總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編收集整理的教師培訓總結6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教師培訓總結 篇1
本次“特崗”教師培訓於20xx年5月25日進行開班培訓。我很榮幸成爲其中的一員，走進畢節學院學習的這幾天裏，我深深地感到在這裏學習既是光榮，更是責任。幾天培訓，教授們以淵博的學識和高尚的人格藝術魅力感染了我，給我留下了深刻的印象，他們都有着深厚的文化底蘊，高超的教學技巧，他們教學嚴謹求實，輔導學員耐心細緻，使我認識到作爲一名教師要隨着社會的發展不斷地豐富自己的文化知識，提高自己的教學水平，嚴謹求實，關心愛護學生。畢節學院雄厚的師資，爲我們設定了系統的課程安排，提供了優美的學習環境，給予我們熱情的招待，周到的服務，讓我並沒有感到異地的陌生。重新過上了三點一線的生活，使我更加珍惜學習的時間，對於一些在理論方面模糊不清的東西，透過學習，現在都有了一個明確的瞭解。在自己學習的同時，和同事一起溝通，共同探討，並透過聽課共同探討解決課堂中遇到的問題。
透過學習，我對教師的專業化有了一個初步的瞭解，現時也明確了自己以後的學習方向和工作目標，爲自己的專業化發展提供了理論保障。我認識到作爲教師也是要專業發展的，而且專業不是學科，是教師的專業和行業，在學校教育中教師隊伍建設最重要，緊缺學科教師培訓就是要做好這件事，我們到這裏參加緊缺學科教師培訓就是來學習來充電；成爲一位具有詼諧、幽默的教師，妙語連珠，別具情趣，具有獨特的個性魅力，在豐富的知識教學中讓我們學習如何進行教師情緒管理外，不失時機地“幽”他一“默”，顯示出一種大師的氣度和智慧。讓學員們感到精神愉悅、輕鬆，且能精力集中；在充滿着歡樂的笑聲中學習，效果倍增。這節課不僅是一種幽默的智慧展示，更是一種全新的教學理念的成功實踐；是一種非常好的有趣形式，嚴肅活潑的課堂氣氛無論對於教師還是學生都是一種莫大的享受。教學中用生活或社會現象的例子表述，使我們快樂、年輕、忘記煩惱；這是一種修養，也是一種文化，一種藝術，更是豐厚學識和心底智慧的折光，本身就是一首歡快動人的歌，一本令人深思的書；比如教學重點、難點的確定，到某個活動步驟的安排，到講解示範的教學行爲細節，你來我往，脣槍舌劍，有問有答，碰撞中不時閃出火花，教學設計、教學組織、教學反思能力在討論、碰撞中開始漸漸生成，使我深刻的感悟到，教育學理論與教學實踐之間的轉換並非想象的那麼難，課改的理念已不再是枯燥無味的理論和乾巴巴的文字，教授們把它轉變成一種無形的動力悄然融入我的心中，讓我們大家努力在教學改革之中，把握學科的本質，認真研究學理，鑽研教法，把課堂爲學生所喜愛的。每一位洋溢着朝氣與活力，敦厚大度，笑起來一
臉燦爛的教授，告訴我們教師的專業智慧……聽完每節課後，感觸很深，他讓我感受大師的風範：幽默、詼諧、實例豐富、理念先進，使我對如何做個有智慧的教師有了一定理解。他們的講座讓在座的學員一次次的鼓掌，因爲他的話使我們從內心深處產生了強烈的共鳴與震撼，極大地激發了我投入學習的源動力，這不僅是一次教育思想的洗禮，而且是各種理念上的提升，做一個有智慧的教師。始終把促進學生的身心發展放在中心地位。充分注意地區和個體差異，確保每一個學生受益，發揮教師教學過程主導作用同時，重視學生在學習過程中主體地位，注重培養學生自主學習、合作學習和探究學習能力等……
