基本
禮儀：一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認爲你充滿自信，能面對壓力。面試前：道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成爲你的同事。進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
面試時：談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。身體語言：待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。＊切忌一些缺乏自信的小動作：男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；女士不宜經常撥弄頭髮，過分造作。避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完結離去時，向主考人道謝及說“再見”。回答問題的態度：態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重複。陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才幹。不懂得回答的.問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。語調：語調要肯定、正面，表現信心。儘量避免中、英文夾雜。儘量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。講錯話要補救在講錯話之後，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。其它：不要打斷主考人的話，因爲這是非常無禮的行爲。主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在於進一步瞭解你的思考能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。