實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務院關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業戰略部署的重要舉措。2006年以來，自治區人力資源和社會保障廳聯合自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、農業廳、畜牧廳、衛生廳、自治區扶貧辦、自治區團委等有關部門，先後選拔了2750名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧服務，取得了顯著成效。實踐證明，組織實施好“三支一扶”計劃，有利於發揮鼓勵高校畢業生到基層一線、到艱苦邊遠地區就業的政策導向作用，有利於加強基層公共服務體系建設，有利於培養一支心向基層、服務基層、紮根基層的青年人才隊伍。各地要充分認識在新形勢下繼續做好“三支一扶”工作的重要意義，在認真總結經驗教訓的基礎上，適應這項工作的新任務、新特點、新要求，進一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。
根據相關規定，今天，我們組織這次高校畢業生“三支一扶”計劃崗前培訓活動，給大家解讀了國務院、自治區“三支一扶”的相關政策，下面，我給大家再強調一下各用人單位、和服務畢業生應該注意的一些問題。
爲了辦好這次崗前培訓，我們邀請市委黨校李曉剛老師給大家培訓了中衛市市情、農業產業、計劃生育服務、廉政教育、農村共青團組織、農村工作方法、等幹部基本知識和涉及農村工作
方面的內容，也邀請了各個項目合作單位的領導，參加我們的培訓。
舉辦這次崗前培訓，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，瞭解到基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農村工作經驗，具備一定的工作能力，更好地適應工作和生活環境，儘快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心、耐心地參加培訓，透過各位領導和專業人員的授課，必將爲大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎。
下面，我給大家傳達一下“三支一扶”項目實施的意義和中衛市近三年來取得的成效。
一、 項目實施的意義
“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於爲高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
實施高校畢業生“三支一扶”計劃有以下重要意義：
首先，實施“三支一扶”計劃，對於建設社會主義新農村具有現實意義。建設社會主義新農村，關鍵還是在人才。但是，從當前實際情況看，農村基層人才匱乏，素質需要提高，特別是在農村急需的教育、醫療衛生、農業技術等方面表現更爲突出，有的地方已成爲農村發展的瓶頸。可以說，解決農村基層人才匱乏問題已是迫在眉睫、刻不容緩。在這種情況下，實施高校畢業生
“三支一扶”計劃，選派高校畢業生支教、支醫、支農和扶貧，將爲農村輸送一大批高素質人才，有利於改善農村人才隊伍結構，促進農村經濟社會事業的發展。
其次，實施“三支一扶”計劃，對於拓寬畢業生就業渠道具有長遠的意義。高校畢業生是我們國家寶貴的人才資源。高校畢業生就業問題，直接關係到人民羣衆的切身利益，關係到人才作用的發揮，黨和國家高度重視。從當前的實際情況看，對於相當一部分高校畢業生來講，並不是無業可就，農村基層和艱苦邊遠地區需要大量各類人才，但由於這些地區待遇、條件、政策、工作環境和少數領導觀念等因素，影響了畢業生到基層工作的積極性。組織實施高校畢業生“三支一扶”計劃，採取優惠的政策，吸引畢業生到基層服務，並且堅持下去，將會大大拓寬畢業生就業的渠道。同時，有助於幫助大學生進一步樹立正確的擇業觀念，形成畢業生面向基層就業的良好氛圍。
最後，實施“三支一扶”計劃，對於青年人才培養具有戰略意義。大批青年人才的'健康成長是國家和民族未來的希望。因此，我們必須把培養和造就千百萬高素質的青年人才作爲實施人才強國戰略的重點。實踐出真知，實踐出人才。實施高校畢業生“三支一扶”計劃，有利於讓廣大高校畢業生熟悉國情，瞭解民情，不斷增強熱愛農村、紮根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感，有利於讓他們在艱苦的基層經風雨、見世面，豐富閱歷，磨鍊意志，提高能力，全面發展。
近四年來，中衛市共招募487名高校畢業生到“三支一扶”
計劃崗位上來，到農村基層，從事支農、支教、支醫、扶貧服務工作，爲我市的農村、教育事業做出了巨大的貢獻。
2015年，我市計劃招募“三支一扶”計劃工作崗位總數295個，較2010年同比增長2.43%，其中支農崗位增長比例幅度較大，爲25%;支醫崗位較2010年計劃崗位數同比下降32%，支教崗位與2010年計劃崗位數相同，扶貧崗位較2010年計劃崗位同比下降30%。近年來，自治區有關部門認真貫徹落實黨中央的決策部署，進一步加大工作力度，爲高校畢業生多渠道開發就業崗位，切實加強就業服務，千方百計促進高校畢業生就業。
政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業生人數增加，要求在政府機關事業單位就業的強烈願望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業形勢面前，你們考取了“三支一扶”計劃職位，大家更應該珍惜來之不易的工作崗位。同時，希望你們以自己的切身體會向未就業畢業生轉達兩層意思：一是隻有不懈努力，刻苦學習，艱苦創業，才能實現理想。二是，就業形勢十分嚴峻，要徹底轉變思想觀念和認識，既要有透過招考進入行政事業單位工作的觀念，也要審時度勢，把握自己，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業理念。採取各種就業形式，到國有企業、私有企業中去發揮自己的聰明才智，實現自我價值。也可以創辦、領辦企業，靈活就業，實現自謀職業。
二、對在座各位服務畢業生的幾點要求
(一)遵守培訓紀律，服從培訓安排。我們邀請了相關部門的領導和業務人員給大家授課，這是一次十分難得的機遇。要求
同志們一是必須尊重領導和專家，尊重人才和知識，儘快掌握相關的知識和技能。二是涉及到與自己工作相關的內容要認真學習，虛心求教，涉及不到的內容要從提高自己綜合能力的角度出發也要等同對待。
