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老師培訓總結(通用8篇)

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編爲大家收集的老師培訓總結(通用8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

老師培訓總結(通用8篇)

老師培訓總結1

不知不覺,過了一個月。

回想起初來培訓地時那懷着激動、緊張還有期待心情的自己,再到現在的從容淡定,我明顯感覺了自己正在一步步蛻變。

第一天的培訓,以阿果老師的團體遊戲拉開序幕,大家在團體遊戲中有了初步的接觸,我們志願者之間也有了溝通的話題。一個良好的開始。

第二天的培訓,是心理諮詢師阿木的專場。一堂別開生面的有趣課程,讓我對即將面對的孩子有了一個全新的看法。做事之前要學會做人,這是我的感悟。

第三天的晚上,初步接觸了孫莉莉老師,併爲第四天的湘西體驗之旅做準備,手工創作————與孩子交流的最好方式之一。

之後四天的湘西鄉村體驗之旅雖然沒有培訓學習相關知識,卻讓我對鄉村孩子的生活現狀有了最直觀的瞭解,也爲之後的培訓提供了很好的問題探究方向。鄉村孩子沒有對生活質量“好”與“壞”的觀念,但絕大部分孩子都是孤獨的、渴望被關愛和肯定的。就如阿木老師說的一句話:“好”表現不出來才展現出“壞”。

回到培訓地後的晚上,大家對湘西之行都進行了熱烈的討論,我也瞭解到了其他志願者所帶的孩子所展現的“狀況”。也學習了其他志願者陪伴孩子的方式。

接着就是孫莉莉老師的總結課程。在集體創作後,孫莉莉老師的點評也讓我深刻意識到了自己的不足:湘西之行的這幾天沒有用心觀察周圍的環境,失去了以後教學中最好的素材來源。

之後對《鄉村支教手冊》的再學習也讓我不再輕看這小小的冊子,它裏面所記錄的,正是自己今後必要用到的財富——經驗。

再之後的七天就是本地老師的講課流程與技巧培訓,讓我瞭解了正式老師所做的工作和他們所面對的教學狀況。在備課講課中,我也認識到了自己所欠缺的不僅僅是教學知識,還有教學經驗。

辛苦備課了一晚上,而第二天講課卻連重點都無法講完,無法很好的表述出自己的觀點。辛苦的付出和殘酷的回報讓我情緒跌落低谷,自己是否能做好教師?一腔熱血終究只是曇花一現?迷茫中,在周圍志願者的開解下迎來的第二次講課。

第二次次的講課不能說成功,但自己卻能明顯感覺到自己上課時的情緒不再緊張,對課堂節奏也有了一定的掌握。這,就是經驗的累積吧。

終於到了名師講堂了,我期待着教育界前輩們的經驗能對之前培訓時產生的疑問進行完美解答。

然而,由於名師講堂還有當地老師的旁聽,孫明霞老師的課程討論卻讓我明顯感覺到了志願者和編制老師教學觀念的碰撞和衝突:我們志願者認爲對方教育方式古板,對方老師覺得我們不專業。

而我的感想是:兩者面對的教育對象所處環境不同,雙方的教育方式自然不能全部套用。孫明霞老師所進行的教育方式辯論只是一個互相吸取經驗的過程。唯一讓我不爽的就是我們志願者一個隊的教案說完,後上的那個當地老師就讓他們在一旁等他們講完再點評,雖然目的是爲了節約時間,但她們少了“尊重”。當有志願者對孫明霞老師的方式表示質疑的時候,我從她身上看到了一個專業資深教師所具備的,也是我要學習的“情緒控制”和“包容”。

張文質老師的專業,劉發建老師的堅持,王麗琴老師的技巧,凌宗偉老師的風趣,邱磊老師和鄺紅軍老師的知識補充,龍林章老師和王勇全老師的教學分享,一夫老師溫暖人心的繪本教學,還有劉良華老師獨特的教育哲學。每個名師都有他的閃光點,照亮並驅散了我所遇到的疑惑。

