目前中關村15000家企業中，IT企業就有8000家，而軟件企業又佔了8000家的一半，軟件從業人員有14萬，佔全國軟件人才總量的1/3。儘管如此，中關村每年對於軟件人才的缺口都有五六萬人，具有雄厚紮實的技術實力、熟練掌握外語、熟悉國外企業運營模式、具有國際化視野的國際軟件精英相形見絀，培養、儲備軟件人才成爲當務之急。
近日，中關村管委會啓動的軟件培訓“棟樑工程”又送走了10多個學員，他們赴日進行爲期兩年的工作實習。
最缺國際軟件精英
中關村管委會副主任夏穎齊表示，中關村並不缺人才。目前中關村有企業15000家，從CEO到普通員工一共有62萬人，都是知識階層高素質的人才。但是中關村卻有很多企業找不到需要的人才，而一些畢業生又沒有工作。中關村一方面要培養合格的大學生和研究生，另一方面也要加大崗前培訓，大學生從課桌到工作崗位還是有一定距離需要過渡的，需要精加工；另外，在一個工作崗位疲倦了的人也需要繼續接受新的職業教育，因爲技術發展實在是太快了。
據中關村管委會人才處處長初軍威介紹，目前中關村15000家企業中，IT企業就有8000家，而軟件企業又佔了8000家的一半，軟件從業人員有14萬，佔全國軟件人才總量的1/3。儘管如此，中關村每年對於軟件人才的缺口都有五六萬人，具有雄厚紮實的技術實力、熟練掌握外語、熟悉國外企業運營模式、具有國際化視野的國際軟件精英相形見絀，培養、儲備軟件人才成爲當務之急。
夏穎齊表示，正是這種嚴峻的形勢，促使中關村管委會在資金與政策上支援，產生了“北京中關村IT培訓基地”的第一個運作項目——“棟樑工程”。該工程啓動以來，已經有100多位學員被送到了海外去實習鍛鍊。該工程由北京東方標準有限公司具體實施完成，每年該項目將面向全國招募500名優秀應屆本科和碩士畢業生，爲他們提供10個月的免費國際軟件企業開發及外語集訓。培訓和實習結束後，爲他們提供機會派往國外軟件企業從事一至兩年軟件開發工作。大約在2012年，中關村管委會將根據相關的鼓勵留學人員回國創業及工作的政策，提供適當的機會及優厚的條件，幫助他們回國創業或參與國內對日軟件企業的技術或管理工作。
培訓機構良莠不齊
夏穎齊認爲，中國人的邏輯思維以及單兵較量的能力適合做軟件外包業務。目前我國的軟件外包業務已經對日、韓開口，對美也呼之欲出，加上現在大量的留學生回國，跨國公司日益增多，都對發展我國軟件產業提出了更迫切的需求，中國軟件人才想要在國際上佔據一席之地，就必須在海外培養我們自己的人才。
在中關村IT教育領域摸爬滾打5年後，吳雷敏認爲：中國軟件產業不僅缺少關鍵技術與核心技術，更缺少國際化的軟件人才。處於世界軟件產業價值鏈下游，軟件企業“小而散”，軟件人才結構不合理，尤其軟件外包領域，缺乏熟悉外包行業、技術過硬，且有海外軟件企業工作經驗，可以直接與國外企業進行良好的業務協作的進階技術人員，特別是近來興起的從事外包業務工作的橋樑工程師嚴重匱乏。這也是刺激東方標準做“棟樑工程”的原因之一。
另外，記者在與IBM、微軟、HP、聯想等IT企業人力資源部門的人交談時瞭解到，因爲國內IT職業教育培訓機構良莠不齊，這樣的大公司不敢只輕信一紙文憑。的確，目前中國IT市場的快速發展以及企業對IT人才的需求增長，促使IT培訓機構蓬勃發展，不僅造就了北大青鳥、東方標準等一批品牌培訓機構，同時也混雜着衆多的雜牌拼湊機構，在競爭過程中顯現出明顯的同質化。軟件工程師作爲各培訓機構的“主打”項目，頻頻出現在各個媒體的招生廣告中，但真正形成品牌具有實力的爲數不多，而其中能夠從事軟件外包人才培訓，既教技術又教外語以及外文軟件開發規範，且能夠爲培訓者提供比較令人滿意的'就業機會的只有少數幾家。
人才“速成”最快倆月
在IT行業裏，IT技術不能速成的觀點一直佔上風。但因爲這個行業知識更新換代太快，不僅缺少新入行人才，很多原本是“人才”的軟件從業者，由於知識更新沒跟上，加劇了人才短缺情況。因此有培訓機構針對此塊市場嘗試軟件工程師的“速成”培養。
寒假裏，北京東方標準有限公司開設的IT速成班因爲學期短吸引了很多的大學生前去學習。記者日前以學員的身份對東方標準進行了諮詢，他們的諮詢員告訴記者，他們的速成班就是一種強化班，要學習的人是需要一定的計算機應用以及編程基礎的。該服務人員介紹說，按照常規他們的這個速成班兩個月內就可以畢業，而且還採取脫產學習的方法。
記者隨後又給達內培訓機構去電諮詢，並詢問他們有沒有所謂的IT技術速成班，該諮詢人員表示，他們的課程基本上是需要5個月纔可以學完，如果要脫產學習的話，至少需要6個半月的時間。當聽說記者打聽IT速成班時，她勸說記者，IT技術速成純粹是噱頭，她說以自己在IT界的從業經驗來看，速成班上基本學不到多少東西。
記者在採訪國內做大的IT類職業培訓機構——北大青鳥在京城主要的培訓機構後瞭解到，由於IT技術的學習不是短期速成的，所以通常寒假裏，IT類培訓機構都開始進行內部的人員培訓和調整，因爲IT類人才的培訓高潮在年後就要到來。北大青鳥天燦中心寒假聯合搜狐、華爲、聯想等衆多知名IT企業開始寒假快班已經滿員了，但這個也只是“所謂”的快班，只是利用學員寒假學習時間集中的特點，對其基礎課程進行補充，而這個班從開課到最後畢業，前後也差不多需要18個月的時間。
