近日，江北區人事局組織區內300多家企事業單位舉辦“騰飛的江北”大型招聘會，提供崗位達5000多個，彙集了該區用人單位年底前的大部分招聘需求。江北區政府值班室外聘一名接待員，主要職責是接聽電話，基本月薪800元，此崗位昨日在觀音橋智成人才市場引發熱捧，甚至有兩名碩士研究生投來了簡歷。
江北區政府值班室招聘的接待員崗位不需要透過公務員考試即可上崗，因爲招用的是聘用制人員，沒有公務員或事業單位編制，也無法享受公務員的相關福利待遇。招聘會剛開場，這個崗位就引起了衆多求職者的注意，前來諮詢者將招聘展臺圍了數層，短短一小時，投遞簡歷的本科生超過30人。記者隨機採訪了其中6名求職者，他們均有公務員情結，全都參加過公務員考試，有人的“考碗”(校園內將公務員考試俗稱考碗)失利經歷達5次以上。
一名來自西南大學的應屆碩士畢業生也加入應聘隊伍，這位不願透露姓名的男生表示，800元的薪水，每天接聽電話，這樣的職位的確不具備誘惑力，但自己和父母達成一致，畢業後的首選就是當公務員。日前國家公務員考試報名，他一看招聘簡章傻了眼，招聘職位不是要求若干年工作經驗，就是專業不對口，硬是一個崗位沒挑中。該男生認爲，先擠進政府機關當外聘人員，是“曲線救國”的好辦法，幹上一兩年後，擁有政府機關的工作經驗，再考公務員，也許會在考試資格審覈、面試等環節一路綠燈。記者王中亮
相關新聞
服務業成招聘主角
在“騰飛的.江北”大型招聘會上，酒店、餐飲、旅遊、健身、百貨等服務行業的招聘需求呈井噴之勢，招聘崗位達3000個，佔到招聘會崗位總數的六成。而受金融危機影響，機械製造、地產等行業招聘需求下滑。
江北華聯百貨即將在觀音橋商圈原址高調復出。昨日，該百貨商場一口氣拿出了160多個工作崗位，從保安、營業員、搬運工，到營銷經理，各工種需求達10多個。永輝超市、中百倉儲、家樂福、好又多等近十家市內主流超市悉數趕到招聘現場，他們均表示，臨近元旦和春節，消費類商品將迎來一年的營銷最佳時機，銷售旺季到來前將在職場大規模儲備人員。
招聘會上，各大酒店的招聘廣告隨處可見。智成人才市場負責人稱，主城四星以上酒店有半數參加了招聘會。市人才中心相關負責人分析，今年房地產業不景氣，不少投資商轉向重慶的酒店業，年內新開業的三星級以上酒店不下5家，現有酒店也在不斷開拓健身會所、洗浴中心等附屬服務性業務。記者王中亮
迴流人才
設立首個服務站
沿海迴流人才已逐漸現身主城人才市場，觀音橋智通人才市場本週設立全市首個迴流人才服務站，至14日，已有近千名迴流人才在該服務站登記求職。專業技術不對口，忠誠度受到質疑，成爲迴流人才重慶就業的兩道坎。
迴流人才服務站的問卷調查顯示，迴流人才中有七成來自東莞、深圳、惠州三個珠三角城市，剩下的曾在江蘇、浙江、上海、福建和珠三角其他城市工作，男性佔65%左右。他們多來自制鞋、製衣、電子、玩具和地產等行業，曾幹過普通技工、低端管理人員、文員、銷售代表、文案策劃等崗位。高中和大專學歷人員佔75%以上，尚未發現擁有研究生學歷者。智通人才常務副總經理熬賓表示，調查表明迴流人才基本集中在普通崗位，我市用人單位最期待的“東南飛”中高端人才迴歸暫未出現。記者王中亮
保安崗位
返鄉求職不發愁
保安，尤其是高素質保安難招的情況已困擾主城用人單位兩年多，當前大量高素質保安從沿海迴流，填上了懸空已久的崗位。
主城約1/5的保安由重慶市保安服務公司提供，近日該公司舉行的保安專場招聘會，出乎培訓大隊負責人楊鈞的意料，應聘者有1/4擁有中專以上學歷。高學歷，身高超過175釐米，年齡在20-35歲之間。會場上，數十名符合頂級保安條件的迴流人才出現在招聘臺前，他們多數原供職於珠三角生產玩具、電子等產品的出口型企業，因企業裁員回鄉找飯碗。這些保安無需培訓即被派往高檔小區或知名企業，享受“五險”，月薪超過1700元，與沿海地區待遇相差無幾。
市保安服務公司稱，去年該公司新招聘1700人，今年新員工人數有望突破2300人，創下歷史新高。目前，我市各用人單位對保安需求旺盛，沿海迴流保安不愁飯碗。