“先天不足”對於個人簡歷影響非常大，尤其針對衆多大型企業的招聘會，需要求職者透過製作優質的個人簡歷，從而提高簡歷的競爭力，尤其對於簡歷內容中不應該出現的內容，需要完全放棄，在完成下載簡歷模板後，針對崗位性質進行內容的有效刪減，同時藉助填寫工作經歷提高簡歷的競爭力，爲招聘單位留下深刻的印象，獲得招聘單位的認可。
對於求職者而言，在選擇職位的過程中，需要放低自己的心態，尤其針對剛剛畢業的大學生，在求職過程中往往心態過高，即便遇到合適的工作崗位，同樣導致“失之交臂”，因此具備正確的求職心態非常重要，即便薪資待遇稍微低些的職位，只要發展空間廣闊，同樣能夠獲得美好的未來。 任何求職者對於個人的求職目標非常明確，根據自身的求職方向進行有效的選擇工作職位，從而提高簡歷的競爭力，最終獲得適合自身的工作崗位。
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個人資訊
本站
目前所在：天河區年 齡：28
戶口所在：湛江國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：165 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產/營運：，質量管理/測試經理(QA/QC經理)：，質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)：
工作年限：5職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,佛山,不限
工作經歷
廣州西川密封件有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-12
公司性質：外商獨資 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位：品質副主管
工作描述：1、客戶應對，客戶投訴處理。
2、新產品的推進。
3、5M1E變更點管理，現場及來料品質異常處理。
4、品質數據統計分析和改善和推進。
5、品質知識的培訓，質量體系的完善。
離職原因：
廣州敏視數碼科技有限公司 起止年月：2009-06 ～ 2010-06
公司性質：民營企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位：品質主管
工作描述：1、建立並完善公司質量管理體系，制定與推進各種品質管理流程，
2、TS16949體系的匯入、內審及外審認證、。
3、制訂並推進部門內部的規範制度與工作流程，品質知識及技能的培訓;
4、新產品驗證及確認和量產品質改善。
5、對客戶投訴和品質異常進行調查、處理和後續跟蹤
6、參與供應商管理，協助採購對新、老供應商進行供應商的考覈，稽覈和質量提升。
7、計量儀器及實驗室的管理。
離職原因：
東莞三星視界有限公司(韓國三星) 起止年月：2006-04 ～ 2009-05
公司性質：外商獨資 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：品質工程師
工作描述：1、程序檔案、作業指導書、控制計劃的'編寫及修改。
2、量產的品質數據統計分析及改善;製程突發性和批量性不良的處理及預防。
3、4M1E變更點的驗證及跟蹤確認。體系流程的優化。
4、新產品試產跟蹤驗證確認;售後批量不良的跟進及組織改善。
5、團隊管理、員工作業技能的培訓、督導、激勵與考覈。
主要成就：
1、研磨作業良品率從38%提升到87%。
2、再作業班，再作業體系組建及優化。
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校：廣東輕工職業技術學院
最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：2006-06
專 業 一：電氣自動化專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2003-092006-07廣東輕工職業技術學院電氣自動化大專-
2006-052006-05三星品質管理、生產管理--
2006-122007-12三星時間，團隊管理--
2007-012007-03三星6 SIGMA(GB)--
2007-122007-12三星ISO9001--
2008-072008-07---高效執行--
2008-092008-09---流程管理--
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
1、精通國際現代品質管理及先進的管理理念。
2、在品質管理、業務流程管理方面有獨到的見解與經驗;
3、良好的數據統計分析能力、熟悉各種品質工具(FMEA、MSA、SPC、APQP、PPAP、DOE)
4、熟悉6sigma、ISO9000、TS16949;瞭解ISO14000、 ROHS等相關知識
5、熟悉過程控制，品質保證、客戶應對、供應商管理。
6、熟悉液晶顯示屏(LCD/LCM)、汽車電子，汽車零配件產品，。
7、緊密的邏輯思維、較強的學習、理解、分析及洞察能力，富有團隊及創新精神。