感謝老師們,感謝天使支教。

是天使支教讓我瞭解了農村孩子的真實需要,而支教培訓讓我懂得了以更好的方式去陪伴這些孩子,從而成爲他們真正的需要。

老師培訓總結2

今年暑假,有幸參加了高淳縣骨幹教師培訓班,爲期10天的集中學習是充實的。學習內容豐富,有關於提高教師素養的,有教科研方法指導的,有數學思想方法的指導,有對教材編寫意圖的剖析,有針對不同教學內容、如何創設高效課堂的引導,有現代教育技術輔助數學課堂教學等等。學習形式多樣,老師們授課,有的從理論上進行宏觀指導,有的理論結合實例侃侃而談、生動形象;而參加培訓的老師,不但在課堂上學習、研討,課後還將自己的學習所得撰寫成文,和大家一起交流,一個人的收穫就變成了大家的共同收穫。

就我個人而言,骨幹教師培訓班的學習,給我開啟了一個新的視野,讓我從更新、更深的角度去理解教育和數學教學。

思想指導行爲,改變課堂的根本是改變教師的思想,從培訓中,我們再一次、更加深刻地認識和理解了生態課堂與“生本”教育思想,學習了怎樣從發展學生能力、培養學生數學素養設計教學環節,並努力做到課堂以學生的學習爲主要活動

體會到“閱讀教材”之重。深入鑽研教材是我們教學的常規要求,從培訓中,我們更加明確了,“閱讀”教材時一定要從編者的意圖去思考,不能放過書中的每一個細節,“細節決定成敗”,當我們從編者的角度去審度教材時,我們的教學設計一定會“柳暗花明又一村”。

針對不同的教學內容所選擇的教學方法要有所側重。本次集中培訓,請到了市教研員、特級教師、名師、等多名理論素養厚實、教學經驗豐富的老師,這些老師針對習題課、概念課、統計與概率等不同教學內容,從理論的高度和教學實踐的層面分別進行了闡述,我們聽過之後深有感觸。

教師的專業成長離不開理論素養的提高和在教學中不斷進行研究的精神,在此次培訓中,我們聆聽了多場關於教師專業成長、如何開展教育科研工作等內容的講座,講座給我們未來的發展指明瞭方向,並在方法上給與了指導。

在短短10天的時間內,所得到的收穫實在難以說盡,這要在以後的教育教學工作中認真實踐、努力探索。

我要以此次培訓爲契機,把終身學習理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等。培訓雖已結束,但在培訓班上養成的認真求學、勇於思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的`工作和學習之中。展望日後的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵着我勇於探索不斷創新,讓我更積極的投身到我所熱愛的教育事業中去,百折不扣地實現自己的夢想。

老師培訓總結3

歷時九天緊張有序又充實愉快的培訓時光彈指而過。

在這短短的9天之中,我帶着歸零的心態及滿懷的憧憬,聆聽了來自營口職業技術學院9位教授給我們帶來的精彩講座。這些教授虛懷若谷,學識淵博,文化底蘊豐厚,極具學者風範及師者情懷。

儒雅親切的佟海蘭教授讓我對“智力落後”這個古老又全新的概念有了更多的瞭解;樸實得像鄰家姐姐的李豔紅教授爲我們解讀了“培智學校新課標”;劉芳教授的“行爲改變技術”讓我對待特殊兒童的行爲問題更有可控感;王曉冰教授的“醫教結合”爲我們將要從事的工作提供了方法及策略;王喜軍教授的講座妙趣橫生,談笑間就讓我們掌握了“IEP”的制定,還有古靈精怪的張悅教授,睿智沉穩的王佳佳教授,樂觀隨和的劉迪教授,才望兼隆,循循善誘的張興華教授,爲我們帶來了很專業,很前沿的特教知識。

感謝這些德才兼備的教授,爲我這個懵懵懂懂的轉崗教師開啟一扇窗。在他們的課堂上既有觀念的洗禮,理論上的提高,情操上的陶冶,更有知識上的積澱和心靈的共鳴!同時也感謝沈北新區教育研究中心的領導及教師,感謝我校領導爲我們提供了這麼好的學習環境及機會。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在今後的實際工作中我要努力做到學以致用,知行合一。要不斷學習這方面知識,不斷提高自己。

爲生活做減法!面對“思無邪”的特殊兒童,我願做一個簡單、快樂的特教人!心之所向,身之所往。在這些孩子面前,我願潛心做事,心存敬畏,靜待花開!