在這短短的一週的學習中，讓我學習到了在學校課本中永遠都無法領會的教育教學的寶貴財富，同時讓我深刻地認識到：成爲“好老師”最重要的前提就是要有崇高的師德，教師要熱愛學生，愛生是師德之魂。師愛只講付出不計回報，師愛嚴慈相濟、無私奉獻。師愛是學生的情感基礎，學生一旦體會到師愛，就會“親其師”，而“信其道”。特別是新教師，當學生投來不信任目光時，師愛是最好的法寶，用發自真心的愛，換得學生的愛，你才能感到快樂。師愛應當廣泛、博大，一位教授說過，“一時體現愛心，容易：長期永葆愛心，很難；愛優秀學生，容易，愛發展中有明顯缺陷的差生，很難”。師愛當用言行表達，一句溫暖的話語，一個鼓勵的眼神，一聲真摯的鼓勵，都可以掀起學生的情感波濤。我要讓自己充滿師愛，就只有不斷充實、完善自我，使思想達到一定境界，師愛便會真情流露。
教師的教育教學工作能否順利進行，很大程度上取決於會不會與學生、家長和同事溝通交流。在沒有真實地走上講臺之前，我們也知道這個道理，但是那只是在紙上談兵。在不斷的接觸教學當中，確實發現了非常多的你無法提前預料的事情。面對這些問題，我沒有經驗應該怎麼處理。在他們的指導下，我開始有了一些思路和頭緒，也不再是那麼的無助了，而且明白了許多教育教學的要點。面對犯錯學生，不應毫無根據批評一通，要先了解原因，給予他充分的時間冷靜思考。在找其談話之前，教師必須組織好語言，斟酌字句。交流時，要從學生心理出發，給予幫助與指導。面對家長，“坦誠相待，不要盛氣凌人；實話實說，不要添油加醋；坦然大方，不要怒氣沖天；自知之明，不要炫耀自己；胸有成竹，不要隨意發揮；一分爲二，不要一點蓋面；留有餘地，不要把話說死；密切聯繫，不要偶爾過問。面對同事，首先自己要熱情主動，謙遜誠懇，虛心請教，當大家彼此瞭解後，我想同事和同學一樣，大家可以暢所欲言。
對於我們新老師而言，我們有着非常艱鉅的任務，怎麼樣才能讓自己具備肩負重任的基本教學素質呢？透過學習，我理解有以下幾點：
第一點是備課、寫教案、組織教學，對待教案一定要認真，新教師幾乎毫無講學經驗，那怎麼才能不在講臺上出洋相，不說錯話，不寫錯字呢？那隻能認真對待教案和備課。
第二點是聽課，聽課是新教師快速成長重要途徑，自己學科的公開聽課是一定要聽的，但光聽自己學科的公開課是不夠的，聽一聽其他學科的公開課，說不定能從中體會到一些不一樣的感覺，我覺得對我們同樣是有幫助的，只有學科之間的相互聯繫，相互融合，才能成長爲一個完整地教師。
第三點教育理念，身爲教師必須要有優秀的教育理念，做到全心全意愛自己的學生，喜歡學生、愛護學生、保護學生是教師的天職，正所謂：師愛是師魂，在教學中，用自己的一切行爲表現去引導學生的求真、求善、求美、求知的價值觀和人生觀。
除此之外，我們必須要學習並領會《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各相關條例、規章、制度，加強自身建設，自我提高，增強職業道德水平和職業能力，在傳承文化知識的同時，還要保障和維護好學生的合法權益，促進學生在品德、智力、體能等方面的健康發展，爲國的建設培育一批批優秀人才，爲我國現代化事業建設培育一支支先進隊伍，爲國家民族的振興創造有力的文化基礎。
教師是“人類靈魂的工程師”。雖然大家都說這是戴在教師頭上的一頂高帽，把教師壓得喘不過氣來，的確，生活中的種種現象和要求的確讓大家牢騷滿腹，可回過頭來想一想：我們的責任是什麼？我們走進教育行業的任務就是要教育好學生，讓學生在德、智、體、美等全方位的發展,讓學生有所發展，這就是我們的職業任務，我們不是正在塑造着新一代人的靈魂麼？爲此，作爲教師的我們就更應該盡力工作，努力完成好我們的任務——教好書，育好人。
