面試經歷：
工行面試有上午和下午兩個大組，但是面試順序事先已經確定下來，所以不存在早到早面的情況。
我是下午12:00的面試組，進入等候大廳的時候領取自己的面試序號，貼在左胸，發現分成了ABCD四個組，每組前十個一批，上交要求攜帶的證件複印件，測量好身高體重後集體去面試。
我在本組的第十四個，我們剩下一共12個人，也充作同一批去面試，此時已經是下午3點。我們被帶到另一個較小的等候室，等到前面十個人全部面試完後，進入面試房間。
面試官3人，進去後按照序號就坐，6人一組進行無領導小組討論加辯論。先是10分鐘組內討論，然後20分鐘辯論，最後雙方可派一名代表作總結。
討論過後，1號直接開始單面，2號在房間外等待，其他人回到等候室，我們都在室內聊天。一個面完後工作人員會來等候室叫下一個去面試房間外準備。
我面試的時候先是一分鐘自我介紹，然後根據內容HR會提問細節，因爲我的自我介紹裏學生工作內容較多，所以HR提問集中在工作遇到這樣那樣的難題怎麼處理，沒有專業性的提問。
面試時間不長，在10分鐘左右，結束後由工作人員帶到一樓離開。
面試官提出的問題
問題1：
我們的辯論是情景模擬，某個郊外湖泊風景旅遊區希望吸引更多遊客，A組計劃擴建停車場、洗手間，加裝護欄等安全設施;B組計劃擴大景區面積，多設立景點，開辦風味餐館吸引客流，培訓導遊提供服務
6人一組進行陳述和自由辯論，可以意見不同，也可以經討論達成一致。
回 答：
我們辯論起來以後忘記了能達成一致這個結果，時間截止了還是意見不統一，做出了雙方的總結。後來我們在等候室聊天的時候，聊到如果有人能提出兩方案皆可，只需在細節上修改，雙方達成一致，或許是一個更加和諧的結果。
如果你面試時也遇到類似的辯論，不妨主動提出雙方合作。
會計類面經
面試經歷：
都是一般的流程，下午3：00場，5：30結束。前兩輪比較迅速，第三輪前跟UF姐姐聊了40多分鐘天。 面試分了三輪。 第一輪：9vs1。 到底是9個面試官，還是7個忘了，反正做了一排人，一人一個thinkpad，最後說話的不超過3個人，剩下的估計都在那兒偷菜。。。囧! 問了如下問題：
1. 1分鐘自我介紹。我大概說了2分鐘，中間也沒人打斷我。
2. 挑一個營銷的專業概念，解釋一下。說了4P。在那裏中英混雜的說，面試官聽的很爽的`樣子。
3. 家鄉是山東，說說山東的歷史文化，對它的瞭解。說孔子和孫武唄。
4.你聽過一山一水一聖人嗎?一水指什麼。我說，一山是指泰山，以聖人是指孔子。一水卻是不是很瞭解，是不是指黃河。如果不是請您幫我解答。結果答案是趵突泉。靠，都不噴水了，還拿出來考，真無奈。
5. 介紹一下在XX國家學習的體會。超美麗!想移民!淡定淡定!
6.主考官：各位考官還有問題嗎? 答：沒有。
面試官提出的問題
問題1：
綜合面：開始認爲會同昨天建總一樣，問一些無聊問題，結果進去，連無聊問題都不問。拿到的號牌是D。面試官3人，開場白如下：我已經拿到了各位的resume以及前兩輪的分數表現情況，現在請大家分別就之前沒有說過自身優勢發表一下。。D同學不知道自己說的什麼，糾結。說完後，主考官說，D我拿到了你的資料和表現，根據你填報的志願，還算湊合，如果讓你當三年櫃員，你幹不?靠，我想了，3個月還可以商量，三年你讓你兒子去吧。接着就回答：我太喜歡這份工作了，櫃員是對我的鍛鍊吶，跟人接觸吶，鍛鍊能力吶，增長見識吶，服務大衆吶，當好黨員吶。感動的他們仨人哦。。。後面還有個同學超牛，直接問：我進去以後會幹什麼。人家是面試你，又不是跟HR談，你問這個幹啥呢?很奇怪。
實習生面試經歷：
單獨面試，三輪面試，面試官人很好，實習生月薪1520，轉正後5000，還有提成，第一輪讓你先做一下自我介紹，然後問一些熟路問題，很簡單，大衆化，主要是看學歷，長相，和談吐，集自然狀況。然後第二輪進行實景挑戰，題目不定，讓你在樓裏閒逛，看你應對突發事件的處理方法，看品質，看應急能力。最後一輪。第三輪虛擬客戶，給你一個理財產品及介紹，讓你給那個虛擬的客戶介紹。最後三輪會綜合評估，會將面試結果郵箱告知。總體面試有條理，結構清晰，有序，有挑戰。
面試官提出的問題
問題1：
應急能力的測試一定要注意，自然情況和理財產品的檢驗都是客觀能力的考察，一個無法立即改變，一個可以靠經驗的積累進行後天培養，而主管的能力則是要重點考察的。
回 答：
面試官會問你一個有關讀過什麼書籍的問題，我說的都是文學作品，而後來同學告訴我，應該說一些關於這個職位相關的書如《掀起銀行的蓋頭》 《我是怎樣弄跨巴林銀行的》此類種種，考察的並非文學素養，而是專業能力。