很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出，所以就會採用不同的製作方式，其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來製作個人簡歷，那麼這樣不規範的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的製作方式，但是往往給用人單位不重視工作的印象，所以製作個人簡歷一定要選擇正規的A4紙，簡單大氣容易被接受。
A4紙的空間本來就足夠，在製作個人簡歷的時候，內容儘量用一張A4紙就能夠表達完整，使用兩張或以上的話，篇幅內容就顯得過多，不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低於一面，內容太少就很難突出重點，表達完整的自身優勢，所以利用一張A4紙就要表達出自我價值，不能寫與求職無關的內容，儘量用簡潔的話語表達自身的優勢和自我價值。
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個人資訊
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性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-南寧 年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工業/工廠類-品管經理/主管
質量/安全管理類-SQE/供應商質量工程師
尋求職位： 品質課長、 品質工程師、 SQE工程師
教育經歷
2003-09 ～ 2006-07 廣西交通職業技術學院 電子資訊 大專
2000-09 ～ 2003-07 廣西貴港市港南區木格高中 理科 高中
**公司 (2008-08 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 品質課長 崗位類別： 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述： 本人擔任**集團**事業處的品保課長及品質工程師職務,公司的主要產品爲電腦周邊設備.
工作描述;
一.品保課長(2009~至今)
1.溝通協調,對內與部們主管進行溝通,協調處理課內日常工作事項.
2.審覈質量控制政策、流程、制度及操作規範，督促、檢查質量政策制度的貫徹執行
3.相關的品質檢驗書的審覈工作事項
4.追蹤製程不良分析及改善結果,實施品質監控各追蹤新產品試產的品質狀況
5.主持召開重大質量專題會議，督導各部門及時處理生產品質異常和客訴的回覆追蹤,確保糾正與預防措施有效實施.及協同各部門的配合開展重大質量改善和成本降低項目;
6.負責供應鏈的質量控制，指導對供應商、外協商的供貨質量進行控制管理;
7.制定質量部門工作制度及計劃,針對品質部進行質量管理體系的專業知識培訓.
8.定期對廠務各部門進行內部稽覈，配合外部稽覈工作事項
二.品質工程師(2008~2009)
1:全面負責品工組工作事項,協助處理品工組人員的品質工作
2:參與對應新產品的評審/匯入,新產品的品質狀況具體跟進。
3:對供應商進行輔導。推動供應商進行品質改善。
4;製作相關的品質檢驗規範,處理客戶投訴,並在內部跟蹤改善對策的落實.
各班人員工作的安排(包括：IQC、IPQC、OQC、實驗員等)做相關品質檢驗
5:處理品質異常(包括來料異常、製程異常、出貨異常等)
6.產品的`打樣及樣品測試的跟進及各品質會議的參與及分析
離職原因： 公司搬廠
**公司 (2006-11 ～ 2008-08)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： PIE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 本人擔任**通訊設備有限公司工程部PIE工程師,公司的主要產品爲電子產品(4.無繩電話及手機
工作描述:
1.新產品的匯入與試產.工程樣板的工程分析、價值分析與PFMEA 評估跟進.
2.主導生產線工藝/裝配等突發作業流程異常處理.
3.製程設計及作業流程編排，動作分析.
4.工具與設備負荷評估及評估各產品標準產能及人力需求
5.參與新產品導入總結會議，跟進現場問題的長遠改善方案.
6.新產品量產準備工作事項，確定標準作業、標準產能、標準工時及人力需求的評估工作
7.控制針對QA、客戶品質隱患問題進行分析以及提供改善方案並進行追蹤改善.
8.負責IE技術員的培訓與指導、對其工作進行安排及監督.並負責與各部門進行溝通;統籌工作小組
制定目標，計劃其順利實施;
離職原因： 回家
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 能熟練使用計算機
技能專長： 有豐富的電子產品的製作生產工藝及品質意識
1、具有多年在外資企業從事品質管理工作，體系建立工作經驗，對公司運作流程及策劃有深刻研究;
2、非常熟悉CABLE系列組裝的生產工藝、製造流程、並掌握質量管控重點;
3、擅長運用品質工具分析解決產品質量異常;
4、能獨立完成各類新管理體系的策劃、建立、實施及透過第三方認證和第二方審覈，並能保持已建立管理體系的正常運作及持續改進;如：ISO14000環境管理體系、TL9000質量管理體系、TS16949質量管理體系。
5、能熟練運用5大手冊(APQP、MSA、SPC、FMEA)
2.新產品匯入，利用MODPTS評估標準工時及產能、人力需求、對PFMEA評估跟進.
4.能將七大手法綜合運用.熟悉及PDCA的使用
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般 英語： 一般
求職意向
發展方向： 各電子產品公司的品質管理層
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、具外資企業製造系統管理及品質管理經驗;
2、管理邏輯清晰，質量和成本意識強。
3、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
4、工作細緻，責任感強，有團隊精神，工作抗壓性強;
5、本人精神樂觀，注重團隊精神，具有正確的大局觀。