有時候，公司會在面對面面試之前，和你進行一次電話面試，這是爲了縮小申請者的範圍。進行電話面試，也有以下幾個原因：當申請者距離面試地點很遠的時候，公司用電話面試的方式可以減少旅途上的開支;當申請者數量太多的時候，透過簡歷來篩選實在不充分;當個人性格是工作要求的重要指標的時候，電話面試也是判斷申請者是否適合的好方法;最後一點可能原因就是，當這份工作需要你經常接聽電話。
在你打電話給公司，進行面試之前，要確保你有充足的時間。記住要守時，按照公司要求，準點打電話。過早會顯得你過於熱情，太遲會讓人覺得你不夠誠心。如果你打不通的話，給接線員留下資訊，證明你按時撥打電話了。如果公司說，他們會打電話給你，你就要做好準備隨時接電話了。因此，你需要隨時準備着，準備這個過程也是至關重要的。首先，搜尋關於公司和工作的相關資訊，越多越好;然後記錄下你想要問的問題;同時隨身攜帶紙筆和你的簡歷。
一旦你準備接聽或撥打面試電話，你要確保你身處一個安靜獨立的房間，且電視廣播等聲源都已關閉。電話通話中，你的語音語調是非常重要的。可以提前和親戚朋友做做練習。在你準備的過程中，錄音可以讓你發現如何調整自己的聲音，如何減少嗯嗯啊啊的等猶豫語氣詞的使用次數。你也可以演練一些常見問題，例如：“你是一個怎麼樣的人.”
接電話過程中，回答自己名字的時候要熱情活力，面試中，要始終聽起來對工作報以最大興趣，且精力充沛。回答問題的時候要簡明扼要，不要使用句式繁雜的長句。不要使用宣誓，方言，或行話，即使聽起來讓人感覺你很酷很時尚，也別這麼說。面試時候，可以在旁邊放杯水，口渴時候潤潤喉，不要吸菸，吃東西或嚼口香糖。調整語速，吐詞清楚。使用某某先生或女士等稱謂，時不時在對話中以此稱呼對方，也可以數次提及公司的名字，不過不要去姓留名的稱呼對方，除非對方提出你可以。保持微笑!微笑會改變你的聲音，會給面試官留下你積極樂觀的印象。
結束面試本身也大有內容。你需要體現你的熱情，詢問是否能接到當面的面試。如果面試官沒有給你直接答覆，你可以說：“下次我再打個電話問一下是否有當面面試的機會吧。”你要表現出來精神面貌是積極進取，而不是一意孤行。
面試之後，記錄下你被問到的問題和你所做的回答。發出感謝信，這樣可以讓對方知道你對這份工作真的很有意。
英文電話面試應對策略
很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以覈實求職者的背景和英文表達力。做簡歷可以有充足的時間去考慮、去查資料，但面試要靠隨機反應和應有盡有變能力，這英語電話面試難度就更大了。求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備，有備無患嘛!以下就是英語電話面試技巧。
英語電話面試策略大全一 如何處理聽不清
如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮定地請求再說一遍。可以用到的句子：
pardon?請再說一遍
Would you please simplify the question?您能把這個問題說得簡單些嗎?
Would you please say iti nother words?您能用別的話來表達您的意思嗎?
Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly.您說話聲音能大一點好嗎?我聽不清楚。
英語電話面試策略大全二 提問
如果你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用裏面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。通常，在電話英語面試的時候會提道：
Please tell me something unreflected at your CV/about yourself/your experience/your activities.談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經歷/你參與的活動。
An example of team work.舉出一個你參與團體合作的例子。
Why do you choose this position?你爲什麼選擇這個職位。
Why should we hireyou?爲什麼我們應該僱用你?
開放式討論如Information Technology(資訊技術)或者the role of university in society(大學的`社會角色)等，主要考查求職者的思維方式。
英語電話面試策略大全三 回答技巧
認真的聽你被問到的問題。注意面試者的用詞，他(她)所說的大部分都是專業術語嗎?要讓你的答案顯示你對那些專業術語是如此的熟悉--但同時也要讓他(她)知道你可以跟普通人交流。不要讓你的回答侷限於行話之中--要讓面試者可以評價你和普通人交流專業知識的能力。不必擔心在回答一個問題之前你需要花一點時間去思考。不過不管怎樣，因爲面試者不能夠看見你，所以你需要給他(她)一些口頭的暗示，比如：“我希望能夠給你一個完整的答案，請給我一點時間來整理一下我所想到的。”
英語電話面試策略大全四 以英語爲載體，展示工作才能
一般而言，對於非英語專業要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的衆多技能中的一種，因此要切忌爲說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，爲了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞彙及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最後除了得到一句英語不錯的誇獎之外，恐怕很難有理想的收穫。因爲在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇後者的。
英語電話面試策略大全五 面試結束後
立即掛上電話，寫一份關於面試的簡短的感謝信，如果你發電子郵件的話必須在一個小時內發出，如果是發普通信件的話在這一天之內就可以了。在你的感謝信裏面，重申你對佔用了面試者的時間的感激以及給一些其它的問題的答覆是很重要的。如果你發現在面試的時候你有一個很重要的經歷沒有被提到，那麼這封感謝信將是補充這些附加資訊的最好的地方。