要教好書，育好人，我們應該做些什麼呢？我認爲我們首先要做的就是認真學習相關的法律法規，提高自己的法律意識，在教學中以相關的法律法規來要求自己，做到依法執教，只的做到依法執教，我們的教學行爲纔不至於發生偏差，教學中才不會犯錯誤。其次是要不斷提高自己的科學文化知識。在素質教育推行的今天，如果教師沒有堅實的科學文化知識作後盾，你是不可以教好書育好人的。最後，要教好書，育好人，我們還要有一顆負責任的心，即安心於教育，努力搞好教育的心態，良好的心態會促使你努力教好書，育好人。相反，要是教師每天想到的是升官發財，不安心於教育教學工作，即使你擁有豐富的知識而不願主動去引導學生學習，得過且過，教育教學也是不會好起來的。
我想，我們走上這個崗位，就註定一生都會與清貧爲伴。但清貧的背後，我們要從國家的高度去認識教育，清楚我們肩上的責任，我們的學生將會有所發展、成長和進步。也只有把責任牢記心中，我們的工作纔會有動力，才能取得更好的教學效果，促進教育合諧發展。這樣，才能使我們的事業走向輝煌，使我們的教育穩步成長，使我們的國家健康發展。
教師培訓總結 篇2
在縣局和縣進校的安排下，我參加了灤南縣骨幹教師第四階段提高培訓，經過三天的學習和自主學習，我接觸了培訓的專家教授們的先進教學理念，更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，教授嚴謹的治學精神和認真負責的態度給我們留下了難忘的印象，聆聽着專家的教誨、倍感親切和敬佩。
作爲一名教師，我深感自己的成長曆程的進步，首先接觸到課改前沿的理念，課改力行了十年之久，沒有固定模式，我們可以大膽創新，但不能背離學生的主體地位，不能偏離歷史的客觀公正，不能脫離課標和學科說明，總之，我們需要改變的是思想理念，是教師唱主角的傳統教學，把課堂的主人演繹成學生。調動學生積極參與課堂教學，讓他們樂學、學會、會學。其次學習了許多歷史理論知識，專業性與綜合性相結合，大大豐富了我的知識智囊，澄清了我在教學中的一些知識體系，會使我今後的教學更加輕車熟路，會讓我從事的教育事業錦上添花。
在聽課中，我深刻體會到課程應該是：學生在老師的指導下，透過自己親自去體驗、嘗試，來逐漸學會生活、學會學習，從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度，以學生爲主體，教師儘量只起到指導的作用，以培養學生的能力爲中心。教師自身素質要提高，駕馭課堂能力要加強，對於學生錯誤性的認識，教師能夠及時透過查找資料等方法予以解決。教師要能靈活地運用教材，處理知識點，與資訊技術、其他學科整合，提高課堂效率。在講課時，不拘泥於教材順序，而是根據實際需要靈活變動。
教學過程中，教師的教對學生的學來說是居於主導地位的，但學生是學習的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的歷史課就是教師在教學上的主導作用和學生在學習上的主體作用的最佳結合。若是沿用教師講，學生聽，"滿堂灌"的老模式，會抑制學生學習的內驅力。所以在推進素質教學過程中，教師不能以教育者爲自居，包辦代替，而是應以指導者的身份，啓發、引導學生提出問題、分析問題、解決問題，把傳授知識和真理的過程轉化爲學生努力思考和實踐的過程，從而激發學生學習物理的積極性和主動性。
感謝這次培訓，讓我有幸聆聽了國內的著名專家學者講座，開闊了眼界，收穫了知識和理念；感謝培訓，讓我認識了許多一線骨幹教師，他們的敬業精神深深感染了我，從而也激勵我在今後的教學中更加努力進取，力爭上游；感謝培訓，讓我的學生學會了獨立自主的參與教學，我會帶着諸多收穫，走上今後的教學崗位，綻放青春光彩，澆灌教育事業。
教師培訓總結 篇3
新教師崗前培訓已經進行兩週了，兩週的校史及教學技能的培訓使我受益匪淺。靜下心來思考，主要有以下幾點心得：