(二)樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真，明天又得找工作”的觀念。如果因工作不認真，出現重大失誤或失職，被用人單位解聘，那將會失去工作機會，又面臨失業的情況。因此大家走上工作崗位後一定要努力工作，實現自己的遠大抱負和人生理想。
(三)招聘大家到基層崗位工作，這是祖國的需要。
一是推進全面小康、建設新農村的需要。建設新農村，人才是關鍵。改革開放以來，全國農村經濟社會發生了深刻變化，正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史進程中，資金、技術等發展要素特別是人才、智力等資源尤爲稀缺，迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。加之，近年來，隨着農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成爲制約農村經濟發展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業生到基層事業單位工作，就是透過你們的辛勤努力，將先進的理念、現代知識和科技文化傳播給廣大農民羣衆，輻射到農村基層，幫助農民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發展，引導農民崇尚科學、弘揚新風，爲社會主義新農村建設注入新的動力和活力。
二是培養鍛鍊幹部、建設高素質幹部隊伍的需要。在農村這
個特定環境中經受鍛鍊，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政幹部隊伍來源單一、結構不合理、缺乏羣衆基礎的弊端，讓黨政幹部培養鏈深深紮根於基層人民羣衆之中，紮根到農民這個中國最大的社會羣體之中，努力形成人才到基層鍛鍊、幹部從基層選拔的黨政幹部培養鏈。我相信，經過農村一線的摔打、磨鍊，大家會很快成長起來、成熟起來，一定會成爲全縣經濟和社會發展的中堅力量。
(四)珍惜機遇，堅定基層事業單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇，奮發有爲。大家一定要珍惜大好機會，傾心幹事，在建設社會主義新農村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時，要調整心態，轉變觀念，找準定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，幹出一流的工作成績。
二是要立足農村，不辱使命。“三支一扶”計劃畢業生到工作崗位上之後，要加強學習，儘快融入角色，儘快適應環境;要親民愛民，與農民羣衆融爲一體，要把農民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經驗，傾聽他們的意見，瞭解他們的願望，關心他們的疾苦;要發揮所長，真心爲農民羣衆服務，充分發揮當代大學生視野開闊、接受資訊快和敢想敢幹的特點，積極傳播新思想、新觀念，幫助農民掌握科學發展、可持續發展的本領。
三是要牢記組織重託，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今後的
工作中，希望大家牢記組織重託，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌，因此，工作中，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎、嚴於律己，樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地、埋頭苦幹，樹立新時期基層幹部的良好形象，從點滴做起，從小事做起，在實踐中磨鍊意志，豐富閱歷，施展才幹;一定要志存高遠、面向未來，樹立未來基層黨的幹部的良好形象，用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作，解放思想、與時俱進，創造性地思考問題，創造性地解決問題。
(五)崗位普通，使命光榮。在座的各位都是剛剛走出校門就要投身農村工作，因此，要成爲一名合格的基層工作人員，還必須努力做到以下三個方面：
一是深入調查，熟悉情況。詳細瞭解基層組織建設情況、黨員幹部隊伍狀況、主導產業特點及資源優勢、地理優勢等，明確自己今後工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農民羣衆談心、交朋友，瞭解民風民俗，掌握羣衆所思所盼，找準工作的突破口。
二是擺正位置，搞好團結。自覺在基層單位黨支部和組織的領導下開展工作，要虛心向他們學習，真誠向他們請教。工作上多請示，多彙報，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流，爭取他們的理解和支援，做到不越權、不越位。齊心協力把農村各項工作搞好。
三是紮實工作，多辦實事。要以對黨、對人民羣衆、對自己高度負責的態度，踏踏實實地做好工作。要深入思考，認真研究農村工作中出現的新情況、新問題，帶着對人民羣衆的深厚感情，解決好農村存在的突出矛盾，保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業心和責任感，發揮自身優勢，想方設法爲羣衆辦幾件實事好事，讓羣衆真正得到實惠，自身受到鍛鍊。在帶頭致富、帶領羣衆共同致富方面做出應有的貢獻。
三、對用人單位的幾點要求
(一)加強領導，精心管理
各用人單位要加強對“三支一扶”畢業生的管理工作，制定好各項管理制度和規定，創造性地開展工作，同時要及時瞭解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。各“三支一扶”項目合作單位，應密切配合，精心組織，抓好落實，紮實推進這項工作。
(二)堅持標準，嚴肅紀律
各 “三支一扶”項目合作單位要根據本單位的實際需求情況確定服務崗位，並按崗位條件和工作程序分配服務人員。在以後的管理工作中要嚴肅工作紀律，實事求是地準確反映服務人員的工作情況，切實做好“三支一扶”計劃工作，讓這一政策的初衷得到最好程度的落實。
培訓結束後，大家就要奔赴廣闊的基層崗位，開始人生的另一個征程，衷心祝願在座的各位在基層這片廣闊的天地裏大有作爲。
最後，祝同志們學習愉快，工作進步!謝謝大家!