老師培訓總結4

時間如梭,轉眼間學生的學習生涯結束了,在這個炎熱的季節裏,我踏上了特崗教師的行程,要從學生的身份轉入到教師的行列,開始了自己人生的新徵程。但是對如何上課,如何上好一堂課,怎樣把握學生的心理,以及如何處理好與同學之間的關係等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。教育局爲了使我們新教師儘快適應教學工作,特地對我們進行了爲期十天的崗前培訓,使我對如何才能成爲一名好教師有了一個更清晰的認識。

20xx年8月18號至20xx年8月29號的培訓,內容十分豐富,包括教師的專業理想與專業發展,教學常規與教學素養,我們怎樣做教師,聽課、評課與教師的發展,課件製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。在這期間,我認真聆聽了特級教師馬秀玲、程清梅、張忠華等很多優秀教師的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!

此次培訓我有幾點心得體會:

1、提高自身素質是關鍵。如果想教育出優秀的學生,那麼我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才,如何才能成爲一名好老師?我知道了國家的願望是:“倡導教育家辦學,創造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家”。作爲一名教師,我們首先應該提高自身的素質,這樣才能教育出更好的人才。

2、有正確的教學態度。作爲一名教師,我們應該以愛學生爲前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。沒有愛就沒有教育,所以,教育的前提就是愛。我應該一心一意的爲了孩子,這樣,我們才能成爲一名好老師。

3、培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高爲師,身正爲範"也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應該是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

4、培訓爲我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展爲本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在培訓的最後一天,我們還舉辦了文藝表演,所有的特崗老師盡情的展示了自己的才藝。在此次的培訓中,也和其他學科的老師結下了深厚的友誼,並會在以後的教育工作中,相互學習交流教育經驗,爲祖國培育優秀的下一代。

在這次培訓中我深深的感受到:愛崗敬業是平凡的奉獻精神,因爲它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因爲偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。培訓雖然結束了,但我深知自己需要學習的地方還有很多!在接下來的時間裏,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業素質,不斷的學習專業知識、充實自我,在今後的工作中投入我全部的熱情和愛心,做一個合格的人民教師。

老師培訓總結5

8月15日,我非常榮幸地參加了由江口縣教育局舉辦的特崗教師崗前培訓,時間雖短,但對於我們這些新任教師來說能夠再回到課堂上給自己充充電,我感到非常的榮幸和高興。這將對於我今後的教學和專業提升方面有很好的借鑑和幫助作用。

這一次的特崗教師崗前培訓的內容十分豐富,形式多樣,包括了,教學標準,教育理論,教學常規,教師師德師風的建設,怎樣當一名合格的班主任,教學技能的鞏固與展現,新教師如向儘快進入角色和班主任的點滴經驗,現我就自身情況,將我們培訓體會總結如下:

第一、在教育理論上,我們知道一名成功的老師,是沒有捷徑可尋,必定是靠犧牲、試錯和大量的努力而得來的。而對於教導的真實狀態,我們必須知道與瞭解教育的本身到底是什麼,而且還必須去區別什麼是教會與學會的本質狀態,在現在的教學崗位上,如須去構建適合學生的教育,因爲學生是個獨立的個體,而我們必須因材施教。

第二、在教學常規中,我們必須完善作爲一名老師的內在實力需求,那就是在備課、教課、批改、輔導、考評與教研的完善。備課是提高課堂教學質量的前提和基礎;而教學則是完成教學目標,保記教學質量的核心環節,如,適應學生的學習要求,培養學生正確的學習習慣,堅持探究式,合作和討論的教學方式,重視文、體、衛等工作,切實提高課堂教學的有效性,作業的佈置要有明確的目的性和針對組,掌握雙基的能力培養。而且還要採取有效的措施來使學生獨立完成作業,自己的不足也要去彌補,而備課不但是彌補教師在專業知識和教學經驗方面不足的手段,而且是教師工作中不斷提高自己業務和教學水平的重要途徑。

第三、“師者,所以傳道、授業、解惑也”。這句話從知識傳遞的角度告訴了我們教師的重要性,教師的一言一行都會影響到學生,因爲,教師是學生學習的榜樣和標準,教師在學生心中的地位是很高的,在某種年齡層斷,教師的形象之高大甚至超過了他們的父母,所以教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展和人格完善。教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人就必須有具備高尚的職業道德,也就是量基本的師德。

總之,在這次學習中,內容非常豐富,實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到了極大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的沉澱,也有教學技藝的增長。更有教育觀念的更新!

