商場推廣助理主要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數據;本文爲大家整理了商場推廣助理崗位職責，僅供參考！
篇1：商場推廣助理崗位職責
1、協助推廣總監處理推廣中心日常推廣管理工作。
2、制定各類規範性檔案，處理各類文檔。
3、協助處理推廣中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項檔案及通知並監督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的模式運作。
6、根據推廣經理下達的指標，制定各分店營業區域的銷售，毛利計劃，並組織落實，對執行情況跟進檢查，指導，控制。
7、傳達並執行推广部的工作計劃。
8、及時、準確、真實、完整的向推廣經理提交有關推廣報告、資訊。
9、負責自營區域管理人員的`提名、建設及考評建議。
10、督導自營區域的工作，努力提高銷售、服務業績。
11、對自營區域的商品結構進行週期性分析並提出調整建議。
12、倡導並督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。
13、制定各自營區域工作指標，追蹤各自營區域指標完成情況，及時採取異常情況反饋推廣經理；跟蹤各自營區域的報表，審閱並提出分析意見。
14、進行庫存管理，組織自營區的訂貨，保證充足的貨品、準確的存貨並及時向推廣經理髮送。
15、組織自營區域的盤點，確保盤點的準確、真實。
16、 根據自營區域人員的定編、增編、縮編進行調研，向推廣經理提出建議。
17、審查各自營區域員工業績考評記錄，並報推廣經理。
18、依據公司的基本規定，起草各項自營區域理規範制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批後負責向下屬處門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況。
篇2：商場推廣助理崗位職責
1、在樓層經理領導下負責樓層的全面工作，努力作好樓層經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務；
2、在樓層經理領導下負責商場具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、協助樓層經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況；
4、負責對部門缺員進行推薦和商場員工招聘工作和招商工作；
5、監督檢查店內各部門、員工執行規範和員工出勤情況；
6、確保公司各項規章、制度在商場內得到貫徹、落實；
7、瞭解全商場銷售情況、發展趨勢並依此做出營銷對策及建議；
8、及時反饋商場經營情況及經營對策；
9、完成樓層經理臨時交辦的各項任務。
篇3：商場推廣助理崗位職責
1. 負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流流量分析；
2. 協助部門經理起草和實施網絡營銷方案；
3. 負責本地區地產開發商、小區樓盤的調研、聯絡工作；定期到小區宣傳，並組織商家進小區展示、服務；
4、協助部門經理制定團購方案，策劃相關活動並實施與跟蹤；定期對各種營銷數據進行統計、分析；
5、協助組織實施相關促銷活動，全程參與、管理、執行；協助部門經理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動的積極性，並對促銷活動效果進行初步評估分析；
6、協助策劃異業合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；
7、負責目標客戶資料的蒐集和團購會員、VIP 會員檔案的建立和維護；
8、配合部門經理對通匯卡、銀行三零分期等金融業務進行培訓、推廣與執行；
9、在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協調；