,該貨是否已辦清購貨手續。

6、根據發票嚴格計量驗收,合格後在發票上簽字。對數量、質量不符合標準的食品應拒收並及時報告餐飲部覈算員。

7、有效管理庫房,注意庫存貨物的衛生標準、保質期及數量。保持合理庫存量,保證及時供應,加速貨物週轉,避免庫存積壓、過期變質而影響資金流動,造成浪費。

8、嚴格發貨領料制度,堅持先進先出原則,不發變質過期食品,不克扣斤兩。

9、檢查出庫單簽字手續是否齊全,如手續不完備,應拒絕發貨。

10、保管倉庫鑰匙,保證倉庫安全,保持倉庫清潔衛生,科學地堆放物品,注意通風、溫度,加強對易變質食品的檢查,做好防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬工作。

11、對各種耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有數,根據庫存預先反應,以防滯貨或脫銷。

12、定期盤點所有物資,服從分配,按時完成領導指派的工作。

13、保管員是倉庫第一安全責任者,嚴禁在庫內存放易燃爆有毒物品,做好庫內防火、防盜、防黴等安全工作,不準在庫內存放任何個人物品。

14、凡庫內一切物品不準私用、私借、私賣,倉庫鑰匙隨身攜帶,不經領導批准不得私自轉交他人保管或使用。

15、堅守崗位,隨叫隨到,保證出入庫工作順利進行。

16、熟練使用消防設施,會撲救初期火災。

倉管員崗位職責15

1、處理好各材料的進出倉管理;

2、妥善設定及處理材料帳務;

3、注意倉庫的環境和妥善保管好材料,合理擺放各類材料;

4、定期對倉庫物資進行盤點;

5、處理物資的報廢工作及負責材料損失的責任賠償工作;

6、倉庫管理在行政上歸工程部文祕組領導,實物管理歸工程部指導,帳務處理由財務部監督和指導;

7、在材料管理中倉管員和記帳員要認真負責,對材料近倉和出倉過程中出現的不符合公司規定或不利公司的現象要堅決制止,確保公司財產的安全。