老師培訓總結6

從上週星期五到本週星期一,我參加了省教育廳組織的20xx年新特崗教師崗前培訓。本次培訓雖然只有短短的四天,但培訓內容非常豐富,八堂課的內容涉及了作爲一名新教師應該瞭解、學習、掌握的方方面面,包括師德修養、教師禮儀、有關教育的最新政策法規、教師職業規劃、教師專業標準解讀以及教學和班級管理的許多內容。既有從宏觀方面的指引,也有在微觀操作上的傳授,真正讓人覺得受益匪淺。

這次培訓,讓我對教師這個職業有了更清楚的認識。參加工作雖已兩月有餘,但自身的角色轉換並不徹底,在這次培訓中,培訓老師爲我們詳細分析了當前環境中教師職業的性質。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是示範者,學爲人師,行爲世範也正是這個意思,這裏主要指做事方面的模範帶頭作用,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要透過自身的的人格力量去影響自己的學生,真正成爲學生的引路人。再次,教師是管理者,這主要是針對教師的組織領導和協調管理能力裏,教師是教學的組織者,是班級執行的首席管理者。第四,教師是朋友,在做好良師的同時也要去做學生的益友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要像好朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學的基本知識,應瞭解不同學生的心理特點,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

參加工作的這兩個月中,我在班級管理和教學實踐中遇到了許多讓我措手不及的問題,才發現原來教師的工作並不是以前做學生時所認爲的那麼簡單。在這次培訓中老師們很準確地找出了這種情況的癥結所在,除了沒有經驗外,很重要的一個原因是我們在成長中接受的是傳統的教育模式,受到了老師潛移默化的影響,所以在自己做了老師後也會不自覺地模仿以前的教育理念和方式去教自己的學生,這與新課改環境下的教育理念是不相符合的。所以作爲新教師,第一要務就是藉助自己才參加工作,容易塑造的優勢,努力學習,提升自己的自己的教育教學理念,用新教育教學理念指引自己的工作。

在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的老師們根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法。在談到面對困難如何克服的問題上,他們指出了教師之間合作的重要性,所以在培訓中,班主任姚老師提出建一個本期教師培訓交流的羣,利用大家年齡相當且來自全省不同地方,加強交流必然會促進自身成長。在教學教法經驗方面,透過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確要上好一堂課,必須不斷反思自己,改進教學方法和策略,以永無止境的態度去對待教學,爭取精益求精。透過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。

一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己,放棄高高在上,關愛學生、信任學生。在教師修養與禮儀的培訓中,馬小萍老師從教師的語言和形象兩方面進行指導,瞬間讓我覺得自己成了野蠻人,發現自己活的確實粗糙,更嚴重的是現在已然成了教師隊伍中的一員,一言一行都會對學生產生影響,只希望亡羊補牢還不晚。

在這次培訓中,老師們所講述的方法理念,實際上爲我們新參加工作的教師起到了“導航”的作用,我覺得所有新老師都應該在教學實踐中去思索、嘗試,找到符合自身實際的方法,儘快使自己成爲一名合格的教師。

老師培訓總結7

透過初中物理新課改的學習,我真正體會到,新課改對教學的要求,就是教師與學生要交流互動,相互溝通、相互啓發、相互補充,“先學後教,當堂達標”。我對學習和實踐新課改的體會主要有三點,內容如下:

一、改變教學觀念。

觀念的轉變,是課改的先導。作爲課改實施者的教師,能否真正領會國家新課程理念,能否轉變舊有的教學觀念,是課改成功的關鍵。傳統的“一問一答”式的教學方式是把學生建立在學生的客體性、受動性、依賴性的基礎上,忽略了學生的主動性、能動性和獨立性,物理知識由教師做實驗得出結論直接灌輸給學生。新課程強調的教學是教與學的交流、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啓發、相互補充,教師是學生式的教師,學生是教師式的學生,由於有了學生之間的交流討論,合作探究,學生的學習積極性高了。

二、抓好課堂教學。

課堂是實施課改的主陣地。既然是課改,我們沒有現成的教案及其他教輔材料,只有教材和課標,因此只能“摸着石頭過河”。在堅持集體備課的基礎上,結合各地先進經驗,我們總結出以下幾點:

1、認真備課,精心設計學案。

2、創設情境,精彩匯入。

3、課堂教學中,注意把握好導與學的關係。

4、課堂教學中,注意抓住重點與難點。

三、重視評價體系的構建。

評價的最終目的是激發和調動學生的學習積極性,因此,教師要以發展的眼光看待學生的學習活動,善於運用科學的讚美對學生進行正面引導,不吝惜自己表揚的話語,以增強學生對教師的信任,增強學生學習的信心。

