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準奶奶月嫂培訓班充電 專家:優育進家庭是趨勢

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優生優育工作越來越被大家所重視,月嫂的身價因此也水漲船高,最貴月嫂已經“破萬”,如此身價讓衆多的準姥姥、準奶奶連呼“僱不起”。這不,在大連市優生優育協會組織的第32期月嫂培訓班上,記者就發現了多位準姥姥、準奶奶的身影,其人數佔總學員的20%多。

準奶奶來培訓班獲全家支援

準奶奶月嫂培訓班充電 專家:優育進家庭是趨勢

“孩子第一口奶有多重要? ”“洗澡該注意些什麼? ”“輔食該什麼時候添加? ”

前日下午,在大連市優生優育協會組織的月嫂培訓班上,無論是動手操作還是聽專家講解,53歲的張桂琴都顯得格外認真。爲了避免剛學到的東西回家就忘,多年不曾動筆的她甚至還專門帶來了筆記本。

和很多學員不同,張桂琴來培訓班學習,並不是爲了拿證當月嫂的,她就是爲了接下來能夠挑起照顧小孫子(或孫女)的重任。原來,張桂琴是一位準奶奶,兒媳婦的預產期是5月24日。

隨着兒媳婦預產期一天一天逼近,張桂琴心裏顯得比小兩口還着急。畢竟將來兒子兒媳婦都要上班,這個孩子多數時候只能由她來照顧。想僱個月嫂吧,自己還有些不踏實;不僱月嫂吧,又擔心自己帶不好孩子。畢竟,自己有二三十年沒有照看過孩子了,以前的老方法現在看起來也過時了。

想到自己已經退休,有足夠的時間和精力,爲何自己就不能當“月嫂”呢?張桂琴的這個想法一說出來,立即就得到丈夫的力挺,小兩口也非常認同,認爲媽媽的這個想法如果能行,將大大解決兩個人的後顧之憂,而且孩子將來交給媽媽他們也更放心。

月嫂“破萬”讓普通家庭僱不起

其實,張桂琴選擇來培訓班學習,還有一個重要的原因,那就是月嫂的價格太高,讓普通的工薪家庭甚至都消費不起。

原來,春節前,張桂琴就諮詢了一些家政服務公司,準備提前聯繫一位月嫂,但價格高得讓人咋舌。“一般的(月嫂)都要4000元至6000元,好點的要價8000元以上。”張桂琴說,以前聽說過月嫂不好僱,可沒想到價格這麼高。就伺候一個月,需要花費這麼多的錢,張桂琴打心眼裏覺得有些不值。

記者在採訪中瞭解到,隨着家庭對於優生優育工作越來越重視,月嫂的身價也因此水漲船高,在2012年左右,2000元就能僱到頗有經驗的月嫂,而到了2012年,月嫂的身價則蹦高到了4000元左右。而到了現在,身價過萬的月嫂更是大有人在。

昨天上午,記者就以準爸爸的身份和大連一家知名的家政服務公司取得了聯繫。工作人員告訴記者,他們這裏提供的月嫂分爲白班和全天兩種,而且一般都需要提前預約,白班的工作時間是“朝八晚五”,價格相對便宜,是5800元;24小時服務的價格則要高一些,根據各自的經驗,有6800元、7800元和8800元三種價格。

記者在採訪中瞭解到,每月8800元的價格還不是最高的。工作人員透露,他們這裏最貴的月嫂身價高達10800元,“而且全部都有十年以上的月嫂經驗。 ”這位工作人員的言下之意是,身價“破萬”的月嫂還不止一人。儘管身價如此之高,但讓人意外的是,“破萬”的月嫂已全部被人預訂。這麼高的身價,也難怪一些準奶奶、準姥姥會驚呼“僱不起”。

準姥姥細數自當月嫂好處

記者在採訪中瞭解到,這一期參加培訓的學員共有29人,其中準奶奶、準姥姥6人,佔比超過20%。而上一期,總共有36名學員,其中,準奶奶、準姥姥就有12人,佔總人數的1/3。年齡最大的學員甚至已經72歲高齡。

我們通常所說的月嫂培訓,其培訓的內容主要是關於嬰幼兒早期的護理和餵養,尤其是注重月子期間的護理餵養。準姥姥、準奶奶的扎堆出現,讓月嫂培訓的內容不得不跟着擴展。

爲了適應姥姥奶奶們的“胃口”,教學內容還增加了輔食添加、科學餵養方面的知識,另外,如何幫助嬰幼兒養成良好的習慣以及綜合能力的開發等,現在也成了教學的重點。記者在現場採訪中發現,個別年齡偏大的學員,因爲經常提筆忘字,甚至專門隨身攜帶新華字典。

學員曲敏是一位準姥姥,今年剛滿60歲。女兒的'預產期就在4月底。在談及來參加培訓的初衷時,她說,“我們這一代人工作上都很努力,生活上卻是一塌糊塗,根本就沒有信心照顧好孩子。 ”她給記者細數了自當月嫂的一些好處:首先有利於親情、感情的培養;其次科學的餵養有助於給孩子一個好的身體,養成良好的生活習慣;還有,月嫂一般只能幫你帶一個月的孩子,一個月以後呢?因此,在曲敏阿姨看來,要想替子女把孩子帶好,必要的優生優育的知識必須自己掌握。

專家說法

優育進家庭是大勢所趨

採訪中,大連優生優育協會李翠蘭會長告訴記者,傳統的養兒育女觀念,存在這樣那樣的誤區。一位年長的老人來參加培訓前,就給即將出生的孩子準備了三根綁帶,目的是將來讓孩子長得更直溜一點。

隨着優生優育工作逐漸受到大家的重視,月嫂的需求量也就越來越大,月嫂身價猛增也就不難理解。李翠蘭會長告訴記者,透過現在的趨勢來看,優生優育進家庭已是大勢所趨。

據瞭解,大連市優生優育協會的月嫂培訓工作從2012年起步,最初,學員基本上都是外地人,大概到了2012年,就逐漸出現了大連人的身影。也就是從去年開始,準奶奶、準姥姥開始出現,而且呈現出逐漸增加的趨勢。當然,來參加培訓的,年輕的準爸爸準媽媽也不少。

李翠蘭告訴記者,培訓人員結構的變化恰恰反映了人們養育觀念的改變:不僅要好好養孩子,而且還要養好孩子。現在,很多“80後”、“90後”年輕父母自理能力都有限,因此只能寄望於雙方父母,而現在很多老人退休賦閒在家,也確實有着足夠的時間和能力,可孩子到底該怎麼養?許多老人心裏並沒有底,因此參加培訓“進修”一下也就不足爲奇。記者臧超綱 實習生韓曉林