第一，要有專業的技術知識和教學技能。教師的首要任務就是教書育人，紮實的專業知識是教師的必然要求，而良好的教學技能又可以提高教師對課堂的駕馭能力。民辦高校的學生相對於公辦高校的學生來說，學習自主性差、學習能力較低，這就要求民辦高校教師針對民辦高校學生這一特點，使用多樣的教學方法，在授課過程中增加互動性以及靈活的`教學手段，盡最大可能地調動學生的積極性，增強知識對學生的滲透力。
第二，要有良好的思想品質。教書育人，不僅要向學生傳授知識，還要教學生學會做人。德智體美勞全面發展是學校遵循的基本原則，教師不僅要把學生培養成應用型人才，還要在思想道德上把學生培養成有責任心、有使命感的社會合格人才。
第三，要有良好的溝通能力。在民辦高校，教師不僅承擔着教師的責任，還被賦予了各種使命，面對如此，教師需要的不僅僅是抗壓能力，還要具備良好的溝通能力。不管是與學生，還是同事和上級領導，都要積極溝通，有問題就解決問題，以避免產生不必要的誤會。
培訓過後，我們即將真正進入教師的崗位，在實踐中學習和進步，讓自己早日成爲一名合格的大學教師。
教師培訓總結 篇4
今天我學習《有效課堂教學》專題講座，深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程，應營造一個寬鬆和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟，形成一個完整的教學步驟來實施素質教育，使學生學得積極主動，真正成爲課堂學習的主人。達到有效教學，創設情境，形成問題，使學生願學。情境的創設關鍵在於情，以情激境，以最好的境、最濃的情匯入新課，形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點，這樣不但能對全體學生的認知系統迅速喚醒，從而提高單位時間裏的學習效率。學生因情境的巧妙刺激，學習熱情激發起來，萌芽學習興趣，認知系統開始運轉。
我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面：
1、認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點，難點的把握，教師還應該考慮到教材的重組與延伸
2、仔細推敲教學方法。隨着網絡的普及，教師可以利用的資源是越來越多了，教師交流教學方法的渠道也是越來越廣，我們可以發現相同的教學內容往往有多種不同的教學方法，如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有着舉足輕重的地位。
3、有針對性的設計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要，而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響着學生課後練習的正確率。
4、製造寬鬆融洽的課堂氛圍，良好的心態更加有利於學生投入的學習，提高學習的效率。
5、給學生提供動手實踐的機會，變“聽數學”爲“做數學”。學生對數學的體驗，從中感悟並理解新知識的形成和發展，體會數學學習的過程與方法，獲得數學活動的經驗。他是學生參與數學活動的重要方式。
6、注重自主探索與合作交流。
自主探索是在教室引導下的探索，教師不僅要精心設計自主探索的情境，而且要關注學生探索的過程和方法。學之道在於“悟”，教之道在於“度”，教師要處理好自主與引導，放與收，過程與結果之間的辯證關係。對於那些估計學生透過努力能探索求得問題答案的，應大膽地放手，放的真心、實在，收要收得及時、自然。如果只放不收，只是表面上熱鬧，收效甚微。如果失去教師有價值的引導，學生的主體性也不會得到充分的發揮。
總之有效教學是一套行之有效的策略，只有巧用各種教學方法和策略，在師生之間建立一種有效的雙向師生教學互動才能真正提高課堂的有效性。