學生也可以自我評價和相互評價。學生也可以評價老師,學生,家長也參與評價,不論是老師還是學生,都是平等的主體。讓學生參與評價,不僅有助於培養他們的自尊心,自信心,還可以使學生懂得尊重別人,學會接納和吸取。

實施新課程改革是教育發展的趨勢,是社會進步的需要,教師要在新的教育理念指導下,從思想上轉變觀念,從行爲上轉變方式,不斷加強自身業務學習,努力構建平等、和諧的教學環境,千萬不能讓新課程改革“穿新鞋,走老路”。新課程改革給我們帶來了很大的衝擊,也給我們帶來新的機遇和挑戰,只要我們能不斷探索“自主、探究、合作”的新型教學方式,培養學生的創新精神,科學的思維能力以及終身學習的能力,我們的基礎教育事業一定會翻開新的篇章。

老師培訓總結8

本次培訓的時間是短暫的,影響卻是深遠的。其實每次培訓對我而言都是彌足珍貴,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然後知不足。

一、自主、合作、探究

在聽課中,我深刻體會到課程應該是:學生在老師的指導下,透過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生爲主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力爲中心,爲重點。開課的教師自身素質較高,駕馭課堂能力強,對於學生錯誤性的認識,教師能夠及時透過實驗等方法予以講解。如:

老師《平面鏡》的課中,學生得平面鏡所成的像是實象的錯誤結論,教師馬上利用簡單的實驗,糾正了學生的錯誤想法,教學的機智性真是非常不錯。課堂設計新穎,體現了自主、合作、探究的教學方式。

老師的《平面鏡成像》公開課中,桌上實驗器材先只給出平面鏡、跳棋,沒有玻璃,然後在實驗中逐步引導讓學生髮現用不透明的平面鏡很難找到像的位置,而應該用透光的玻璃。這樣就讓學生大大加深了對實驗器材的印象。在確定像的位置時,讓幾組學生上臺展示自己的方法,再讓學生討論找出其中最簡單準確的一種。這樣在實驗中讓學生自選器材,自己探究多種實驗方法,並且能夠再讓學生討論驗證尋求最佳的解決方法,每一組同學都爭先恐後,課堂氣氛非常活躍。另外教師善於運用啓發,教師引入新課、提問題時有針對性,讓學生有的放矢;幽默、流暢、優美的語言也很有吸引力。

給我印象很深的還有教師設計遊戲環節,讓學生在遊戲中掌握知識。開課教師非常注重學生探究能力的培養,讓每個學生都有展示自我的機會。讓學生自己起來談自己的想法,學生積極性很高,紛紛舉手發言,上前演示,這樣的設計可謂獨具匠心,恰到好處。

二、教師能靈活地運用教材,處理知識點,與資訊技術其他學科整合,提高課堂效率

教師在講課時,不拘泥於教材順序,而是根據實際需要靈活變動。物理新課改後,需要學生接觸學習很多的資訊,而在有限的時間內向學生傳授大量的資訊量、實現學科滲透、乃至調動學生各種感官參與學習是難以實現的。利用資訊技術能演示現有實驗條件下不能完成的實驗,利用多媒體的圖形、圖像、聲音讓學生在輕鬆的環境下學習知識。

教師充分利用多媒體,蒐集生動的素材,讓學生感受,降低了教學難度。以計算機網絡爲主的資訊技術爲新課改提供了機遇,要把多媒體資訊技術與物理學科教學有機地融合在一起,達到傳統教學模式難以比擬的效果,也能加快新課程改革的進程。

從他們身上,可以學習很多東西,但是美好中也存在着點滴不足。諸如教師的鼓勵手段應該及時、多樣;在給予學生展示自我風采的機會時,應該讓學生充分、徹底的進行思考、討論,而不搞形式主義;再是教師在課前與學生交流的時間太長,影響了聽課的效果;有些教師在設計上還是以問題作爲引線,讓學生順着教師的思路走。

這次的培訓學習,我的確感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向。

首先作爲新課改教師,在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生。再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;在引領學生理解物理概念、實驗時,教師可以設定問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟着老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式。另外教師的個人修養和素質也尚需提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經驗來作保證。