畢業就業難，困擾着相當一部分莘莘學子。據湖北省人社廳數據，自今年7月份以來，全省有1.76萬名離校未就業高校畢業生到各級人社部門進行實名登記，並接受公共就業服務。截至目前，仍有約6800人畢業未就業。這還不包括外省來我省就業，和前幾年未完成就業目標的人數。處在特殊過渡生活狀態中的這羣年輕人，值得社會關注。今起我們推出系列報道，走近這一羣體。
求職碰壁——
“保證35歲前不結婚”都不行
今年30歲的小李是一所“985”一期重點大學的歷史學博士生。由於學校要求，博士畢業必須在學校認可的核心期刊上發表論文。所以，即使小李已經憑自己實力發表了三四篇論文，但去年畢業時，她暫時只拿到了學歷證，於是她決定“邊找工作邊寫論文”，待論文符合要求再申請學位。從去年三四月份起，小李就開始找工作，求職至今遇到的坎坷，用她的話講，“可以寫一本書了”。
一次，一家研究機構招黨務祕書。筆試、面試小李都是第一名，但是招聘負責人讓她回家等消息後便再無下文。一個星期後，小李致電詢問。該負責人解釋“我們想招一個男生。”小李在電話裏哭求：“我保證35歲以前不結婚不生孩子!”後來該負責人才說，其實這個位置早就安排別人了。
留校遇困——“博士留校門檻越來越高”
後來小李一邊在新浪網星座頻道寫點軟文賺點零花錢，一邊繼續準備畢業論文，也在網上廣投求職信。有一次中央某譯文單位來漢招聘，小李有幸進入面試階段，專業、方向都符合要求。對方翻着簡歷說：“女生啊，可以吧;專業，也挺好……啊?你是博士啊?來我們這裏太屈才了吧。”面試5分鐘就出來了，至此再無下文。“從來沒想過學歷太高也被歧視。”小李苦笑。
家人和導師都希望她把工作定位在高校當老師。但是小李打聽得知，現在博士畢業想留在高校當老師很難。“基本上都是從輔導員幹起，要想當講師很多學校都規定得有留學經歷，或者在博士站再多待兩年，讀個博士後”，小李說，“而且我本科是在一所普通師範大學讀的，很多高校招老師還是要看本科出身。”
權宜之計——歷史博士寫營銷軟文
上月，小李在武漢光谷一家電商企業找到了一份文案策劃的工作。“上班第一天就要我寫產品退貨的'道歉軟文，要求文風誠懇而不失高冷，挺有意思的。”小李笑着說。現在她還在實習期，月薪大概四千元。
小李半開玩笑地說：“只要拉得下臉，肯定不會餓死!賣文、賣技術、賣思想，怎麼都行。誰說女博士就不能寫廣告文案了，就不能當淘寶平面模特了，就不能寫星座專欄了?”
小李坦言，明年三月份她還是想參加事業單位考試。“畢竟寫軟文只是權宜之計。搞學術這麼多年，還是希望學有所用。”她最想去的是博物館、圖書館、檔案館之類事業單位，“我這個專業就業面本來就窄，女博士要考慮家庭和地域限制的話，就更窄了。”
據資料顯示，今年我國高校應屆畢業生達727萬人，加上30萬迴流“海歸”和2013年未就業的畢業生，全國需解決就業人數將超過800萬個。專家認爲，除了關心應屆生的擇創業問題之外，學校也需要對往屆生的就業情況及時跟蹤，爲其排憂解難。