於是，與英文smart諧音的“司馬他”（或“司馬TA”）一詞在網絡迅速走紅，受到大批“80”後職場人士追捧。
“80”後總結“司馬他”職場生存法則
這個另類的“司馬他”生存法則最早源於天涯論壇的一篇熱帖，題爲“不瘋魔不成活，爆一爆辦公室裏的那些極品男女”。帖子中對金融危機下的辦公室生活有評論如下：“我們80後的，基本什麼好事都沒趕上。上小學的時候，大學不要錢；上大學了，小學又不要錢了。沒能工作的時候，工作是分配的；該工作了，費死了勁才能找個餓不死的活兒。不能掙錢的時候，房子是分的；能掙錢的時候，拼命攢一年都不夠買個衛生間。就這媒體還老說我們是垮掉的一代，怎麼着都會被冠個負面的大帽子。在公司幹了兩年，上不着村下不着店，夾在中間兩邊不得好。” 此帖一出不到一週時間，點擊人氣即刻飆升至2萬人，並在各大BBS競相轉載，“80後”如何適應職場，成爲衆多網民熱議的話題。
隨後，一個名爲“撫摸三下”的知名博客撰文與之相和。他總結出“80後”職場Smart生存法則，即work hard不如work smart，正迎合金融危機環境中的白領需要。博文中最精彩的是對Smart所作的註解，S-Specific、M-Measurable、A-Achivement、R-Realistic、T-Timebond。
隨着兩篇文章的`熱傳，開始有熱心網友將職場Smart改稱爲“司馬他”，將身邊充滿Smart精神的同事朋友稱爲“司馬他一族”，並總結該族羣特點如下：白領，受過高等教育，睿智，時尚，內斂等。
而由搜狐娛樂主播大鵬主演的3分鐘系列輕喜劇《司馬TA呀》在網絡上的廣爲流傳，更是將大家對“司馬他”一族的推崇不斷升溫。“司馬Ta”成爲了繼杜拉拉之後的第二個職場標杆人物，這一次他將白領work smart的特徵發揮到了極致。司馬他一族還創作了《藍精靈版司馬他之歌》，併發起司馬他指數投票、辦公室風水帖、十二星座討好老闆帖等趣味性職場話題。
《藍精靈版司馬他之歌》：
那都市裏面高樓裏面有一羣司馬他，他們聰明又努力，他們勤奮又上進，他們忙忙碌碌奔波在那職場生活裏，他們睿智勇敢永不退避。
“司馬他”生存法則：
1.找工作要不拋棄不放棄；
2.注意發揮自己的特長；
3.要懂得如何讓BOSS滿意；
4.把自己的長處發揮得淋漓盡致；
5.講原則不要亂了大局；
6.注重實踐並且謙虛謹慎；
7.善於思考和處理問題；
8.做好補給和放鬆。
司馬他語錄：
◎揚長避短勝於取長補短。
◎領導是你工作中最有利用價值的資源。
◎不要高估自己的能力，更不要低估自己的潛力。
◎只有變化才能趕得上變化。
◎如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。
◎如果你最近的工作很閒，注意了，這可能是危機的先兆。
◎別帶着情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。
◎你的上司越忙，你的飯碗越危險。
◎你的工作究竟是酷還是恐怖，取決於你自己的看法。
◎低調做員工，高調做工作。
◎自省和換位思考，是你職場交際的祕訣。
◎讓自己去適應環境，因爲環境永遠不會來適應你。
◎大方一點，不會就學大方一點，再不就裝大方一點。
◎辦公室裏，千萬不要吝惜你的掌聲。
◎不要把別人對你的幫助，視爲理所當然。
◎對事不對人；或對事無情，對人要有情。
◎忍耐是人生的必修課。
◎好心不一定會換來感恩，但千萬不要因此而灰心 。
◎對上以敬，待下以寬。
◎責任勝於能力。
◎記住，不可替代的是工作本身，而不是你。
◎你的形象價值百萬。
◎韜光養晦的意思是，積蓄力量，等待時機。
◎到處都是有才華的窮人，千萬別覺得自己無可替代。
◎我們能幹髒活兒，但是不能讓人覺得我們就是幹這個的命。
苦幹是基礎，巧幹是昇華
如果說，《杜拉拉昇職記》推出的辦公室女主角主要靠着“老黃牛”的精神，兢兢業業地幹出一番成就，那麼《司馬Ta呀》所推出的辦公室男主角，則是靠高超情商在職場中游刃有餘。
任何企業中，都會有“杜拉拉”和“司馬他”的存在。作爲公司的骨幹員工，“杜拉拉”們對待工作積極主動、勤勤懇懇，是保證公司關鍵時刻“不掉鏈子”的實幹派。而“司馬他”們用小智慧化解辦公室大小危機的做法，不僅讓人際關係更潤滑，也讓本人對職場的投入收到更多的回報。
苦幹和巧幹，究竟哪個是王道？哪個才最適合自己？其實兩種工作方法並非矛盾對立面。
說句實在話，幾乎每一個在職場中有所作爲的人，差不多都是從苦幹開始，並且在未來漫長的職業經歷中，苦幹的片段還要不時閃回。因爲初入職場的新人沒經驗沒資歷業務領域一片空白，只有在職場摸爬滾打過幾年之後，才能慢慢總結出自己的一套巧幹經驗。
不過，當職業資歷逐漸豐厚，業務水平到達一定層次，職場人士就開始出現微妙的分化——一部分人繼續苦幹的優良傳統，另一部分人則在常規做法外尋找“捷徑”，並且，後者的數量總是遠遠少於前者。
平心而論，苦幹誰不會，巧幹才更難。“司馬他”之所以引起職場的熱烈反響，就是因爲真實地反映了職場中的情況——無論同事還是老闆，都更樂意與“有趣”的人進行交流。除了埋頭苦幹外，有時候稍微機靈點會更受歡迎。在職場中，掌握一定的職場交流技巧，的確能夠達到事半功倍的效果，而“司馬他”正是這樣老少咸宜的聰明族羣。
來源;北青網-青年週末