教師培訓總結 篇5
這次培訓給我留下了工作以來最深刻的印象，不管是培訓的培訓師資、培訓內容、還是培訓方式，都充分說明了領導們對我們這些新教師的足夠重視，也充分體現了領導對教育方面的絕對重視。
在工作的時候，就已經聽說過阿福童教育了而且還是蠻有名氣的，但我就想當然的覺得，他們的培訓無非就是請一些老專家做一些無聊乏味的專題講座，想到這，興趣就蕩然無存了。可沒想到是，在這次新教師培訓中，全方位地接觸到了阿福童教育，讓我對培訓有了徹底的改觀，原來培訓還能這麼的有趣，好玩，我們都覺得很快樂、很輕鬆、很和諧，覺得自己很想去聽、很願意聽，而且聽的也很專注，覺得培訓中教的每一點都是財富。它帶給我們的是一種全新的教育理念，是以前從未接觸過的教學方式……
開始時，老師並沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們，而是透過各種遊戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力，讓我們不斷地動腦、動手，我們的思維都是跟着老師走，在不停地運轉，也不敢有絲毫的懈怠，思維永遠處於活躍的狀態中，積極思考老師所提的問題，然後勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。最後教師再進行總結，得出結論。在這個過程中，不管你說的對還是錯，老師都會用鼓勵的眼神看着你，讓你表達出自己所想要表達的東西，老師也不會做出到底是對還是錯的評判，而是不斷地鼓勵你，讓你敢想、敢說，不怕犯錯，這一點對於我們自信心得培養有這非常重要的作用，即使自己錯了，也沒關係，給自己有犯錯的機會，這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸，就是在昨天的培訓中，剛開始還覺得不太敢講話，但是透過一天的培訓，今天很多的學員都能踊躍發言，闡述觀點，我覺得自己也很能融入到這種和諧的氛圍中去，能勇敢地表達自己的想法，對我膽量的鍛鍊和語言表達能力有了非常大的提高。
就舉一個例子，今天早上我們在室外分組玩了一個遊戲，名字叫“進化論”：雞蛋-小鳥-鳳凰-人。培訓老師首先講解了遊戲的規則（這裏就不一一贅述），然後組織我們進行遊戲，最後對我們的遊戲進行總結。提問：你覺得這個遊戲給你的感受是什麼？答的內容有：快樂、和作、溝通、誠實等。然後接着問：你們誠實了嗎、遵守遊戲的規則了嗎？我們面面相覷，因爲我們中間有很多的人並沒有遵守規則，談不上誠實。緊接着教師就將講了一下規則對於一個團隊的重要性和這個遊戲給我們的帶來的價值。規則是團隊的一種自我約束，只有遵守規則，遊戲才能進行下去。價值就是這個遊戲能讓我們消除人與人之間的隔閡，也許平時哪怕簡單的一句話，和陌生人來講，都會覺得很困難，但這個遊戲就能突破這個障礙，能有效地實現了人與人之間的溝通。然後老師才讓我們回教室學習今天的內容：1、班級規則的制定2、有效的溝通。其實今天的遊戲只是一個引子，爲我們後面的學習做了一個很重要的鋪墊，讓我們能夠感知到規則的重要性和人與人間的有效溝通。當然後面的還有很多很多不同的教學方式和教學手段，真的讓我受益匪淺，我就不一一贅述了。
透過這次培訓，給我們以後的教育教學工作提供了很大的幫助，如果將這種全新的教育理念運用到教學中去的話，對於學生的學習肯定能起到事半功倍的效果：學生的注意力會得到集中、能夠積極動腦思考、合作意識也會加強、興致也會高漲、師生關係也會非常的融洽……
最後想說的是，感謝領導和培訓老師的辛勤付出，你們辛苦了，如果有這樣的培訓機會，我還會積極參加，讓自己的教學水平更上一層樓。