憑感覺辦事差點丟了工作
姓名 小王 工作 NGO組織行政 入職時間一年
小王畢業於中國青年政治學院，目前在一家非政府組織做行政工作，剛剛工作一年。不久前，她因爲辦事沒有條理，差點被開除。
由於單位要迎接評估，需要準備很多材料，領導提前一個月就把這工作佈置給了做行政的小王，讓她認真準備。
結果距離評估還有一個禮拜時，領導詢問小王工作進展，發現小王準備的評估材料裏有很多東西不齊全。原來，小王一直覺得活不多，因此沒仔細整理。於是，領導就把另外的同事安排給她配合工作。她讓新人做了很多零散工作。
結果到評估前一天，領導讓小王把準備的'各種材料都拿出來給她看一遍，結果小王什麼都拿不出來，她根本也沒系統整理。當天晚上，領導大怒，小王則一直站在旁邊哭。原來，單位評估要打分，如果分數在3A以下單位就不能運作，要停業，而打分主要就是看各種制度全不全。這關係生死存亡的事，被小王當成兒戲。
於是辦公室六個人當天全部留下通宵加班。直到在評估檢查團到來前兩個小時，所有的東西才全部打印出來整理成冊。
檢查完後，小王又被領導叫到辦公室，被領導教育了半天，還差點丟了工作。